هدف البحث إلى بناء مقياسين تخصصين للنزاعات اللاشعورية وحرية الإرادة لمدربي بعض ألعاب القوى والتعرف على مستوى كل منهما لديهم، وإعداد برنامج إرشادي نفسي مستند لرفع مستوى الحالات اللاشعورية وحرية الإرادة للمدربين الذين يعانون من انخفاض مستوى النزاعات اللاشعورية وحرية الإرادة، والتعرف على تأثير البرنامج الإرشادي نفسي في النزاعات اللاشعورية وحرية الإرادة لدى مدربي بعض ألعاب القوى، لتفترض بذلك الباحثة بإنه توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين نتائج الاختبارات القبلية والبعدية لقياس النزاعات اللاشعورية وحرية الإرادة لدى عينة البحث، وأعتمد المنهج التجريبي بتصميم المجموعة التجريبية الواحدة على عينة بلغت (11) مدرباً من مدربي أندية ألعاب القوى للموسوم الرياضي (2023/2024) اختيروا عمدياً بالطريقة الإجرائية بنسبة (7.7692%) من مجتمع البحث، كما أختير عشوائياً للعينة الإستطلاعية (6) مدربين يمثلون ما نسبته (4.196%) من مجتمع البحث، كذلك أختير المتبقي منهم البالغ عددهم (126) مدرباً لعينة التحليل الإحصائي الخاصة ببناء المقياسين وهم يمثلون ما نسبته (88.112%) من مجتمع البحث، وبعد إتمام بناء المقياسين بالإجراءات المنهجية والمعالجات الإحصائية، تم إعداد (12) جلسة تم تطبيقها بمعدل جلستين في الأسبوع الواحد، ليستمر تطبيق البرنامج الإرشادي النفسي الرياضي (6) أسابيع في تجربة البحث للمدة الممتدة من (7/1/2024) ولغاية (15/2/2024) وبعد الانتهاء منها تم معالجة النتائج بنظام SPSS، لتكون الإستخلاصات والتطبيقات بإن مقياسي النزاعات اللاشعوية وحرية الإرادة لمدربي ألعاب القوى يصلحان لِما أعدا لهما ويتمتعان بالأُسس والمعاملات العلمية لأدوات القياس السايكومترية في علم النفس الرياضي، ويلائمان خصوصية المدربين، وإن إعداد البرنامج الإرشادي النفسي المستند لزيادة المستوى المطلوب للنزاعات اللاشعوية وحرية الإرادة يلائم مدربي أندية ألعاب القوى، ويساعد تطبيق البرنامج الإرشادي النفسي في زيادة النزاعات اللاشعوية المطلوبة وزيادة مستوى حرية الإرادة العقلانية الملائمة لطبيعة عمل مدربي أندية ألعاب القوى، ومن الضروري الأهتمام بمراعاة الحالة النفسية لمدربي ألعاب القوى غير الطبيعية والتركيز على معالجتها إرشادياً لِما لهذهِ المشكلات النفسية من إنعكاسات سلبية تجاه اللاعبين، ومن الضروري بإن يكون إعداد البرامج الإرشادية النفسية التي تعنى بتنمية مستوى النزاعات اللاشعوية المطلوبة وحرية الإرادة العقلانية للمدربين مبنية على القياس السايكومتري لهاتين الظاهرتين وتضمين مفاهيم علم النفس الرياضي في جلساتها الإرشادية لما لها من مردودات إيجابية على الحالة النفسية والإنفعالية للمدربين. وهذا ما يحقق احد اهداف التنمية المستدامة للامم المتحدة في العراق (التعليم الجيد).
Abstract
The aim of this research is to identify the effectiveness of thinking skills in developing the life skills of the students of the first Academic year, particularly the differences in life skills according to the variable of study specialization (human-scientific). To achieve the research objectives, the life skills scale was constructed on the classification of (WHO). The psychometric properties of the scale were examined. The validity of the scale, which is the final form of (60) items, was valid for measuring the life skills. The scale was then applied to the research sample of (112) students of the first year of the University of Bisha. The SPSS program processed
... Show MoreThe current study included measuring the percent of protein in the extract of nematode Ascaridia galli that infect chickens, it was 1.157% and equivalent to 11.570 mg /L., as well as the amino acid analysis in the nematode A.galli by using a high-performance liquid chromatography technique (HPLC), as was detect five types for amino acids in this extract Leucine, Threonin, Serine, Methionine and Valine as the amount of these amino acids in the extract was as follows 132.973, 26.994, 10.453, 2.243 and 1.888 mg /L., respectively, and other amino acids which Glutamic, Histidine and Tyrosin did not exist in the nematode A.galli.
This work, introduces some concepts in bitopological spaces, which are nm-j-ω-converges to a subset, nm-j-ω-directed toward a set, nm-j-ω-closed mappings, nm-j-ω-rigid set, and nm-j-ω-continuous mappings. The mainline idea in this paper is nm-j-ω-perfect mappings in bitopological spaces such that n = 1,2 and m =1,2 n ≠ m. Characterizations concerning these concepts and several theorems are studied, where j = q , δ, a , pre, b, b.
This research aims to learn about public relations programs and their role to enhance the morale of the State land Transport Company employees.The researcher relied on the survey method and use a questionnaire and scale tools to collect information from workers in the Department of Relations and Media and employees in all departments.
The research reached several conclusions, including:
1- Public relations seek to increase workers’ confidence in senior management and motivate them to improve their production, as well as their relentless endeavor to bring workers closer by following multiple and varied forms of communication with them.
2- The results of the study showed that there was a negative i
This paper aims to explain the effect of workplace respect on employee performance at Abu Ghraib Dairy Factory (AGDF). For achieving the research aim, the analytical and descriptive approach was chosen using a questionnaire tool for collecting data. It covers 22 items; ten of them for the workplace respect variable and twelve items for the employee performance variable. The research population involved human resources who work at AGDF in Baghdad within two administrative levels (top and middle). We conducted a purposive stratified sample approach. It was distributed 70 questionnaire forms, and 65 forms were received. However, six of them had missing data and did not include in the final data analysis. The main results are t
... Show MoreEvaluation was carried out on the existing furrow irrigation system located in an open agricultural field within Hor Rajabh Township, south of Baghdad, Iraq (latitude: 33°09’ N, longitude: 44°24’ E). Two plots were chosen for comparison: treatment plot T1, which used subsurface water retention technology (SWRT) with a furrow irrigation system. While the treatment plot T2 was done by using a furrow irrigation procedure without SWRT. A comparison between the two treatment plots was carried out to study the efficiency of the applied water on crop yield. In terms of agricultural productivity and water use efficiency, plot T1 outperformed plot T2, according to the study’s final fin
The current research problem is focused on the level of human resource managers' performance of their contemporary roles and the impact of this on achieving organizational excellence. The research aims at diagnosing and interpreting the nature of the relationship between the roles of human resource manager and organizational excellence. ), And oil companies located in Baghdad governorate. The research included (boards of directors), and collected data from (83) respondents representing the research community exclusively and comprehensively
represented in the positions of function (Directors-General, Associate Directors-General, heads of departments, divisions and divisions). (49) questions, as well as th
... Show MoreWind energy is one of the most common and natural resources that play a huge role in energy sector, and due to the increasing demand to improve the efficiency of wind turbines and the development of the energy field, improvements have been made to design a suitable wind turbine and obtain the most energy efficiency possible from wind. In this paper, a horizontal wind turbine blade operating under low wind speed was designed using the (BEM) theory, where the design of the turbine rotor blade is a difficult task due to the calculations involved in the design process. To understand the behavior of the turbine blade, the QBlade program was used to design and simulate the turbine rotor blade during working conditions. The design variables suc
... Show More