Preferred Language
Articles
/
QxfTNZIBVTCNdQwCB6iN
دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحقيق متطلبات تقويم اداء اعضاء الهيئة التدريسية : دراسة تطبيقية في كلية الادارة والاقتصاد - جامعة بغداد
...Show More Authors

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحقيق متطلبات عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الإدارة والاقتصاد/جامعة بغداد. وقد تحددت مشكلة الدراسة في عدد من التساؤلات، أهمها: ما تأثير كل متغير من متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية في عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية المبحوثة؟ وما تأثير متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية مجتمعة في عملية تقويم الأداء في الكلية المبحوثة؟. ومن أجل تحقيق هدف الدراسة، والإجابة عن تساؤلات المشكلة جرى تطبيقها على عينة مكونة من (14) تدريسياً من القيادات الإدارية والعلمية، فضلاً عن الباحث، وذلك لملئ (قائمة الفحص) التي تعدّ أداة الدراسة الرئيسة في جمع البيانات والمعلومات إلى جانب الوثائق والسجلات والمقابلات الشخصية والمعايشة الميدانية. وخلصت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات كان الأبرز منها: أن متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية تؤثر في عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية، لاسيما عندما تعمل هذه الأبعاد بشكل متكامل. إن لمتغيرات نظام معلومات الموارد البشرية تأثير في عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية المبحوثة، إذ كان التأثير واضحاً لجميع المسارات، إلا أن المسار المبتدئ (بالرواتب-التوظيف-الحوافز-التدريب والتطوير والبحث العلمي-الصحة والسلامة) كان الأكثر تأثيراً. وأوصت الدراسة بضرورة الأخذ بمسار (الرواتب-التوظيف-الحوافز-التدريب والتطوير والبحث العلمي-الصحة والسلامة) عند القيام بتقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية المبحوثة، لأنه المسار الأكثر تأثيراً في زيادة موضوعية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية. وضرورة تفعيل دور نظم معلومات الموارد البشرية في خلق ذاكرة منظمية نشطة وحية تحتفظ بالسجل المهاري لأعضاء الهيئة التدريسية من أول أيامهم الوظيفية لحين الحاجة لتقويم أدائهم، ولعل بناء نظام فاعل يسهم في استحضار المعلومات اللازمة لعملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية بعيداً عن التقويم العاطفي الذي لا يستحضر كل مفردات التقويم على وفق الأسس العلمية.

Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Mon Apr 01 2019
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
Requirements for Implementing School Performance Indicators System
...Show More Authors

The aim of the research is to find out the availability of the requirements of applying the indicators of school performance system in the public schools in  Mahayel Asir educational directorate through the school planning indicator, the safety and security indicator, the active learning indicator, the student guidance indicator and determining the existence of statistically significant differences between the responses of the research community according to the variable of (scientific qualification - years of work as a principal - training courses). The questionnaire was used as a tool for data collection from the research community, which consists of all the public schools’ principals (n=180) Mahayel Asir educational directorate

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Apr 01 2014
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Multi-dimensional poverty and sustainable human development in Iraq
...Show More Authors

The problem of poverty and deprivation constitute a humanitarian tragedy and its continuation may threaten the political achievements reached by the State. Iraq, in particular, and although he is one of the very rich countries due to availability of huge economic wealth, poverty indicators are still high. In addition, the main factor in the decline in the standard of living due to the weakness of the government's performance in the delivery of public services of water, electricity and sanitation. Thus, the guide for human development has been addressed which express the achievements that the state can be achieved both on a physical level or on the human level, so in order to put appropriate strategies and policies aimed at elimin

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Dec 30 2023
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Employ the Knowledge Accumulation of Human Resources in Strategic Performance
...Show More Authors

The main purpose of this research is to diagnose the role of the Knowledge Accumulation of Human Resources KAHR in Strategic Performance SP, and for that, the research was applied to the represented sample by the administrative leaders consisting of (108) individuals distributed according to their positions and the organizational structure of the ministry. Correlations, effects, and benefits from generalizing the results in the field of research. The research involved a mixed-methods approach through two stages. During the first stage, the researcher gathered quantitative data from a questionnaire. The second stage gathered qualitative data to explore the survey results more deeply by conducting individual interviews with a sub-sample of

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun May 18 2014
Journal Name
مجلة المثنى للعلوم الإدارية والاقتصادية
ابداعية الادارة العامة بحث مداخل تحديث بيئة المنظمات العامة
...Show More Authors

