يتناول هذا البحث دور المنظمات الدولية في تفعيل الحقوق السياسية للمرأة من خلال تحليل الأبعاد المعيارية والمؤسسية التي أسهمت في تفعيل هذه الحقوق على المستوى الدولي، وبيان مدى فاعلية الآليات التي اعتمدتها المنظمات الدولية في تحويل الالتزامات القانونية إلى ممارسات عملية داخل الدول. وينطلق البحث من فرضية مفادها أن تأثير المنظمات الدولية لا يتحدد بقدرتها على إنتاج القواعد القانونية فحسب، وإنما يرتبط بفاعلية أدواتها المؤسسية ومدى توافر الإرادة السياسية وكفاءة المؤسسات الوطنية في تنفيذ تلك الالتزامات. واعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي، مع الاستعانة بالمقاربة المقارنة لتحليل المرجعيات القانونية الدولية، والأدوات المؤسسية، وتجارب مختارة أبرزت تفاوت نتائج التدخل الدولي في ضوء اختلاف البيئات السياسية والمؤسسية. وتوصل البحث إلى أن المنظمات الدولية نجحت نسبياً في بناء منظومة معيارية ومؤسسية متكاملة عززت الاعتراف بالحقوق السياسية للمرأة، من خلال تطوير التشريعات الوطنية، ودعم الإصلاحات المؤسسية، وبناء القدرات السياسية. إلا أن فاعلية هذا الدور ما تزال تواجه تحديات ترتبط بغياب الإلزام التنفيذي، وتفاوت استجابة الدول فيما بينها، مع استمرار الفجوة بين النصوص القانونية والتطبيق العملي، الأمر الذي يجعل من استدامة نتائج التدخل الدولي مرهونة بتعزيز الشراكة مع المؤسسات الوطنية، وتطوير آليات المتابعة والتقييم، وربط برامج الدعم بالإصلاح المؤسسي طويل الأمد.
Satire is genre of the literary arts that has always been the source of human interest. Because it is difficult to accept direct criticism, Satire appears as a literary tool in which vices, follies, abuses and shortcomings are held up to ridicule, with the intent of shaming individuals, corporations, government, or society itself into improvement. A satirical critic usually employs irony to attain this goal. Although satire is usually meant to be humorous, its greater purpose is often profitable social criticism, using wit to draw at
... Show More
The research aims to improve the effectiveness of internal control system according to a model COSO, by identifying the availability of system components according to the model and then improve the effectiveness of each component by focusing on areas for improvement in each component, as it was addressed to a model COSO and then Maamth with the environment, the current Iraqi by introducing some improvements on the form of some mechanisms of corporate governance of the Council of Directors, and senior management, the Audit Committee, Committee appointments, especially that supplies application available in the laws and legislation, the current Iraqi, taking into consideration to make some
... Show More
Atorvastatin calcium (ATR) is an antihyperlipidemic agent used for lowering blood cholesterol levels. However, it is very slightly soluble in water with poor oral bioavailability, which interferes with its therapeutic action. It is classified as a class II drug according to Biopharmaceutical Classification System (low solubility and high permeability).
(8)
with intellectual and philosophical in modern administrative thought. The focus of the target on the identification of the strategic concept of human resource management practices in business organizations. It studied the scientific concept, in terms of how it has been the shift from personnel management, and to human resources management, and then to HR management strategy. The research has included extensive serious discussions about the nature of the changes, and how to determine the nature and content of the strategic perspective of human resources management in the changing and volatile world of business. It was also the explanation and clarification theoretical philosophies that came in various previous studies, and i
... Show More