ملخـــص البحــــث

       استقرأ هذا البحث الآيات التي ورد فيها لفظ (الحظّ)، وتوظيفه فيها، واعتمد النظر في نظم الآيات القرآنية المستشهَد بها، وتحليلها دلاليًا، وقد قام على أساس أنَّ ألفاظ النص القرآني منقادة لدلالته، كما أنَّ دلالته منقادة لنظم ألفاظه، فكان المحور الرئيس للبحث هو دلالة النص، وكشف ما يمكن من أسراره البيانية، ومعانيه في ح

ان تصنيع رمال مطلية بأوكسيد الحديد من خلال ترسيب الجزيئات النانوية لذلك الاوكسيد على سطوح الرمال واستخدامها في الحاجز التفاعلي النفاذ لإزالة ايونات الكادميوم والنحاس من المياه الجوفية الملوثة الهدف الرئيسي للدراسة الحالية. تم توصيف بيانات الامتزاز نتيجة تفاعل المادة المازة مع المادة الممتزة قيد الدراسة بشكل جيد من خلال نموذج لانكمير والذي كان أفضل من نموذج فراندلش. لقد وجد ان اعلى قيم لقابلية الامتزاز با

تقييم قابلية اداء متطلبات العمل للعاملين في الصناعة باستخدام طريقة القصور الذاتي

Still Financial institutions, including banks, a key target for money launderers to transfer illicit funds to the legitimate funds and by weaknesses in the internal audit procedures applied in the banks or through a lack of legal structure to combat this phenomenon in addition to the procedures by other regulations                                                                

T

It was Aristotle who first drew attention to the superior quality of literature to the other factual fields of knowledge. Contradicting his predecessor Plato on the issue of „truth,‟ Aristotle believed that „poetry is more philosophical and deserves more serious attention than history: for while poetry concerns itself with universal truths, history considers only particular facts.‟ (1) The critical attention to the disparity between the literary truth and the historical truth grew up throughout ages to flourish in the Renaissance and after with a bunch of distinctive views on this subject. Sir Philip Sidney (1554-1586), for example, found that literature does not offer a literal description of reality but rather a heightened vers

       يهدف هذا البحث الى تحديد العلاقة بين عملية تقييم الاداء والبرامج التدريبية للعاملين , والتعرف على مدى التزام المنظمة المبحوثة في أجراء عملية تقييم الأداء لعامليها وأستخدام نتائج هذه العملية في تحديد البرامج التدريبية الملائمة لهم , وتم ذلك من خلال قياس علاقة الأرتباط والتأثير بين المتغير المستقل (عملية تقييم الأداء الفاعلة) وأبعاده  مهنية المقيم , دعم الإدارة , معايير الاداء , التحليل الوظيفي, أسل

المقدمة ومنهجية البحث

تتفق أغلب الأدبيات ومنها المحاسبية, بأن الخطوة الأولى في وضع وتقييم أي نظام إداري أو محاسبي هي في صياغة أهداف ذلك النظام لما لذلك من أهمية في توفير معيار للحكم على كفاءة التطبيق من عدمه.

وتعرف الأهداف بأنها (النهايات التي تعمل أو توجه النشاطات باتجاهها أو هي النهايات التي تطمح النشاطات تحقيقها). ( 1 ) ..,

 كما تعرف أيضا بأنها (الأ

نَظّمت التشريعات محل الدراسة الرقابة القضائية على قرارات انتهاء خدمة رؤساء الوحدات الادارية في العراق ؛ إذ إن قبل التعديل الاول لقانون المحافظات الغير منتظمة بإقليم رقم(21) لسنة 2008 كان الطعن امام المحكمة الاتحادية العليا وبعد التعديل الاول اصبح الطعن بقرار إقالة المحافظ والقائممقام ومدير الناحية محكمة القضاء الاداري اذ نص قانون المحافظات النافذ على ان للمحافظ ان يطعن بقرار اقالته امام محكمة القضاء الاد