Preferred Language
Articles
/
jeasiq-2010
نظام الادارة البيئية على وفق الادارة الخضراء للموارد البشرية بحث ميداني في الشركة العامة للصناعات الكهربائية – معمل المحولات
...Show More Authors

The current research dealt with "the role of green management of human resources in strengthening the environmental management system" where the topics of the organization's environmental management system and green management of human resources receive increased attention at the global level، because they are among the important and relatively recent issues، and for those who have a significant impact on the future of organizations، and this study aims To reveal the extent of the researched organization's application of the dimensions of green management of human resources، and whether it was sufficient in strengthening the organization's environmental management system، and for this purpose two main assumptions were formulated. First، there is a significant correlation between the two variables: Green Department for Human Resources in its dimensions (green employment، green development and training، green performance evaluation، green compensation and rewards، employee green relations)، and the environmental management system in its dimensions (environmental policy and commitment to it، planning، implementation، measurement and evaluation، review and improvement) and the second hypothesis has an effect With a positive moral significance for the independent variable in the dependent variable، and to achieve the hypothesis tests، field research was used and applied to the research community represented by managers، heads of departments and employees working in the research organization (State Company for Electrical and Electronic Industries - Transformers Factory)، the data was collected by، and (50) questionnaires were distributed، (41) were retrieved and analyzed (38)، and neglected (3) as they did not meet the conditions، as well as interviews with some managers in the surveyed organization، where they were met (7) Managers distributed across departments، divisions and administrative units in the organization. In addition to some official documents to complete the research data، a number of statistical methods were used to process the data including the arithmetic mean، the percentage، the standard deviation، for the purpose of describing the community، and the correlation coefficient to test the validity of the hypotheses and the simple linear regression to study the relationship between the variables.

 

 

 

The research reached the most important result that (the researched organization) takes into consideration all the requirements of green management of human resources from green employment ، green training and development، green performance evaluation ، green rewards ، compensations and Green employee relations ، which enhances the strategic direction of it towards a distinguished performance in its work according to environmental requirements، Also، the researched organization assesses the contributions of its employees in the environmental management system.

Type of Research: - This research represents a modest addition to the Iraqi academic storage in the field of administration science for the environmental management system according to the green management of human resources in terms of the relationship and mutual influence between them.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Mon Feb 16 2026
Journal Name
Imam Jaafar Al-sadiq University Journal Of Human And Social Sciences
جهود منظمة الامم المتحدة في مجال حماية حرية الاعلام
...Show More Authors

View Publication
Publication Date
Fri Jun 14 2024
Journal Name
مجلة دراسات دولية
أثر العامل التكنولوجي في تعزيز الأَمن − دولة الإمارات إنموذجاً
...Show More Authors

أخذ العالم بالتَطور من الناحية التقنية والتكنولوجية بصورة كبيرة ومتسارعة في الآونة الأخيرة، ما ادى الى حدوث تغيرات كبيرة في شتى مجالات الحياة منها ماهو ايجابي واخر سلبي حسب مستوى الـتأثير، وهناك يقين لدى الكثير من مستخدمي التكنولوجيا بأنهم لا يستطيعوا العيش بدون إستخدامهم للوسائِل التقنية الحديثة، فلقد أصبح فيض المعلومات الذي يواجه الأمم والشعوُب النبض لجهود التَنمية والتحديث لِكافة مجالات الحياة الإجتم

... Show More
View Publication
Publication Date
Thu Jun 01 2006
Journal Name
Al-academy
العـــــلاقات التصميـمية ودورها في تحقيق الانتـباه لإعـلان المجلة أنموذجا
...Show More Authors

ان أي تصميم خاضع لمجموعة من القوى التي تساهم بمجموعها في إنشاء علاقات تعمل على تاطير الأواصر الداخلية للعناصر المكونة لذلك التصميم واذا ما أصبح هنالك أي خلل في هذه القوى او أحداها فأن ذلك يعني التفكك والركاكة ومن ثم عدم القدرة على الأداء بالوظيفة المرجوة او قيامها بالتعبير عن المدى الحقيقي لهذه الوظيفة . وبذلك تتجلى مشكلة البحث بما يلي (( مدى وظيفة العناصر والأسس في جذب الانتباه الى تصاميم الإعلانات في المجل

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Oct 20 2004
Journal Name
Al-academy
الفضاء المسرحي (السينوغرافيه) ومهمة تشكيل خشبة المسرح في العراق
...Show More Authors

