Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1579
Work pressure of the administrative and academic members of Biskra University, its sources and its relation to some personal and functional variables
...Show More Authors

  The study aimed to highlight the reality of the functional pressures with its dimensions (role ambiguity, role conflict, role burden, glass ceiling, and discrimination in composition). The researchers also relied on the questionnaire as a essential tool for data collection. The field study was conducted at the University of Mohammed Khiedr - Biskra -, the study was conducted on the basis of the total survey, which included all the workers of the 6 faculties of Biskra University (523 female employees).

     After the analyzing of the data using the version 21 of the statistical program Spss, The study reached a number of results, the most of them is the low level of the functional pressures of the university employees in their different dimensions

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Fri Jun 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
دور مكننة المعلومات المحاسبي في اتخاذ القرارات
...Show More Authors

دور مكننة المعلومات المحاسبي في اتخاذ القرارات

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Fri Jan 04 2019
Journal Name
Journal Of Planner And Development
أثر التوجيه بتأثيرأشعة الشمس على التطور العمراني للشوارع التجارية في مدينة بغداد
...Show More Authors

View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Sep 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
الأساليب الحديثة في تدقيق ومراجعة نظم المعلومات
...Show More Authors

اتسعت دائرة استخدام نظم المعلومات بشكل كبير بحيث دخلت كل مفاصل حياة الانسان المختلفة مما جعل فرص انتهاك واختراق تلك الانظمة امراً لامناص منه. لذلك فان الحاجة تستدعي ايجاد وسائل تقنية واطر جوهرية للتصدي لظاهرة حدوث أي خلل في نظم المعلومات من خلال مراجعة وتدقيق دورة حياة النظام.

يتطرق البحث الى جملة ادوات واساليب تقنية تساعد المدققين والمراجعين من تحديد الخلل وطبيعته وايجاد حل له . كما توفر

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Jan 03 2016
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
مدى ممارسة الطلبة المطبقين في اقسام الجغرافية للمهارات اللازمة للتدريس
...Show More Authors

The study aimed at detecting the extent of the practice of students Almtbakan skills crisis to teach in geographical sections of the Colleges of Education Baghdad University. The current research was limited to students in the fourth stage geographical divisions in the Faculties of Education for Girls and Ibn Rushd / Baghdad University for the academic year 2013-2014.

The View Finder methodology of the study and procedures, explaining the method used to obtain the data and information to achieve the goal of the search, and used the questionnaire and the way to achieve the goal of the research, as it was prepared based on the views of the exploratory and literature and previous studies and the experience o

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Apr 01 2008
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
التربية النفسية والاخلاقية عند مسكويه في كتابه ( تهذيب الاخلاق وتطهير الاعراق)
...Show More Authors

أن الامم والشعوب لاتستطيع المحافظة على استمرار وجودها وتقدمها ورقيها، إلابفضل إعداد اجيالها المتعاقبة الاعداد السليم المتكامل ، وبقدر ما تحافظ الامم والشعوب على تربية هذه الاجيال للتمسك بدينها ، ومعتقداتها ، واخلاقها ، بقدر ما تحافظ على بقائها وعلو شأنها ، وكما فطنت الامم والشعوب إلى اهمية تربية اجيالها ، فطن اعداؤها الى ضرورة التخريب في جذور البناء الصحيح لتربية الاجيال ( فاطمة ، 1998، ص2).

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Mar 30 2025
Journal Name
مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية
أثر العمالة الاجنبية في ارتفاع مستويات البطالة في العراق
...Show More Authors

ساهم توافد العمالة الأجنبية في تفاقم مشكلة البطالة في العراق الذي يستقبل المئات منهم سنوياً، في ظل تخرج آلاف الطلاب من الجامعات العراقية وانطلاقهم إلى سوق العمل بالتزامن مع عدم تنشيط دور القطاع الخاص بسبب التجاذبات السياسية والأوضاع الاقتصادية والأمنية التي أثرت بشكل كبير في تفعيله وجذب المستثمرين، وعلى رغم ذلك استمر توافد العمالة الأجنبية التي وجدت في العراق عبارة عن فرص ثمينة لا سيما في قطاع الخدمات، مما

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Mar 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
التنمية البشرية والتطورات الديمغرافية في بلدان الاسكوا
...Show More Authors

احتل موضوع التنمية البشرية منذ مطلع عقد التسعينات من القرن الماضي مكانة مهمة في تقييم تجربة التنمية في دول العالم الثالث بشكل عام، نظراً لتأكيده على عنصر رأس المال البشري ومدى استفادة الانسان من عملية التنمية الاقتصادية.

ونظراً لما تتركه عملية التطورات الديمغرافية من آثار على عملية التنمية الاقتصادية، لذا جاء البحث ليحاول ان يربط بين مفهوم التنمية البشرية واهم المتغيرات المؤثرة فيها الا

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jun 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تقديــر دالــة المخاطــرة المختلطة
...Show More Authors

In this research we estimate the mixture hazart rate function and reliability function by using the maximum likelihood method and Bayes method.                          

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Mar 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
رؤية تشخصية للمجتمع المعرفي في ظل اقتصاد المعرفة
...Show More Authors

يهدف هذا البحث الى عرض رؤيا تشخصيه لمجتمع المعرفة في ظل اقتصاد المعرفة من خلال استعراض العديد من المفاهيم النظرية والعلاقة بينهم كمفهوم البيانات والمعلومات والمعرفة ومجتمع المعلومات والمعرفة, ومصادر المعرفة, والمراحل التطورية للتحول الى مجتمع المعرفة, ومن ثم استعراض الأبعاد الأساسية لمجتمع المعرفة, إضافة إلى الملامح الأساسية لاقتصاد المعرفة وخصائص ذلك الاقتصاد, ثم تناول البحث المورد المعرفي وعلاقته

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Sep 01 2009
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
العدالة التنظيمية في إطار إدراكات العاملين (دراسة ميدانية)
...Show More Authors

يهدف هذا البحث الى تحديد اثر الاختلاف في ادراكات العاملين للعدالة التنظيمية في المنظمات قيد البحث. وقد تم اعتماد الادراك كمتغير تفسيري، اما العدالة التنظيمية فمثلت المتغير الاستجابي بانواعها الثلاث (العدالة التوزيعية، العدالة الاجرائية، والعدالة التفاعلية)، ولتحقيق اهداف البحث فقد تم اختيار دائرة صحة بغداد/ الكرخ مجتمع للدراسة. وجرى تصميم استبانة ووفق مقياس خماسيي الدراجات وجرى تحليل البيانات باستخ

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref