Preferred Language
Articles
/
jcofarts-1054
هناك في بلد فقير

التقت ( الأكاديمي ) الزميل ناظم حامد، التدريسي في قسم الفنون التشكيلية، في كلية الفنون الجميلة، الذي كان قد أمضى ردحًا من الزمن؛ يدرّس في إحدى الجامعات العربية، وقد توجّهتْ له مجلة الأكاديمي بسؤال عن تجربته العملية والعلمية هناك، مقارنة بالتجربة التي نحن عليها في كلية الفنون الجميلة. أجاب: أقول، وللأسف الشديد، هناك فروق كبيرة جدًّا على المستوى الإداري والتعليمي، والأسف يتضاعف حين أقول بأنني درّست في بلد عربي فقير؛ يعتمد على المساعدات والسياحة، ولكن وكما يقول أحد عظمائنا : ( عدل السلطان خير من خصب الزمان ) .. ولنبدأ من الجانب الإداري، فقد وجدت في جامعتين؛ الأولى حكومية والثانية خاصة، أن جميع الإداريين في كل الجامعات هم في خدمة التدريسيين، وعلى جميع أشكال الممارسات التي تدور في الجامعة، فهناك المنهجية و( النظام ) المحدد لكلٍ من الجانب الإداري والتدريسي. وعلى سبيل المثال، حينما نأتي إلى مسألة الخدمة المقدمة للتدريسي؛ فمن حيث الأثاث يوجد هناك توصيف ثابت ومحدد لتزويد التدريسي بأثاث ( مكتبه الخاص ) من طاولة وكرسي وسجادة وكرسيين أمام مكتبه لاستقبال الطلبة في ساعاته المكتبية والارشادية، وهاتف أرضي مثبت بكتاب دليل هواتف منتسبي الجامعة التدريسيين والإداريين .. ويزود أيضا بجهاز حاسوب مع خط مفتوح للإنترنت، وفي مسألة تسلـُم الراتب لا يراجع التدريسي للسؤال عن راتبه وإنما يأتي ظرف مغلق ومضبب حتى لا يرى أي كان ما مقدار راتبه، حين يعرض الظرف للضوء من الخلف، ويوزع المراسل الظروف فيتسلمها التدريسيون، وليتسلموا، من ثـَمَّ، رواتبهم من أي صراف آلي قريب من سكنهم، أو من فرع البنك داخل الجامعة، ثم تأتي مسألة تجهيز مكتب التدريسي بالقرطاسية عند كل فصل دراسي؛ من حبر طمس، وأقلام، ومساطر، وطقم الجلد لوضع الأقلام، وجلدة يضعها تحت الورقة للكتابة، وبند أوصينية ورق استنساخ، ثم يُسلم التدريسي مفتاح مكتبه الخاص، وفي أسوأ الأحوال يكون هناك زميل أو اثنان إذا كان المكتب كبيرًا، فلهم نفس الأثاث والتجهيزات. وتحاول الجامعات هناك أن تجعل التدريسي يشعر بالاحترام والتقدير .. وهناك الكثير من الخدمات المقدمة للتدريسي لا يتسع المقام لذكرها. وتسعى إدارات الأقسام، لتأسيس منهجي؛ يطبقه كل رؤساء الأقسام، لأن العملية ترجع أيضاً إلى مسألة ( النظام ) فمثلا يقوم رئيس القسم بفتح ملفات لجميع التدريسيين ويضعها تحت اليد في خزانة لديه تحتوي على شهادات ووثائق كل تدريسي، وعنوان التدريسي، وأرقام هواتفه، وكل ما يتعلق بمسيرته العلمية؛ من ترقيات وكتب رسمية تخص سيرته الإدارية أيضا .. ثم هناك مسألة الاجتماعات والتعليمات الجامعية والتبليغات، فتقوم سكرتيرة القسم بطبع التعميمات على عدد التدريسيين، ويسلمها المراسل إليهم بواقع نسخة لكل تدريسي، ويقوم التدريسي بحفظ تلك التعليمات والتبليغات بملف يكون تحت يديه، ويؤشر كل شيء في موعده على أوراق المفكرة السنوية التي يزود بها التدريسي مع قرطاسيته السنوية أيضا ..

 

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sat Mar 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
معالجة التضخم في الاقتصاد العراقي

لا يتسع هنا المجال لأستعراض كامل الخلفيات التاريخية التي انتجت اوضاعنا الاجتماعية والاقتصادية والسياسية المتأزمة الحالية، وجل ما يمكن قوله هو ان الشعب العراقي وخلال ما يربو على ربع قرن لم يحصد سوى عدد من الحروب والعقوبات الدولية فالازمات التي ولدت الرعب والجوع المستمر للشعب حتى يومنا هذا.

لقد كان الاقتصاد الوطني اول واكبر المتضررين من تلك الازمات ومن سياسات الدولة غير العقلانية فكانت ال

... Show More
Crossref
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Mar 20 1931
Journal Name
College Of Islamic Sciences
اختلاف الأصوليين في جواز التعليل بالعلة القاصرة وأثـــر هذا الاختلاف في أحكام الخارج من السبيلين

ملخـــص البحــــث

لما كانت العلة الركن الأساس في موضوع القياس, لذا فإنها من الأهمية بمكان مايجعل التركيز عليها في موضوع البحث خلال دراسته, ثم لما كان الخارج من السبيلين وما يتعلق به من أحكام, ما ينقض الوضوء منه وما لا ينقضه, وما يوجب الغسل منه وما لا يوجبه, ثم الطاهر منه والنجس من المسائل التي تشغل تفكير النساء ويكثر السؤال عنها, ارتأيت أن أخص هذه المسألة ببحث صغير, أعرض فيه للعلة القاصرة, واختلاف

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Dec 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تقييم إداء السياسة النقدية في العراق وأثرها في التضخم دراسة تحليلية للمدة من (1980- 2003)

تلعب السياسة النقدية دوراً فاعلاً ومتميزاً في تحقيق معدلات نمو عالية وتحقيق الاستقرار والتوازن الاقتصادي وبالاخص الحد من ظاهرة التضخم.

