Preferred Language
Articles
/
jperc-781
التلوث البيئي ومخاوف المرآة من الانجاب
...Show More Authors

         أن نظرة المرأة اليوم نحو الحمل والانجاب قد تغيرت نتيجة بعض العوامل وكان التلوث البيئي من أكثر العوامل تأثيرآ ، لانه يمثل أكثر الاخطار التي تبيد الجنس البشري وتقطع جذوره وتهدم سلالته الاصليه من خلال عملية التغاير في الجينات الوراثية وانتقالها عبر الاجيال . وأن أثاره لم تقتصر على الجانب الصحي للأم بل تعداه الى الجانب النفسي فاتجاهات الامهات اليوم نحو الحمل والانجاب ليس كما هو في السابق أذ تراجع درجات ودرجات بسبب خوفها من الفشل من ولادة طفل طبيعي خالي من التشوهات الخلقية . لذا فقد هدف البحث الحالي الى الاجابة على الاسئلة الاتيه :

  • هل يختلف عدد الاطفال باختلاف مستويات التحصيل الدراسي للام ؟
  • هل يختلف عدد الاطفال باختلاف مهنة الام (عاملة أو غير عاملة ) ؟
  • هل يختلف عدد الاطفال باختلاف عدد سنوات زواج الام ؟
  • هل يوجد فرق بين عدد الاطفال الحالي (الفعلي ) والمفضل عند الامهات ؟
  • هل يوجد فرق بين مستويات تحصيل الامهات في درجة الخوف من الانجاب؟
  • هل يوجد فرق بين الفئات العمرية للامهات في درجة الخوف من الانجاب ؟
  • هل يوجد فرق بين مهنة الام في درجة الخوف من الانجاب ؟
  • ما هي أكثر الاسباب التي تثير مخاوف المرآه من الانجاب ؟

      تكون مجتمع البحث من الامهات المتواجد ات في مستشفى اليرموك واللواتي في سن الانجاب الامثل من عمر (20-35) سنة ،أن عينة البحث (115) أم أختيرت عشوائيآ من المستشفى . واعتمدت الباحثة على الدراسات السابقه والادبيات واراء بعض المختصين في الصحة وعلم النفس في بناء اداة البحث وكان مجموع الفقرات النهائي (15) فقرة واستخرجت الباحثة الصدق والثبات والتمييز ، أستخدام (تحليل التباين ، النسبة المئويه ,الاختبار الزائي ) كوسيلة احصائية . واسفرت النتائج عما يأتي :

1-أن عدد الاطفال لايختلف باختلاف (التحصيل الدراسي ، المهنه ، عدد سنوات الزواج ) للامهات ، وكل هذه المتغيرات حصلت على أعلى نسبه لاعداد الاطفال من  ( 1-2 ) طفل ،واقل نسبة لاعداد الاطفال من (5) فاكثر  .

2- هناك فرق ذات دلالة احصائيه بين عدد الاطفال الفعلي (الحالي ) والمفضل للامهات  .

3- لايوجد فرق ذات دلاله احصائيه بين الفئات العمريه للامهات في درجة الخوف من الانجاب .

4- يوجد فرق دال احصائيآ بين الامهات في درجة الخوف من الانجاب  .

5- اعلى نسبه اتفاق حصلت عليها الامهات على الاسباب كانت :

    أ- خوفآ من التلوث نتيجة الضربات الامريكيه الصاروخيه  .

  ب- تلوث مصادر مياه الشرب  .

  ج- تلوث الغذاء  .

 واستنادآ الى هذه النتائج وضعت الباحثة بعض التوصيات والمقترحات .

 

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Fri Oct 19 2018
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
THE IMPACT OF TRAINING BASED UPON MERITS IN IMPROVING THE EMPLOYEES PERFORMANCE AT THE JORDANIAN UNIVERSITY HOSPITALS Abstract
...Show More Authors

The study aims to identify the impact of competency-based training in its dimensions (skills, cognitive abilities, attitudes, and attitudes) in improving the performance of employees (achievement, strategic thinking and problem solving) in Jordanian university hospitals.

The study based on analytical descriptive method. The study population consisted of the Jordanian University Hospitals, the University Hospital of Jordan and the King Abdullah Hospital, as applied study case. The sample of the study consists of all upper and middle administrative employees of these hospitals; questionnaire distributed all of them and the number of valid questionnaires for analysis were 182 questionnaire.

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Feb 01 2014
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
فلسفة دراسة أدارة الموارد البشرية بمنظور استراتيجي*
...Show More Authors

with intellectual and philosophical in modern administrative thought. The focus of the target on the identification of the strategic concept of human resource management practices in business organizations. It studied the scientific concept, in terms of how it has been the shift from  personnel management, and to human resources management, and then to HR management strategy. The research has included extensive serious discussions about the nature of the changes, and how to determine the nature and content of the strategic perspective of human resources management in the changing and volatile world of business. It was also the explanation and clarification theoretical philosophies that came in various previous studies, and i

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Fri Apr 12 2019
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Compatibility between leadership of empowerment and organizational learning abilities and their reflection on knowledge capital Applied research at Wasit University
...Show More Authors

The current research aims at: - Identifying the role played by the leadership in empowerment and organizational learning abilities and their reflection on the knowledge capital, and the extent to which these concepts can be applied effectively at Wasit University. The problem of research .... In a series of questions: The most important is that the dimensions leadership empowerment and distance learning organizational capacity correlation relationship and impact and significant statistical significance with the capital knowledge.

     To understand the nature of the relationship and the impact between the variables, leadership was adopted by empowerment as the fir

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref