ان للمنهج المدرسي أهمية كبيرة جداً في العملية التربوية لأنه أداتها في تحقيق الأهداف التربوية المنشودة والتي تعمل على تقدم المجتمع وتطوره في مختلف الجوانب. بمعنى ان المنهج غير ثابت بل متغير ليواكب التطور والتغير الحاصل في العالم والمجتمع وهذا يعني ان المنهج المدرسي بكل عناصره والتي من ضمنها المحتوى في تطور دائم فما يصلح لفترة زمنية معينة لا يصلح لفترة زمنية قادمة مما يستلزم القيام بعملية تقويمية بشكل مستمر وخلال مدد زمنية مناسبة لتطوره. ومحتوى مادة الكيمياء كونه احد عناصر المنهج الذي يساهم في إكتساب المتعلمين المفاهيم والاتجاهات والمهارات الكيميائية التي تساعد في بناء شخصيتهم. وبما ان محتوى هذا المنهج يقدم إلى المتعلمين في مرحلة مهمة في تخصصهم العلمي الذي يعد الأساس المهم للصفوف المنتهية للمرحلة الأساسية والإعدادية والثانوية والتعليم العالي فضلاً عن محتوى منهج مادة الكيمياء للصف الخامس العلمي لم يقوم منذ فترة طويلة حسب علم الباحثة , لذا فأن هدف البحث هو تقويم محتوى منهج مادة الكيمياء للصف الخامس العلمي الذي هو العنصر الثاني من المرحلة الأولى لبناء المنهج. اما قيما يخص إجراءات البحث فقد اتبعت الخطوات التالية: يتألف مجتمع البحث من المدارس الثانوية والإعدادية والأساسية في مدينة بغداد المركز والتي تدرس مادة الكيمياء . تتألف عينة البحث : من مجتمع البحث من المدرسين والمدرسات لمادة كيمياء الصف الخامس العلمي بافتراض وجود عدد من المدرسين مساوي لعدد المدارس تم اختبار عدد منها بالطريقة العشوائية الطبقية فتم توزيع (150) استمارة بالطريقة العشوائية الطبقية مجتمع الاختصاصيين التربويين لمادة الكيمياء للصف الخامس العلمي وقد شملهم البحث جميعاً.
تقويم محتوى كتاب مادة الكيمياء للصف الخامس العلمي على وفق معايير محددة
Publication Date
Sat Oct 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Strategic planning of human resources and its impact on the stages of a career path :A field research in the Ministry of Health
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
إدراك أهمية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
تطوير وتنمية مهارات الموارد البشرية
تمكين ومشاركة الموارد البشرية
المسار الوظيفي
البدء بالوظيفة
التقدم الوظيفي
الاستقرار الوظيفي
التهيؤ للتقاعد .
strategic planning
human resources
recognizing the importance of strategic planning
human resources
development of human resource skills
empowerment and participation of human resources
career path
starting the job
career advancement
job stability
prepare for retirement.
Abstract
The objective of this research is to analyze the relationship between the strategic planning for human resources and career path, and I have tested Search the Ministry of Health and some health centers headquarters in the Karkh district, that is applied in sample Consist of (45) Deputy Director, Head of Depts, Departmental Manager, and health center Manager.
Find interested in studying the two subjects are important and vital, at the level of organizations at the present time, namely the strategic planning of human resources and career path. To achieve the objectives of the research was designed Qusestionnair (31) items to collect Primary data. and collected t
... Show More
Publication Date
Mon Apr 15 2024
Journal Name
Nibal