يمكن حصر اهداف السياسة النقدية في الدول النامية والعربية خصوصاً من خلال التعرف على الاغراض المنصوص عليها في التشريعات وتشمل (تحقيق استقرار نقدي، المحافظة على قيمة العملة، تشجيع النمو الاقتصادي، تطوير الاسواق المالية والنقدية، استقرار الاسعار، تحقيق ال

... Show More
Crossref (2)
Crossref
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Apr 12 2024
Journal Name
المجلة العلمية للبحوث التطبيقية في المجال الرياضى
Crossref
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Jun 29 2017
Journal Name
College Of Islamic Sciences
المصطلح الن المصطلح النحوي في كتاب الإيضاح في علل النحو لأبي القاسم الزجاجي (ت337هـ) (المصطلح ، علل النحو ، الأصول النحوية)حوي في كتاب الإيضاح في علل النحو لأبي القاسم الزجاجي (ت337هـ) (المصطلح ، علل النحو ، الأصول النحوية)

بسم الله الرحمن الرحيم

 

مرّ المصطلح النحوي بمراحل حتى أصبح مصطلحا ثابتا يحمل المفاهيم النحوية ، ويتخذ وسيلة من وسائل البحث المنظم ، ويمثل كتاب الايضاح في علل النحو لأبي القاسم الزجّاجي (ت 337هـ ) الذي نتناوله بالبحث عن الجوانب المصطلحية مرحلة من البحث النحوي ، ترسّخت فيه الأصول النحويّة وانمازت الأبواب ، فضلاُ عن المصطلح الذي بدأ مستقراُ في أغلب استعمالاته العلميّة.

View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Nov 20 2024
Journal Name
Journal Of Baghdad College Of Economic Sciences University
تأثير إستراتيجيات ادارة اللاتأكد في إستراتيجيات التغيير المنظمي دراسة مقارنة في شركتي زين واسيا سيل للاتصالات

The research aims to diagnose the level of reflection of uncertainty management strategies (Ignoring uncertainty, knowledge generation , interaction , coping) managing of Organizational change strategies (power coercive, rational empirical, Normative reductive) to the importance of the two subjects and the importance of the expected results has been selected sample size (65) managers from Zain , Asia Cell Telecommunication (32 Zain and 33 company Asia),which alignment for the such a study being heavily dependent on the certainty or uncertainty subject . The researchers are attain there is the effect of uncertainty management strategies in Organizational change management strategies on the overall level in the two companies but have tended t

... Show More
View Publication
Publication Date
Thu Jun 29 2017
Journal Name
College Of Islamic Sciences
نظرات ابن الخبّاز النحوية ( 639هـ ) في الغرّة المخفية على ابن معط ( 628 هـ ) في الدرّة الألفيّة

ملخص البحث

 

بسم الله الرحمن الرحيم

حاول الباحث في هذه الدراسة التذكير بشخصيتين نحويتين، كان يشار لهما بالبنان، إلا أنّ غبار الزمن قد غمرتهما، ولا يكاد يعرفان اليوم بين طلاب العلم، وهما ابن معط ، وابن الخباز.

ـ رأيت أنّ ابن معط في بعض المسائل، التي رده عليها ابن الخباز،  يوافق أبأ الحسن الأخفش، منها مسألة (ال) التعريف ،الداخلة على اسم الفاعل، وكذلك مسألة واو ا

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Dec 01 2010
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
إستخدام التحليل الهرمي (AHP) في المفاضلة لإختيار المجهزين: دراسة حالة في الشركة العامة للمسح الجيولوجي والتعدين

Analytical Hierarchy Process (AHP) belongs to the family of Multiple Criteria Decision Making (MCDM)  and has, recently, received a wide popularity in decision making regarding supplier selection.  The objective of this study is to apply the methodology of AHP on selecting suppliers to supply materials for the  Geological Survey and Mining  Company (GSMC).  Criteria for rating the suppliers and pairwise comparisons were identified by the members of the Tenders Analysis Committee (TAC). In order to judge the internal validity of the AHP, it was applied manually on a sample of fourteen tenders that were analyzed  and executed between 2004-2007, then an interactive computerized  package was developed 

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Oct 01 2020
Journal Name
Iraqi Journal Of Soil Science
Publication Date
Fri Oct 30 2020
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
المهارات الناعمة للموارد البشرية ودورها في الاداء الاستراتيجي بحث ميداني في عينة من مديريات وزارة التربية

The research aims to analyze the relationships of influence and influence between the soft skills of human resources and strategic performance, as the soft skills of human resources constitute the engine for all duties and operations carried out by the organization, and as a result of sharp changes in the environment, it was necessary for this organization to determine the most important financial and non-financial indicators that are required Approving it in achieving strategic performance to ensure its survival and continuity in work. The research problem was represented by a decrease in cognitive awareness of the importance of employing soft skills for human resources in achieving the indicators of strategic financial and non-

... Show More
Crossref
View Publication Preview PDF