الفضاء المسرحي (السينوغرافيه) ومهمة تشكيل خشبة المسرح في العراق

View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Nov 06 2018
Journal Name
Arab Science Heritage Journal
العامل العامل الاقتصادي وأثره في نشوء المدن الإسلامية وتطورها
...Show More Authors

هنالك دوافع واسباب تقف وراء نشأة او تطور المدن ، وان تلك الدوافع لا تعدو ان تتعلق بالجوانب السياسية او الاقتصادية او الفكرية. وان من اهم الدوافع التي نتج عنها تكون الدول هي الدوافع الاقتصادية التي تقف بالدرجة الأساس في مقدمة الدوافع الأخرى، وذلك لان الصراع السياسي الذي يحدث بين جهتين متصارعتين لايحصل ان لم يكن هناك اغراض مادية –اقتصادية – دفعت تلك الجهتين للتصارع، وعليه، فكان الدافع الاقتصادي من بين ا

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Jun 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
مقارنة بعض المقدّرات الحصينة في دوال التمييز بأستخدام المحاكاة
...Show More Authors

The development in manufacturing computers from both (Hardware and Software) sides, make complicated robust estimators became computable and gave us new way of dealing with the data, when classical discriminant methods failed in achieving its optimal properties especially when data contains a percentage of outliers. Thus, the inability to have the minimum probability of misclassification. The research aim to compare robust estimators which are resistant to outlier influence like robust H estimator, robust S estimator and robust MCD estimator, also robustify misclassification probability with showing outlier influence on the percentage of misclassification when using classical methods. ,the other

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Dec 30 2018
Journal Name
College Of Islamic Sciences
الاصلاح الديني في الفكر الاسلامي المعاصر محمد عبده: أنموذجا
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

     كان الشيخ محمد عبده مصلحاً دينياً ومصلحاً اجتماعياً وكان له الاثر كبير في الاصلاح لانه لم يكن يدعو الى الاصلاح نظرياً عن طريق  التأليف او الخطب والمقالات فقط كما يفعل بعض المصلحين، بل كان يحاول دائماً ان يحول اصلاحه الى عمل ، ينغمس في الحياة الواقعية ليتمكن من تنفيذ برامجه الاصلاحية .

    كما انه لم يترك شيئاً من جوانب

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Jun 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
دراسة مقارنة بين بعض الطرائق الحصينة في تقدير معلمات انموذج الانحدار الخطي باستخدام اسلوب المحاكاة التجريبي في حالة وجود بيانات تتضمن مشاهدات شاذة
...Show More Authors

In linear regression, an outlier is an observation with large residual.  In other words, it is an observation whose dependent-variable value is unusual given its values on the predictor variables. An outlier observation may indicate a data entry error or other problem.

An observation with an extreme value on a predictor variable is a point with high leverage. Leverage is a measure of how far an independent variable deviates from its mean. These leverage points can have an effect on the estimate of regression coefficients.

Robust estimation for regression parameters deals with cases that have very high leverage, and cases that are outliers. Robust estimation is essentially a

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed May 28 2025
Journal Name
International Linguistics Research
A Pragmatic Analysis of Modality in English Academic Texts in Nigeria and Iraq تحليل تداولي للتصويغية في النصوص الانكليزية في نيجيريا و العراق
...Show More Authors

Despite scholars’ attention on the typology of modality as a linguistic phenomenon, yet the use of modality across varieties of English is not well visible in communication-based researches that take semantics, pragmatics and discourse issues as the objects for their investigation. The paper generates its data from six M. A. dissertations from Nigerian University and equal number of the M. A. dissertations from Iraqi University to qualitatively and quantitatively investigate the contextual use of modality within the pragmatic perspective. The data analysis reveals that modality such as usuality, potentiality, necessity, probability and obligation in the dissertations encapsulates interpersonal and authorial voice in which the mean

... Show More
Publication Date
Sat Aug 17 2019
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
الجزائر بين محاولتين من أجل التنمية: شروط النجاح وأسباب الإخفاق
...Show More Authors

سجلت الدولة الجزائرية محاولتين من أجل التنمية، بهما أرادت القضاء على كل مخلفات الاستعمار الفرنسي، من فقر وجهل وأمراض وحرمان من أبسط ضرورات الحياة، كما عملت جاهدة على أن تكون دولة لها مكانة في صفوف الدول الصاعدة على الأقل، لما حباها الله من موارد مادية ومالية وبشرية، وموقع جيو استراتيجي، قلت مثيلة في العالم، بالنسبة لمساحتها الجغرافية الكبيرة وتنوع تضاريسها الطبيعية، وترتيبها المتقدم في الطا

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref