Preferred Language
Articles
/
Snn-g6EBuRolNscLiASD
أثر المناخ في انتشار امراض صدأ القمح في محافظة بغداد
...Show More Authors

يعد مرض صدأ القمح من الامراض الفطرية الخطيرة وهي من أكثر الأمراض ضرراً على محصول القمح ،اذ تعد عناصر المناخ الاشعاع الشمسي و درجة الحرارة والرياح والرطوبة  اكثر تأثيراً بظهور امراض الصدأ  في منطقة الدراسة  اذ يلائم مرض صدأ الساق الاسود  درجات حرارة أعلى مقارنة بأمراض الصدأ الأخرى أيام حارة (25-30 °م)، وليالي معتدلة (20-١٥مْ) ويلائم  هذا المرض الرطوبة المستمرة في الجو ونزول الأمطار في الربيع والجو الدافئ  ،كما يلائم الصدأ الأوراق (البرتقالي) الرطوبة المرتفعة مع وجود فرق كبير بين درجات الحرارة ليلاً ونهاراً  تتراوح بين(٢٠-٢٥)مْ نهاراً، من (١٥-٢٠)مْ ليلاً وتختلف شدة الإصابة من موسم إلى أخر حسب الظروف البيئية الملائمة لانتشار المرض وانتشار الجراثيم اليوريدي ، اما الصدأ الاصفر يتأثر بثلاث عناصر مناخية الرياح ودرجة الحرارة والرطوبة تبدأ الاصابة عندما تهبط الجراثيم على الأوراق  مع درجات حرارة مناسبة لحدوث المرض  من(٦-١٢)مْ ليلاً ومن (١٢-١٨) مْ نهاراً والرطوبة المرتفعة، مع وجود فرق كبير بين درجة حرارة الليل والنهار دور كبير في حدوث الإصابة بالصدأ الأصفر.

Crossref
View Publication
Publication Date
Fri Nov 06 2026
Journal Name
Journal Of Baghdad College Of Economic Sciences University
أثر تكنولوجيا المعلومات في الاداء المنظمي دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية
...Show More Authors

View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Dec 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
دور بعض الأفعال المنظمية في إدارة الوقت دراسة مسحية في عينة من المكتبات الجامعية في بغداد
...Show More Authors

 The organizations recognize what the effective role of time management in achieving competitive advantage and success. But the effectiveness depends on integrating some organization actions which perspective are relating with it by significance relations and high affect. From this the research problem is arising، which descripe the recognizing of libraries managers for the role of some organizational actions. The samples from (40) libraries managers are chosen.

The major results: these organizational actions are related and affected on the time management  if integrated with  one anothers more than if related in separate.  &nbs

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed Dec 20 2023
Journal Name
Arab Science Heritage Journal
أثر فكر أهل البيت ) )االجتماعي في الجواري والغلمان
...Show More Authors

يعد موضوع اهل البيت ) )من المواضيع المهمة في حياة المسلم كونها لومددة الرودو
) صلى هللا عليه وولم ( ، ولما لهم مدن أديثير فدي ف دات المجتمدع ال وديما ف دة الجدواري والغلمدان التدي
انذاك لكثرة مواردهم في الحروب بسبب االور والغارات وغيرهدا ، وددد عدالذ هدذا
شغلت حيزاً كبيراً
ن دورهم موضوعا لبحث ودراوة أيثيرهم فب المجتمع ، ً الموضوع اهل البيت يروية وحكمة بالغة فكا
للرودالة ) أثدر اهدل البيدت )علديهم السد

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Sep 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
اثر التعلم المنظمي في التمكين الإداري دراسة استطلاعية لآراء عينة في الشركة العامة للصناعات الكهربائية في بغداد
...Show More Authors

This research aims at studying a contemporary and modern phenomenon in the Science of management in general and in the field of organizational behavior in private, The organizational learning and managerial empowerment in a governmental organization :"The General Company of Electric Industries" .The dimensions of organizational learning have been defined (Learning Dynamics، organization transformation, individuals empowerment, knowledge management and Technology application) as wells as the dimensions of managerial empowerment (possessing the information and its availability– Independency and the freedom of conduct and knowledge possession) Information has been gathered by a questionnaire distributed on a sample of professiona

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Fri Jun 14 2024
Journal Name
مجلة دراسات دولية
أثر العامل التكنولوجي في تعزيز الأَمن − دولة الإمارات إنموذجاً
...Show More Authors

أخذ العالم بالتَطور من الناحية التقنية والتكنولوجية بصورة كبيرة ومتسارعة في الآونة الأخيرة، ما ادى الى حدوث تغيرات كبيرة في شتى مجالات الحياة منها ماهو ايجابي واخر سلبي حسب مستوى الـتأثير، وهناك يقين لدى الكثير من مستخدمي التكنولوجيا بأنهم لا يستطيعوا العيش بدون إستخدامهم للوسائِل التقنية الحديثة، فلقد أصبح فيض المعلومات الذي يواجه الأمم والشعوُب النبض لجهود التَنمية والتحديث لِكافة مجالات الحياة الإجتم

