تعد الثقافة التنظيمية في المجال االداري وكذلك الرياضي من المفاهيم الحديثة لذا وجب التعرف عليها من عدة اتجاهات لمعرفة تكوينها واب عادها والنظريات التي تناولتها لتكوين رؤية تختلف عن االخرين لما لها من دور مهم ونافع في مختلف المؤسسات ومنها االتحادات الرياضية، ولعل لعلوم الرياضة واالختبار والقياس على وجه الخصوص الدور الرئيس في المساعدة بإيجاد وسيلة علمية وتطبيقها على االعضاء لمعرفة انماط الثقافة لديهم ومن ثم التعرف على النمط السائد ألعضاء االتحاد العراقي المركزي بالكرة الطائرة كما تظهر اهمية اخرى هي من اهمية االتحاد العراقي المركزي للكرة الطائرة وما يقدمه من خدمات لتطوير المنتمين لهذه اللعبة من اجل تحقيق االنجازات المحلية والدولية. ان أهمية المؤسسات الرياضية تدفع الى التساؤل حول ما هي حدود مسؤولية تلك المؤسسات؟، بمعنى هل تنتهي مسؤوليتها عند حدود تقديم التسهيالت والنشاطات والبطوالت والدورات وغيرها( وهل يمكن ان يؤثر نمط الثقافة التنظيمية السائد في تلك المؤسسات الذي يستمد وبصورة كبيرة من طبيعة تلك المؤسسة ومن المجتمع لتبنيها انماط معينة من الثقافة التنظيمية؟ كما هدف البحث الى: بناء مقياس انماط الثقافة التنظيمية لالتحاد العراقي المركزي بالكرة الطائرة من وجهة نظر المعنيين باللعبة. تحديد درجات ومستويات معيارية لمقياس انماط الثقافة التنظيمية ولتحقيق هدفا البحث استخدم الباحثون المنهج الوصفي باألسلوب المسحي والعالقات االرتباطية كما قاموا بعدة اجراءات منها تحديد اجراءات البناء وتحديد المجاالت والفقرات الخاصة بالمقياس واجراء التجربة االستطالعية لمعرفة مدى سهولة وصعوبة تطبيق المقياس على العينة وبعد التأكد من هذا تم اجراء التجربة الرئيسة الستخراج االسس العلمية للمقياس وقد تم استخدام الوسائل االحصائية المناسبة الستخراج النتائج وبعدها الحصول على عدة استنتاجات منها التوصل الى المقياس بالصورة النهائية والتوصل الى الدرجات والمستويات المعيارية وقد اوصى الباحثون بعدة توصيات منها: استخدام المقياس بشكل مستمر لالطالع على مستوى اعضاء االتحاد العراقي بالكرة الطائرة في انماط الثقافة التنظيمية. اقامة دورات وورش وندوات ثقافية ادارية وتنظيمية ألعضاء االتحاد.
Sentiment analysis refers to the task of identifying polarity of positive and negative for particular text that yield an opinion. Arabic language has been expanded dramatically in the last decade especially with the emergence of social websites (e.g. Twitter, Facebook, etc.). Several studies addressed sentiment analysis for Arabic language using various techniques. The most efficient techniques according to the literature were the machine learning due to their capabilities to build a training model. Yet, there is still issues facing the Arabic sentiment analysis using machine learning techniques. Such issues are related to employing robust features that have the ability to discrimina
... Show More
(15)
(3)
Purpose: The research seeks to develop the implications of intellectual human capital, and social capital in business organizations, and will be accomplished on three levels, the first level (the level of description) to identify, diagnose and display content philosophical Strategic Human Resource Management at the thought of modern administrative represented by human capital and Ras social capital. The second level (level of analysis) and the analysis of the extent of the impact of alignment between human capital, and social capital in the organizational strength of the organizations. The third level (Level predict) the formulation of a plan to strengthen the organizational strength in business organizations and to develop speci
... Show More
(1)