يمكن من دراسة الشخصية ان تكون المدخل الاساس في فهم السلوك الانساني إذ ينظر الى الشخصية الانسانية كونها تنظيماً ديناميكياً مكوناً من عدد من العناصر المتفاعلة مع بعضها البعض ، وهي عناصر غير ملموسة بل مظاهر وتفسيرات تلحق بالسلوك الانساني ، ويعتقد بعض علماء النفس ان افضل طريقة لفهم شخصية الفرد هي دراسة السمات والانماط الموجودة فيه وملاحظه مواقفه من ناحية الازمات والمشكلات التي تعتري الحياة الانسانية ، وبناءاً على بحثنا فأن سمات الشخصية والسلوك الشخصي للقائد السياسي سوف تظهر في المواقف التي تشهدها الحياة السياسية وبالتالي تظهر لنا طبيعة الشخصية ومواقفها ، إذ إن لكل فرد شخصية معينة يمكن ملاحظها عند المواقف فالشخص الانبساطي الفاعل في النظام السياسي هو المحور الا ساسي الذي تدور حوله المواقف والضغوط النفسية والاجتماعية -السياسية ، لذلك فإن هذا البحث يهدف الى التحقيق من فرضية مفادها ان الشخصية الانبساطية للرئيس دونالد ترامب Donald Trump تأثير واضح على القيادة السياسية كإنموذج لبحثنا ومواقفه اثناء فترة توليه حكم النظام السياسي للولايات المتحدة الامريكية للدورة الرئاسية لعام 2016 ولغاية 2020 ، واستخدم هذا البحث عدة مناهج بغية التطرق والالمام بجميع الجوانب المتعلقة بالموضوع فالدراسات العلمية للشخصية يشوبها كثير من التعقيد والاشكالات وأحد هذه الاشكالات هو صعوبة توفير الاسلوب المنهجي المناسب لدراسة الشخصية ووصفها ومن ثم محاولة التنبؤ بالسلوك والتحكم فيه بحيث يعد القياس الدقيق للشخصية من الامور الصعبة إذ لا توجد هناك وسيلة لاختراق مشاعر الفرد واعماقه لتظهر آماله وآلامه وعواطفه لذا فقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي لدراسة الشخصية ، وتوظيف المنهج السلوكي فالسلوك وحدة للتحليل وقابلة للدراسة وهو احد مظاهر الشخصية الانسانية ، فضلاً عن توظيف منهج التحليل النظمي الذي يرى تأثير هذه الشخصية الانبساطية على مواقف الرئيس الامريكي السابق دونالد ترامب Donald Trump ، وتظهر نتائج البحث ماهي تبعات مواقف الرئيس الامريكي دونالد ترامب Donald Trump على اداء النظام السياسي في الولايات المتحدة الامريكية .
يهدف هذا البحث الى تحليل وتأثير سياسات إدارة الموارد البشرية (كمتغير مستقل) الواردة في برنامج إصلاح القطاع العام على الخدمة المدنية (كمتغير تابع)، وتكمن أهمية البحث في تحقيق وتطبيق المشروعات المختلفة في مجاميع الإصلاح الخاصة بالقطاعات العامة وبجهاز إدارة الموارد البشرية على وجه الخصوص ، وذلك من خلال تحليل اتجاهات الإدارة وسياساتها و تحديد كافة نقاط القوة والعمل على تحسين وزيادة معدلات كفاءتها والع
... Show Moreيختص البحث بالمهارات المركبة للاعبات كرة الصلات ومدى تأثيرها في هذه المهارات وكذلك استخدام التمرينات المركبة والمهارية الذهنية في تلك المساحات
هدف الدراسة : تشخيص واقع العلاقة بين تقلبات أسعار النفط العالمية وانعكاسها على اتجاهات الإنفاق الحكومي على الزراعة والصناعة.
توصلت الدراسة : من خلال اختبار التكامل المشترك(ARDL)تبين انه لايوجد تكامل مشترك بين المتغيرين ,اي لا يوجد تاثير للمتغير المستقل(اسعار النفط) على المتغير التابع(الانفاق على القطاع الزراعي), وذلك من خلال قيمة F المحتسبة والتي بلغت(1.
... Show MoreAbstract
The health section is considered to be one of the most important section in the field of service economical and social unit because of its concern in the life of human begin and society and the process of determining t
... Show Moreاشتمل هذا البحث على مقدمة البحث واهميته والاثر المهم للوسائل التدريبية اذ تجلت أهمية البحث في الوسائل المساعدة ودورها في تطوير أداء السلسلة الحركية على عارضة التوازن للطالبات مما يساعد في اختزال الوقت وتقليل الجهد المبذول وبناء قاعدة جيدة للمرحلة المقبلة وكذلك إيجاد انسب التمرينات وفق للوسيلة المساعدة المستخدمة وذلك لغرض تطوير المهارات الأساسية على عارضة التوازن في جمناستك الفني وحددت الباحثة مشكلة
... Show Moreأن أهمية البحث تكمن في أعداد منهج تعليمي مقترح وفق أنموذج بايبي وتعلم مهارتي الاعداد وأستقبال الارسال بالكرة الطائرة للطالبات وتكمن أهمية أنموذج بايبي بالمساعدة على توظيف المعلومات في المواقف المختلفة،وان مشكلة البحث جاءت بعد أطلاع الباحثات على الدراسات والمصادر السابقة لاحظت بأن هناك ضعف في الاداء المهاري في مهارتي الاعداد وأستقبال الارسال بالكرة الطائرة من قبل الطالبات لذلك أرتأت الباحثات الى التع
... Show Moreملخـــص البحــــث
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه ومن والاه.
هذا البحث عبارة عن دراسة وتحقيق رسالة وجيزة مسماة بـ(التحرير الحاوي لجواب إيراد ابن حجر على البيضاوي) لأحد كبار علماء الكورد وهو الشيخ العلامة إبراهيم بن حسن الكوراني الذي ألفها للرد على إيراد أورده الشيخ ابن حجر الهيتمي على القاضي البيضاوي رحمهما الله ف
... Show Moreيهدف هذا البحث الى معرفة دور وتأثير برامج المشاركة في مقدرات الموارد البشرية ، ولغرض قياس ذلك فقد تم تحديد ابعاد هذين المتغيرين من خلال الاعتماد على مقاييس لهذا الغرض، وتم اختيار وزارة التعليم العالي والبحث العلمي/ جهاز الاشراف والتقويم العلمي كونها من الدوائر المهمة في الوزارة ويضم عدد كبير من الافراد في مستويات تنظيمية مختلفة لغرض الاجابة على الاستبانة التي اعدت لغرض القياس والوصول الى النتائج وتحقيق
... Show MoreThe current research dealt with "the role of green management of human resources in strengthening the environmental management system" where the topics of the organization's environmental management system and green management of human resources receive increased attention at the global level، because they are among the important and relatively recent issues، and for those who have a significant impact on the future of organizations، and this study aims To reveal the extent of the researched organization's application of the dimensions of green management of human resources، and whether it was sufficient in strengthening the organization's environmental management system، and for this purpose two main assumptions were formul
... Show More