يسعى البحث الموسوم (الحياد الإعلامي في القنوات الفضائية-دراسة نظرية) إلى معرفة مفهوم وأهمية الحياد الإعلامي وكذلك معرفة المعايير والمرتكزات التي يعتمد عليها القائم بالاتصال لتحقيق الحياد الإعلامي، ويعد هذا البحث من البحوث الوصفية التي تبحث في وصف الظاهرة العلمية، واستعمل الباحث منهج المسح في البحث عن المعلومات التي تخص الظاهرة الإعلامية (الحياد الإعلامي). ومن أهم النتائج التي توصل إليها الباحث أن مفهوم الحياد الإعلامي هو وصف الحقيقة كاملة في نقل الآراء الأخبار والأحداث بدون زيادة أو نقص، وتكمن أهمية الحياد في وسائل الإعلام الحصول على ثقة الجمهور، وبدونه تخلق فجوة عميقة بينه وبين الجمهور، وأن الحياد الإعلامي يرتكز على الموضوعية والتوازن والدقة والعدالة لكشف وعرض الحقائق للجمهور، إن الحياد في الرسائل الإعلامية ليس مستحيلاً إذا التزم القائمين في الاتصال بالمعايير المهنية.
The organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g
... Show More