Preferred Language
Articles
/
QxfTNZIBVTCNdQwCB6iN
دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحقيق متطلبات تقويم اداء اعضاء الهيئة التدريسية : دراسة تطبيقية في كلية الادارة والاقتصاد - جامعة بغداد
...Show More Authors

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحقيق متطلبات عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الإدارة والاقتصاد/جامعة بغداد. وقد تحددت مشكلة الدراسة في عدد من التساؤلات، أهمها: ما تأثير كل متغير من متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية في عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية المبحوثة؟ وما تأثير متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية مجتمعة في عملية تقويم الأداء في الكلية المبحوثة؟. ومن أجل تحقيق هدف الدراسة، والإجابة عن تساؤلات المشكلة جرى تطبيقها على عينة مكونة من (14) تدريسياً من القيادات الإدارية والعلمية، فضلاً عن الباحث، وذلك لملئ (قائمة الفحص) التي تعدّ أداة الدراسة الرئيسة في جمع البيانات والمعلومات إلى جانب الوثائق والسجلات والمقابلات الشخصية والمعايشة الميدانية. وخلصت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات كان الأبرز منها: أن متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية تؤثر في عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية، لاسيما عندما تعمل هذه الأبعاد بشكل متكامل. إن لمتغيرات نظام معلومات الموارد البشرية تأثير في عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية المبحوثة، إذ كان التأثير واضحاً لجميع المسارات، إلا أن المسار المبتدئ (بالرواتب-التوظيف-الحوافز-التدريب والتطوير والبحث العلمي-الصحة والسلامة) كان الأكثر تأثيراً. وأوصت الدراسة بضرورة الأخذ بمسار (الرواتب-التوظيف-الحوافز-التدريب والتطوير والبحث العلمي-الصحة والسلامة) عند القيام بتقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية المبحوثة، لأنه المسار الأكثر تأثيراً في زيادة موضوعية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية. وضرورة تفعيل دور نظم معلومات الموارد البشرية في خلق ذاكرة منظمية نشطة وحية تحتفظ بالسجل المهاري لأعضاء الهيئة التدريسية من أول أيامهم الوظيفية لحين الحاجة لتقويم أدائهم، ولعل بناء نظام فاعل يسهم في استحضار المعلومات اللازمة لعملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية بعيداً عن التقويم العاطفي الذي لا يستحضر كل مفردات التقويم على وفق الأسس العلمية.

Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sun Jan 01 2012
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
الوحده النفسية وعلاقتها بالحاجات النفسية عند موظفي جامعة بغداد
...Show More Authors

   It is certain that thepsychologicalunity, is awidespread status among individuals  of the human race, to the extent that it became -in fact- the unlimited  presenttruth in our daily lives,in all cases it found in all stages of life, which is generally considered

an essential access to understand all the psychological phenomena, and that any defects or problems that could hinder the individual from achieving its natural social interaction, may lead him to enter the circle of social and psychological disorders, if not find a proper guidance and understanding his needs and problems,naturally , if we want to give the employee a safe environment so he can be psychological and socially a

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Jul 01 2012
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
Psycological tolerance and its relationship to self-efficacy among the students of the University of Baghdad
...Show More Authors

The study aimed to measure the phsycological tolerance and self-efficacy among the students of Baghdad university and knon the significant differences in psychological tolerance and self-efficacy according to the variables (Gender-Specialization)and the interaction between themas well as the study aimed to identify the strength and direction of the relationship between psychological tolerance and self-efficacy of the study sampleincluded asample of the current study(370) students from grades four ,the researcher used the measure of psychological tolerance and self-efficacy prepared by the researcher ,and the results showed that college students Generally have adegree of psychological tolerance and that there are statistically sig

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Jan 01 2012
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
الذكاء الانفعالي وعلاقته بالمكانة الاجتماعية لدى موظفات جامعة بغداد
...Show More Authors

Targeted research known as emotional intelligence and social status and their relationship in a sample of (120) female university has adopted a researcher Scale (Karkhi 2011) for the intelligence of emotional and scale (Khazraji 2011) of social status and after the application together, found that employees enjoy intelligently emotional and weak social status, and that married women were more intelligent than non-married and not to remember the differences between them in social status, the researcher has provided some of the recommendations and proposals.