يمثل الفهم الصحيح لادوار وأشكال الادارات العامة في سعيها لإنجاز الأهداف تلبية للاحتياجات المجتمعية عبر مؤسساتها العامة ، بعداً إستراتيجياً في الأداء الفعال والكفء لهذه الادارات ، وقد كان للتطورات الحاصلة في البيئة الخارجية دوراً مؤثرا أسهم في دفع العديد من الدول لإعادة النظر في أجهزتها الإدارية العامة لتحسين مقدرتها على مواجهة التغيرات المتسارعة والتوجه نحو اعتماد مداخل واستراتيجيات إبداعية حديثة في الع

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Oct 17 2018
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
((The Mediator Role of Self Management on the RelationShip Between Work Stresses and Organizational Alienation))
...Show More Authors

   The study aims to test the relationship of work pressure to its dimensions (role conflict, ambiguity of role, workload and nature of work) as an independent variable and its effect on organizational alienation by its dimensions (disability, lack of power, indifference, animosity, social isolation and self-alienation) (Restraint and confidence in negation, initiative, adaptation and living conscience) as a mediator variable, in some faculties of Baghdad University of Science (Medicine and Engineering) and Humanity (Education and Literature). The data was collected on the practical side, which was applied randomly (306) of the teachers and teachers of the colleges (56) items, which included the main research variables

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Oct 01 2017
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
The social responsibility to the visual media and its role in spreading the culture of the environment protection / field research to a sample of students of the University of Baghdad
...Show More Authors

        This paper deals with social responsibility visible to the media and the role they play in spreading the culture of environmental protection, and make research on a sample of the University of Baghdad consisting students from 150 students, male and female were distributed questionnaire form on the sample to obtain the required information has been questionnaire included axes distributed questions achieve the objectives of the search, and after the form data were analyzed using statistical program spss results show that the visual media and its role in spreading the culture of environmental protection form averages arithmetic high, indicating a rise in the influence of th

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Jul 01 2019
Journal Name
المجلة المصرية لبحوث الأعلام
دوافع تعرض طلبة أقسام اللُّغة الإنکليزية في جامعة بغداد للقنوات الفضائية الناطقة باللُّغة الإنکليزية والإشباعات المتحققة عنه:
...Show More Authors

تلخصت مشکلة هذا البحث في التعرف على الدوافع التي تقف وراء تعرض الطلبة الدارسين في أقسام اللُّغة الإنکليزية للقنوات الفضائية الناطقة باللُّغة الإنکليزية والإشباعات المتحققة عن هذا التعرض في هذا المجتمع الخاص الذي يشکل بيئة اجتماعية علمية محددة، عن طريق تطبيق نظرية الإستخدامات والإشباعات في إطار المجتمعات الخاصة، وسعى هذا البحث إلى تحقيق ثلاثة أهداف هي، قياس استخدامات لطلبة الدارسين في أقسام اللُّغة الإنک

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Dec 26 2019
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
امكانية استخدام محاسبة التكاليف في تحديد تكلفة الانتاج لاغراض ضريبة القيمة المضافة: دراسة أستطلاعية تحليلية في الهيئة العامة للضرائب
...Show More Authors

         This research is important because of the importance of the subject matter and the implications for the future of development in Iraq. This requires linking the accounting systems with the economic developments. The accounting system we will address in this research is the cost accounting system and its role in determining value added tax. The value added tax and the extent of the relationship with the general accounting principles of cost accounting through which the value added is determined provided the use of a sound and effective cost system.

      The problem of research was about knowing the role of cost accounting in determining the value added

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Dec 31 2021
Journal Name
Political Sciences Journal
Role of the executive in federal experiences: a study of selected models
...Show More Authors

Receipt date:06/23/2020 accepted date:7/15/2020 Publication date:12/31/2021

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

The executive authority differs from one country to another, as it differs from a federal state to another according to the nature of the applied political systems, so this research focused on federal states according to their political systems, then going into the details of the executive authority and its role In the federal states by referring to the four federal experiments

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Thu Mar 01 2012
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Administrative competencies in many of Iraqi public Organizations: comparative study.
...Show More Authors

Competencies topic in general , and Administrative competencies in specific, are considered as important subject in the contemporary administrative literature in all countries as well as in public and privet Organizations. For this reason, we have need to study those competencies in many Iraqi Organizations.

Two Organizations wer chosen for this research one of them is the Institution of taxation, and the other is the General company of Electric the data and information related to the research have been collected by desined questioner which has been given to a sample of (50) persions divided eqully between the two maintioned organizations.

The results of the study had differences

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref