هدف البحث إلى إعداد منهاج بأسلوب تدريبات البلايومترک على الأسطح المائلة لتلائم متطلبات لعبة کرة االطائرة , فضلا عن التعرف على تأثير المنهاج في تطوير القوة الخاصة للإطراف السفلى بکرة الطائرة استعمل المنهج التجريبي على عينة من لاعبي المدرسة التخصصية الشباب بالکرة الطائرة والبالغ عددهم (14) لاعب، وبعد التأکد من تجانس عينة البحث في متغيرات (الطول والوزن والعمر الزمني), تم تقسيم العينة إلى مجموعتين تجريبية وضابطة وبواقع (7) لاعب لکل مجموعة. ومن ثم أجراء التکافؤ في الاختبار القبلي لغرض الشروع من نقطة بدأ واحدة. المجموعة التجريبية تتدرب وفق تدريبات البلايومترک على الأسطح المائلة والمجموعة الضابطة تتدرب وفق تدريبات البلايومترک على الأسطح المستويه (الأرض) وبعد الانتهاء من تطبيق المنهاج التدريبي وأجراء الاختبار البعدي ,وبعد عرض وتحليل النتائج استنتج الباحثتان أن تدريبات البلايومترک على الأسطح المائلة لها تأثير ايجابي في تطوير القوة الخاصة للإطراف السفلى بکرة اليد أفضل من التدريب على الأسطح المستوية . ل
The current study aims to test the impact of green training and development on sustainable performance and explore its effects within and outside the Iraqi Ministry of Environment. The main research problem revolves around the question of the extent of implementing green training and development and sustainable performance in the ministry (What is the nature of the relationship between green training and development and sustainable performance in the ministry?). To clarify the relationship between the research variables, two main hypotheses were formulated along with sub-hypotheses. The study also aims to assess the level of the ministry's interest in the research variables and provide key recommendations to enhance sustainable performan
... Show MoreThis research aims to clarify the role of Information Technology Competency (ITC) with dimensions' (IT Usage, IT Knowledge, and IT Operations) as an independent variable in the activation of Human Resources Management Practices (HRM Practices) as a dependent variable with dimensions' (Training and Development, Recruitment, Job Design, and Performance appraisal). Based on this, the correlation and effect relationships between the independent and dependent variables are determined by formulating two main hypotheses. There are a significant relationship and effect of IT competency with HRM practices within the dimensions. Furthermore, the scope and population of this research are the Informatics and Communications P
... Show More