ان الاستثمار في راس المال البشري االمتمثل بالقوى العاملة مرتبط بالتنمية المستدامة وان الانسان هو الثروة الحقيقية للأمم. والانفاق على التعليم تكون له انعكاسات ايجابية على الواقع الاقتصادي ووالاجتماعي والسياسي. ومن اجل تحديد العوامل المؤثرة على القوى العاملة تم تحليل العلاقة السببية (كرانجر) بين القوى العاملة و عدد الخريجين والسكان وعدد الجامعات والناتج المحلي الاجمالي والانفاق على االتعليم العالي ، بوجود علاقة سببية معنوية وباتجاه واحد عند2 و 3 و4 فترات تباطء زمني متجهة من القوى االعاملة االى السكان وعدد الجامعات ، وقد ظهرت سببية كرانجر معنوية وباتجاهين بين الانفاق على التعليم والناتج المحلي الاجمالي عند3 و4 فترات تباطئ زمني. وكذلك وجود علاقة تكامل مشترك بين المتغيرات المدروسة في حالة كون القوى العاملةا متغيرا تابعاا .ويشير إلى وجود توازن طويل الاجل .كما ان التغير ابنسبة 1% في المتغيرات المدروسة اثر اعلى القوى العاملة بنسب امختلفة لكن عدد االجامعات كان العامل الاكثر تأثيراً في زيادة القوى العاملة.
تحليل الاثر المتبادل بين الانفاق على
التعليم العالي والتشغيل في العراق )دراسة
سية
قيا
القوى العاملة
العلاقة السببية (كرانجر)
دالة الاستجابة االنبضيةا
Publication Date
Thu Jun 30 2022
Journal Name
International Journal Of Drug Delivery Technology
. Preparation and Characterization of Atorvastatin Calcium Trihydrate-cyclodextrin Inclusion Complex
Atorvastatin calcium (ATR) is an antihyperlipidemic agent used for lowering blood cholesterol levels. However, it is very slightly soluble in water with poor oral bioavailability, which interferes with its therapeutic action. It is classified as a class II drug according to Biopharmaceutical Classification System (low solubility and high permeability).
(2)
