حضيت القيادة باهتمام كبير من قبل الباحثين ودورها الإيجابي في التأثير على الموظفين ونجاح المنظمات، في الآونة الأخير بدأت الدراسات تركز على الجانب المظلم للقيادة وتأثيرها على التابعين وبيئة العمل، وقد تم تحديد القيادة السامة بأنها أخطر الأساليب القيادية التي تتسبب بتكاليف مادية ومعنوية على المنظمات بمختلف جوانبها، ان القيادة السامة تأثر على دوافع المرؤوسين وقدرتهم على انجاز المهام، ورغبتهم في الاستمرار في العمل، ويتبع القادة السامين أساليب الترهيب والاقصاء والتنمر والتهديد والتهميش للمرؤوسين، مما يؤثر سلبا على رفاهيتهم وصحتهم النفسية، لذا أصبح من الضروري على المنظمات وضع آليات مناسبة لمنع انتشار مثل هذه السلوكيات السامة المدمرة للفرد والمنظمة، وعلية يهدف البحث الحالي للتعرف على القيادة السامة من خلال مراجعة اهم ادبياتها، واستعراض أهم السلوكيات والصفات التي يتسم بها القائد السام، ومدى تأثيرها على الاتباع وبيئة المنظمة.
During 2011, 1900 clinical specimens and 240 hospital environment specimens were collected from four hospitals in Baghdad. 128 isolates of Acinetobacter baumannii were obtained from clinical and environmental specimens in a percentage of 6.05% and 5.42%, respectively. The highest percentage of isolation, 83.62% was of sputum specimens and lower percentage of burns specimens 5.22%. The lowest incidence was of age range (71-80) years old group whereas the highest incidence was of age range (31-40) years old group. Also we found that the incidence was higher in males (66.96%) than that of females (33.04%) and the frequency of positive A. baumannii isolates was higher in intensive care units (ICUs). Results revealed eleven different resistot
... Show More
1- The degree of self-control of the educational counselors.
2- The level of work pressures that educational counselors are exposed to from their point of view.
3- The significance of the differences in the degree of self-control and work pressures according to the gender variable (male / female).
4- The relationship between self-control and work stress for the sample as a whole.
The current research was limited to educational counselors of both sexes in Anbar Governorate, Ramadi District, affiliated to the Anbar Education Directorate. The researcher adopted the steps of the relational descriptive approach to achieve the research objectives. The current research community consists of (100) m
... Show More2 The benefit of the leave of our time is the leakage and inclusion in the series of narrators of modern.
3 The leave is therefore permissible to narrate the hadeeth or other sciences from a sheik or sheiks, and not
the talk.
4 It is not necessary that the grantee of the leave has studied the student who is the holder of the leave.
5 - in which a great meaning is the sense of the recipient seeking blessing through the link
With attribution to our master Muhammad peace be upon him.
يسعى المجتمع من خلال الوحدات الإقتصادية إلى الوصول إلى تحقيق أفضل الإنجازات التي لا تتمثل بالسلع والخدمات حسب وإنما بما يتحقق من مردود لكافة الاطراف المعنية بالوحدات الإقتصادية على ان لايتم ذلك على حساب قيم المجتمع وأخلاقياته وآدابه العامة. وعليه تصبح الوحدات الإقتصادية مسرحاً لصراعات قوى متعددة كل منها له قيمه الأخلاقية سواء كان فرداً أومجموعة افراد أو وحدة إقتصادية أو أي جهة أُخرى، وبحكم مسؤولياته
... Show MoreThis study measured and analyzed job satisfaction among faculty members at the university of Irbid College in relation to gender social status, years of experience, academic rank , qualification, the population consisted of 110 full-time Jordanian factually members. A total of 72. (61%) factually, members participated in this study. The research instrument which was developed by the researcher consisted of tow parts: personal information and the job Satisfaction Questionnaire Frequencies, percentages, means and one-way analyses of variance were employed to analyze the data. The level of significance was set at 0.05. A Secheffe method of multiple comparisons was used for follow-up investigation.
... Show MoreHuman resources constitute the most important recourses that the organization owned today, as it may have developed financial and technology resources to achieve their goals, but they are not able to use it with required efficiency and effective and quality desired unless there is human resources that have good skills, experiences and talents that able to directing and exploited ideally that compatible with market requirements, where today's market and business organizations which compete naturally inherent talent, so the task is to attracting and developing talented resources and preservation these talented resources from the challenges that facing organizations.
The research seek to achieve
... Show Moreتكمن مشكلة البحث بان المؤسسات عامةـ والتعليمية منها خاصةفي الوقت الحاضرتواجه ظروف بيئيةتفرض عليها حتمية التغيير ، وذلك بسبب التحولاتالتي تحدثفي عالمناالحالي سواءًكان على المستوىالمحلي أو العالمي أو على المستوىالمؤسسة نفسها مما يجعلمؤسساتنا التربويةبحاجةملحةلمواجهة هذا التغيير القادم وذلك من خلال معالجةالمشكلاتالتي قد تظهر بطرق مبتكرة وابداعية مغايرةللطرقالتقليدية ،وذلك من خلال تهيئة المناخ الت
... Show More