Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1389
بزوغ مفهوم الرضا الوظيفي في السلوك التنظيمي
...Show More Authors

جديرة تلك المجلة العريقة (Journal of management history) لما تقوم به من دور متميز في تأصيل الفكر الاداري وتنسيب الموضوعات لأصحابها الحقيقيين. فالمجلد (12)، العدد (3) لعام (2006) من هذه المجلة حمل مراجعة تاريخية كبيرة لعنوان عميق هو
(The emergence of job satisfaction in organization behavior A historical overview of the dawn of jop attitudes research)، للباحث (Thomas A. Wright) الاستاذ في قسم العلوم الادارية بجامعة نيفادا في الولايات المتحدة الامريكية. وان لابد من  ثمة قول نبتدأ به، فهو تأكيدنا "ان الرضا الوظيفي كمصطلح مهم في السلوك التنظيمي، ولد في احضان الدراسات التطبيقية لموضوع الاتجاه نحو العمل (Work attitude) ، وذلك على يد اولئك الباحثين الاوائل الذين ظهروا عند مطلع القرن العشرين، والذين اهتموا بدراسة العلاقة بين اتجاهات العامل وكفاءة العمل.

تتعامل الورقة الحالية بجدية مع ذلك الفراغ الموجود في الفكر التنظيمي الذي ارتبط بإغفال مفهوم الرضا الوظيفي في الدراسات التطبيقية في تلك المرحلة التي كانت تعتبر ذهبية في دراسات الادارة فكراً وممارسة. والحقائق التاريخية تعكس ان ظهور الرضا  الوظيفي جاء مبكراً، الا انه اصبح من الموضوعات المنسية لاحقاً، بسبب توجه البحوث الميدانية نحو ولاء الزبون ورضاه، وملل العاملين وثقافاتهم وبيئة العمل الملائمة.

ففي بداية القرن العشرين اخذ توجه الباحثون يصب على موضوع الاتجاه نحو العمل، ولكن عند الثلاثينات وبداية الاربعينات منه، حلّ محله موضوع الرضا الوظيفي
(Job Satisfaction) واعتبر من قبل المعنيين بأنه مقياس واسع الاستخدام لقياس الهناءة (Happiness) في بحوث العمالة المنتجة/ السعيدة.

اذن تتلخص قيمة الورقة الحالية بأصالتها في مراجعتها التاريخية العامة التي ستقدم للقارئ المتخصص في الادارة والسلوك التنظيمي، ذلك الفهم المميز للاطار المقترن بمجالات الولع والافتنان (Fascination) بتطور الرضا الوظيفي على مدار الزمن.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Mon Oct 01 2007
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
تطور مظاهر السلوك العدواني عند الاطفال من وجهة نظر معلميهم
...Show More Authors

أهمية البحث والحاجة اليه :

الحمد لله رب العالمين القائل (( وانك لعلى خلق عظيم )) (سورة القام :4)  وصلى الله وسلم وبارك على نبينا محمد القائل " انما بعثت لأتمم مكارم الاخلاق " مسند احم: رقم الحديث 8595.

ان الاهتمام بالمشكلات السلوكية من اهم ركائن التربية والتعليم وتأتي تأتي اهميتها من ان التعيم يعين التغيير في سلوك الفرد نحو الافضل تحت تأثير الظروف والخبرات والمعارف والمهارات ال

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Sep 25 2023
Journal Name
Arab Science Heritage Journal
مفهوم الغريب ومناهج دراسته عند القدماء
...Show More Authors

This research sheds light on an important topic related to the understanding of the Qur’anic expressions and how to deal with them in relation to their meanings and connotations intended by God Almighty and the concept of the term strange among the ancients. Its glossaries, such as earth, sun, air, etc., and the other have vague meanings that require careful consideration and scrutiny in order to reach the exact meanings that God Almighty wanted.

View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Dec 01 2008
Journal Name
Political Sciences Journal
مفهوم الدولة ونشوءها عند ابن خلدون
...Show More Authors

مفهوم الدولة ونشوءها عند ابن خلدون

View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Tue Dec 28 2021
Journal Name
College Of Islamic Sciences
The concept of the phenomenon of nuns: an analytical ideological study
...Show More Authors

ملخص البحث باللغة الإنجليزية

The concept of the phenomenon of nuns: an analytical ideological study

Dr. Samia bint Yassin Al-Badri

Department of Islamic Doctrine & Contemporary Ideologies

College of Shariʿah & Islamic Studies

Qassim University

 

The study of concepts is one of the main pillars of doctrinal studies, in order to understand the formation of the concept, and to understand its contexts in religious sources, in order to be systematically criticized; So, this research came with the title:

The concept of the phenomenon of nuns, an analytical doctrinal study

The study concluded with resu

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Sep 25 2019
Journal Name
Journal Of The College Of Education For Women
نمطي الشخصية والاداء الوظيفي للمرشد التربوي
...Show More Authors

 مهنة الارشاد تعزز التنمية البشرية من خلال استثمار طاقات الانسان وامكاناته باستعمال العقل والتفكير. وتكمن اهمية البحث من اهمية المرشد التربوي في العملية التربوية وتحقيق الاهداف التربوية من اجل بناء مجتمع متقدم, من خلال تقديم صوره افضل للعملية الارشادية.

وعليه يهدف البحث الحالي التعرف على:

1- نمطي الشخصية(A-B) لدى المرشدين التربويون.

2-دلالة الفروق الاحصائية في نمطي الشخصية(A-B) وفق متغير النوع(ذك

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Oct 04 2023
Journal Name
Arab Science Heritage Journal
مفهوم الغريب ومناهج دراسته عند القدماء
...Show More Authors

This research sheds light on an important topic related to the understanding of the Qur’anic expressions and how to deal with them in relation to their meanings and connotations intended by God Almighty and the concept of the term strange among the ancients. Its glossaries, such as earth, sun, air, etc., and the other have vague meanings that require careful consideration and scrutiny in order to reach the exact meanings that God Almighty wanted

View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Oct 03 2026
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
علاقة العوامل الحرجة لنقل المعرفة في فرص النجاح الاستراتيجي" (بحث ميداني في عدد من الكليات الاهلية في مدينة بغداد)
...Show More Authors

المستخلص: تناول البحث الحالي " علاقة العوامل الحرجة لنقل المعرفة في فرص النجاح الاستراتيجي " إذ يحظى موضوعيّ نقل المعرفة والنجاح الاستراتيجي باهتمام متزايد لكونهما من الموضوعات المهمة والمعاصرة، والتي لها تأثير كبير على وجود المنظمات ومستقبلها. ويهدف البحث الى الوقوف على العوامل الحرجة لنقل المعرفة في بيئة التعليم الأهلي العالي والتي تُمكن ( الكليات الأهلية المبحوثة ) من تحقيق نجاحها الاستراتيجي وقد سعى الب

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Dec 31 2022
Journal Name
Iraqi Journal Of Market Research And Consumer Protection
AREAS OF ORGANIZATIONAL CHANGE AND THEIR IMPACT ON THE STRATEGIC MARKETING PLANNING PROCESS: AREAS OF ORGANIZATIONAL CHANGE AND THEIR IMPACT ON THE STRATEGIC MARKETING PLANNING PROCESS
...Show More Authors

ABSTRACT

            The aim of the research is to identify the impact of the areas of organizational change in strategic marketing planning in cement factories operating within the city of Al-Khums, and this effect was measured using a questionnaire consisting of 28 phrases, and it was relied on the descriptive approach that suits the nature of the subject of the research, while the research community consists of heads And members of the board of directors, authorized managers, unit managers and heads of departments in the factories under study, which numbered 55 respondents, during the month of September of the year 2021, and a sample of the compreh

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Jan 01 2020
Journal Name
الاستاذ
السلوك التوكيدي وعلاقته بالدفء العاطفي لدى تلامذة الصف السادس الابتدائي
...Show More Authors

الملخص : يعد السلوك التوكيدي من السلوكيات الضرورية للإنسان خصوصاً في مرحلة الطفولة لأنها هي مرحلة تكوين الشخصية وترسيخها لديهم ولأن الطفل الذي يفتقد السلوك التوكيدي، سوف يفشل في التعبير عن مشاعره وآراءه وهذه تشكل مشكلة خصوصاً في السنوات الأخيرة أذ قلت المبادئ والأخلاق الحميدة بسبب التغيرات التي طرأت على شعبنا التي لابد على الوالدين من تلافيها والسيطرة على التلميذ وتزويده بالحب والعاطفة وأشعاره بأنه محبوب

... Show More
Preview PDF
Publication Date
Mon Feb 13 2023
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
Prosoical Behavior and Its Relationship to Openness to Experience among University Students
...Show More Authors

The aim of the present study is to identify the level of prosoical behavior of Baghdad University's students and to recognize the differences between male and female students. Moreover, it also aims to identify the level of openness to experience for these students. A random sample of (123) students has been selected; 77 males and 46 females. Two scales have been used in the study. The Prosocialness scale for adults by Caprara. Et al (2005) has been translated into the Arabic language and relies on four types of actions (Helping, Sharing, Taking care, and feeling Empathetic with others) and the other scale is the Openness to Experience Scale, which is one of the Big Five Inventory by John and Srivastava (1999). The main results showed a

... Show More
View Publication Preview PDF