في هذا البحث حضر الكاربون المنشط ذو الحجم الحبيبي في المدى المايكروي والمدى النانوي من قشور الجوز واجريت عملية الكربنة باستخدام فرن المايكرويف ومن ثم استعمل محلول (%50) من حامض الفسفوريك مع المادة المكربنة وبأزمان مختلفة (2,4,8,16,24) ساعة لتحديد الزمن الأفضل لعملية التنشيط في هذا البحث ، وبعد ذلك اضيفت نسب وزنية مختلفة من مخلفات بولي بروبلين عند زمن (8) ساعة وكانت النسب 0.05):,1 0.1:,1 0.15:0.2 ,1: (1:0.25 ,1 للمضاف البوليمري ومسحوق قشور الجوز على التوالي, وقد تبين ان كفاءة وجودة النماذج المحضرة تزداد عند استخدام المضاف البوليمري في عملية تحضير الكاربون المنشط , وقد اجريت العديد من الفحوصات الخاصة بالكاربون المنشط لتحديد مواصفات وكفاءة النماذج المحضرة ومنها امتزاز صبغة المثيلين الزرقاء من محلولها المائي وقياس العدد اليودي بالإضافة الى اجراء قياسات الكثافة، ونسبة الرماد ,ومحتوى الرطوبة. كما تم تشخيص النماذج المحضرة بوساطة المجهر الإلكتروني ذو المجال المنبعث (FSEM)، وتشتت الأشعة السينية (EDX) .
The research aims to determine the effectiveness of auditing in light of the relationship between the governance of investment policy and the cost of debt in companies listed on the Iraqi Stock Exchange. The problem of the research is to raise the question about the effect of the governance of investment policy and the cost of debt on the effectiveness of auditing and auditors. During the research, the most important of them were: the existence of an impact relationship on the effectiveness of auditing through the relationship between the governance of investment policy and the cost of debt. The companies listed in the Iraqi Stock Exchange lack an effective proposed guide or framework dealing with the governance of investment policy desp
... Show MoreThe organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g
... Show More