 

View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Jul 01 2015
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
التفكير الدوكماتي عند طلبة جامعة بغداد
...Show More Authors

The world has seen and from our Arab significant changes as a result of scientific progress tremendous Born information revolution circulated individuals around the world via the Internet, have left traces extreme depth on their thinking and attitudes in spite of idiosyncrasies that characterize the communities in terms of their cultural, social and nature of education systems where, However, there were some aspects of transformation and change in various areas of life that had a direct impact on the construction of intellectual individuals, and which is no doubt that human beings look alike in respects morphological and biological see them disagree intellectually, everyone has ideas and values​​

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Jan 02 2011
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
Social attraction among Baghdad University Teaching Staff
...Show More Authors

During the last two decades at least, increased interest in Social attraction  variable by scientists  in psychology and sociology, to multi-dimensional and its association with psychological  and emotional variables , and what are of importance in the process of human communication , leadership, and social relations.

Social psychologists interested   in social attraction also  so its relation with  social influence , political and occupational  .
"Social attraction defined as "individual ability  functioned his skills in at

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Dec 23 2018
Journal Name
Arab Science Heritage Journal
الادارة الإدارة في الدولة العثمانية
...Show More Authors

Continued Ottoman rule in the Arab world until the end of World War I in 1918, and during the four centuries of Ottoman control, care of the Ottomans install and floating their rule, and to prevent the Arabs from the establishment of a political entity separate from the people to facilitate the rule of the Arab world and to ensure the

View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Apr 01 2024
Journal Name
Nibal
المتابعة والرقابة في الادارة الرياضية
...Show More Authors

تعد المتابعة أحد العناصر الأساسية في الإدارة الرياضية، حيث تسهم في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف المنشودة ويهدف هذا التقرير إلى تسليط الضوء على دور المتابعة واهميتها في سياق الرياضة.

Preview PDF
Publication Date
Thu Jul 02 2009
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
الإدراك الحسي الحركي لدى الطلبة المتفوقين والمتأخرين دراسيا في المدارس الإعدادية (بحث مستل من رسالة ماجستير بنفس العنوان / جامعة بغداد) كلية التربية للبنات 2009 م
...Show More Authors

مشكلة البحث   The Problem of the Research

 

          يعّد التحصيل الدراسي للطلبة عموما من أهم أركان النشاط العقلي في المجال التربوي، فلا تكاد تخلو منه أيه مدرسة، أبتداءً من المدارس الابتدائية وقد تسبقها رياض الأطفال، إلى المدرسة الإعدادية والجامعية ، وقد تمتد إلى مراحل متقدمة في العمر، فكان الطالب وما يزال هو محور العملية ال

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Oct 01 2014
Journal Name
Al–bahith Al–a'alami
TV and educating university youth about the challenges of cultural identity in Iraq Field study of a sample of students at University of Baghdad
...Show More Authors

The TV plays an active role in building the general culture of the recipients, which calls for emphasizing its contemporary mission in rebuilding the values that support the development and modernization of diverse societies. Such importance is necessary to explore the challenges facing the cultural invasion, The space opening, which had its cultural returns to the societies, produced a space for alternative values and antagonisms in the cultures and traditions of these societies in the midst of a psychological / social conflict behind a clash with the peculiarities of Muslim societies. Cultural Adtha.
From these points of view, and because the universities are an important stage to announce the demands of the advocates of change and

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Dec 01 2015
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Requirements of talent management in high- containment organizations/ field study in Technology and Science Ministry
...Show More Authors

Human resources constitute the most important recourses that the organization owned today, as it may have developed financial and technology resources to achieve their goals, but they are not able to use it with required efficiency and effective and quality desired unless there is human resources that have good skills, experiences and talents that able to directing and exploited ideally that compatible  with market requirements, where today's market and business organizations which compete naturally inherent talent, so the task is to attracting and developing talented resources and preservation these talented resources from the challenges that facing organizations. 

The research seek to achieve

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref