תקציר

העיון הזה מדבר על דבר ההשגה על הטקסטים המקראיים בידי כמה מסופרים ופילוסופים יהודים אשר הושפעו מהרעיונותיהם של הפילוסופים האירופיים מחד גיסא, ואת הרעיונות של ההשכלה מאידך גיסא. היהודים היו חיים בבידוד, ותחת השליטה של הרבנות (רבנים) שהייתה שליטה מוחלטת. כבר העבודה של הרבנות מאז ימי קדם להעלות רעיונות במוחם של היהודים בתור העם הנבחר, והם מעולים ועדיפים על בני אדם. הם כל כך מסתמכים על פסוקים מה

ملخص البحث

يهدف البحث الحالي الى : 1- التعرف على مستوى السلوك الحكيم لدى المراهقين . 2- التعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية في السلوك الحكيم تبعا لمتغير الجنس (ذكور – اناث ). 3- التعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية في السلوك الحكيم تبعا لمتغير نوع المدرسة ( متميزين –عاديين ) . 4- التعرف على دلالة الفروق في السلوك الحكيم وفق متغير المعاملة الوالدية (تسامح - تسلط – اهمال ). وتكونت عينة البحث من (420) طالب وطالبة من طلبة ال

In this paper we introduce two Algorithms, the first Algorithms when it is odd order and how we calculate magic square and rotation for it. The second Algorithms when it be even order and how to find magic square and rotation for it.

Texture synthesis using genetic algorithms is one way; proposed in the previous research, to synthesis texture in a fast and easy way. In genetic texture synthesis algorithms ,the chromosome consist of random blocks selected manually by the user .However ,this method of selection is highly dependent on the experience of user .Hence, wrong selection of blocks will greatly affect the synthesized texture result. In this paper a new method is suggested for selecting the blocks automatically without the participation of user .The results show that this method of selection eliminates some blending caused from the previous manual method of selection.

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحقيق متطلبات عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الإدارة والاقتصاد/جامعة بغداد. وقد تحددت مشكلة الدراسة في عدد من التساؤلات، أهمها: ما تأثير كل متغير من متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية في عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية المبحوثة؟ وما تأثير متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية مجتمعة في عملية تقويم الأداء

The aim of this research is to study the effect of using computer
techniques to increase students information at the experimenting the speed
control of dc motor by the magnetic field.
Simulation of the experiment has been used by implementing
“Electronics Workbench” software.
The random sample, included (30) second year electrical department
students, divided into two groups , experimental and control with pre-test and
post-test .
The results showed great advantages for the experimental group
through the use of computer program in the laboratory. The calculated (t) was
(10.6) which was significant and showed statistical differences between the
experimental and control group.
According to the result

تواجه الوحدات الاقتصادية في العراق منافسة قوية بسبب مشكلات خاصة بإرتفاع الاسعار وارتفاع تكاليف الانتاج وضعف الاهتمام بدراسة السوق وغيرها من المشاكل ، فضلاً عن استخدام نظام التكاليف التقليدي الذي لا يوفر معلومات ملائمة لقرارات التسعير الامر الذي يتطلب دراسة وتحليل تلك المشكلات ومعالجتها بالاعتماد على تقنيات حديثة بما يمكنها من المنافسة ولهذا جاء هذا البحث والذي يعتبر من المداخل الحديثة لتخفيض التكاليف وم

    Sought researcher to try to detect the type and size of the problems detected in or discovered or exposed or trying to find solutions to them as teachers and lecturers who are studying the educational, psychological and social articles in college studying these materials, whether the jurisdiction or extra materials, and clarified language definitions and terminology for search terms, indicating the importance of research into the problem of these either for teachers or for their students, and prepared a questionnaire organization questions open to get a clear responses and the Organization of the kind of problems faced by the lecturers and their students who are dealing with the educational, ps