... Show More
View Publication
Publication Date
Sat Dec 20 1930
Journal Name
College Of Islamic Sciences
أثر الدكتور عبد الجبار الرفاعي في تفكيك بنية التعصب
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

ان اختلاف الناس في أديانهم في نظر الإسلام أمر طبيعي؛ لاختلاف عقولهم ومداركهم وأصول تربيتهم، لذلك يبين القرآن الكريم أنَّه سنة ماضية في جميع الخلائق، ومع هذا الاختلاف في الأديان والعقائد فإن ذلك لا يقتضي انعزال المجتمع المسلم عن غيره من المجتمعات؛ لأنَّه مدعو إلى التعارف والتلاقي مع جميع الناس، وتبليغ دعوة الله ورسالته، مما يؤدي إلى اختلاط المجتمع المسلم بغ

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Sep 30 2022
Journal Name
Tikrit Journal Of Administrative And Economic Sciences
دور عناصر المزيج التسويقي في تعزيز ولاء الزبون بحث ميداني في مجموعة من أسواق المفرد الكبيرة في بغداد
...Show More Authors

يتمثل الهدف الأساس للبحث بالتعرف على دور عناصر المزيج التسويقي (المنتج، السعر، الترويج، التوزيع، العاملون، الدليل المادي، العملية) في تعزيز ولاء الزبون (الولاء السلوكي، الولاء الموقفي، الولاء الادراكي)، ولغرض تحقيق الهدف اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي لتحليل فرضيات الارتباط والتأثير للبحث، تم جمع المعلومات من خلال الاستبانة التي عدت لهذا الغرض، وجرى استطلاع آراء (300) زبون من زبائن الأسواق، واستعم

... Show More
View Publication
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Fri Jan 01 2021
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
دور تخطيط التعاقب الوظيفي في تنمية رأس المال البشري في المنظمات ( بحث ميداني في معهد التدريب النفطي – بغداد )
...Show More Authors

    ان الهدف من البحث الحالي هو للتعرف على أهمية دور تخطيط التعاقب الوظيفي في تنمية رأس المال البشري في المنظمات في ظل الاحداث والمتغيرات المتسارعة والديناميكية في بيئة العمل ، وقد اشارت مشكلة البحث إلى خطورة تقاعد أو مغادرة الموظفين لمناصبهم لأي سبب كان ومدى تأثيره على المنظمة في خلق فجوات في القيادة ومشاكل في إدارة ضخ المواهب ، لأنه سيحدث نقص في المواهب ، الأمر الذي سيؤثر بدوره على الأداء العام للأعمال

... Show More
Crossref
Publication Date
Sun Jun 26 2022
Journal Name
Modern Sport
تأثير برامج ترويحي بالالعاب الصغيرة في السلوك التكيفي لأطفال ذوي الاعاقة العقلية في بغداد
...Show More Authors

تلخصت مشكلة البحث في قلة الاهتمام بالجانب النفسي في العاب الاولمبياد الخاص وينصب الجهد والاهتمام باتجاه الالعاب الرياضية التخصصية وصولا للإنجاز مما حدى بالباحثة الى وضع برنامج ترويحي يهدف الى تطوير مهارات السلوك التكيفي والسلوك التكيفي عموماً للأفراد من ذوي الاعاقة العقلية في الأولمبياد الخاص العراقي، وقد هدفت الدراسة الى وضع برنامج ترويحي بالألعاب الصغيرة لذوي الاعاقة العقلية في الاولمبياد الخاص ا

... Show More
View Publication
Crossref
Publication Date
Fri Nov 06 2026
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
علاقة العوامل الحرجة لنقل المعرفة في فرص النجاح الاستراتيجي" (بحث ميداني في عدد من الكليات الاهلية في مدينة بغداد)
...Show More Authors

المستخلص: تناول البحث الحالي " علاقة العوامل الحرجة لنقل المعرفة في فرص النجاح الاستراتيجي " إذ يحظى موضوعيّ نقل المعرفة والنجاح الاستراتيجي باهتمام متزايد لكونهما من الموضوعات المهمة والمعاصرة، والتي لها تأثير كبير على وجود المنظمات ومستقبلها. ويهدف البحث الى الوقوف على العوامل الحرجة لنقل المعرفة في بيئة التعليم الأهلي العالي والتي تُمكن ( الكليات الأهلية المبحوثة ) من تحقيق نجاحها الاستراتيجي وقد سعى الب

... Show More
View Publication Preview PDF