Preferred Language
Articles
/
jperc-856
اثر المعرفة المسبقة بالأهداف السلوكية في تحصيل طالبات قسم القران الكريم والتربية الإسلامية في مادة احكام التلاوة
...Show More Authors

مشكلة البحث

إن طرائق تدريس المواد الشرعية ما تزال تُدّرس بطرائق لا تتناسب مع ما توصل إليه البحث العلمي في الميدان التربوي في الوقت الحاضر ، وهذا مما سبب في وجود أزمة فكرية وعلمية في الأقسام التي تدرس المناهج الدينية .

على الرغم من الأهمية الكبيرة لمادة التلاوة ، إلا أن هناك مشكلة كثيرا ما يعاني منها مدرسو هذه المادة، وهي انصراف الطلبة عن حفظ النصوص القرآنية ، وعدم تطبيق الأحكام عند القراءة بصورة جيدة، وربما تعدى ذلك إلى انصرافهم عن المادة برمتها.

ويعد سوء اختيار طريقة التدريس من قبل التدريسين ، من أهم الأسباب المؤدية إلى ضعف التحصيل الدراسي لدى طالبات مادة أحكام التلاوة ، فالطرائق التقليدية تؤدي إلى تحويل الطالب إلى آلة حفظ الحقائق والمعلومات دون تعمق وتفكير مما يؤدي إلى سلبية دور المتعلم في العملية التعليمية التعلمية(الكناني،24 ،ص2)

وفي ضوء ما تقدم تتجسد مشكلة البحث الحالي بان الأقسام الدينية الآن لم تكن بالمستوى الذي كانت عليه في الأدوار السابقة ، إذ بدأت تعاني من ركود وجمود يؤثر في الأهداف المرسومة لتلك الاقسام.

ولعل هذه الدراسة تسهم في حل المشكلة أو تخفف من حدتها .

أهمية البحث

إن اعز ما نملكه نحن المسلمين ونباهي به الأمم كتاب الله نفهمه ونعمل به وهو سر قوتنا ويقضتنا وعزنا في الماضي وفي كل حين.(آل عمر،1  ،ص3) قال تعالى  {لَقَدْ أَنزَلْنَا إِلَيْكُمْ كِتَاباً فِيهِ ذِكْرُكُمْ أَفَلَا تَعْقِلُونَ }(الأنبياء،10)، وهو الكتاب المعجز الذي أحدث انقلابا في تاريخ البشر، الخالد الذي لم تخلق جدته الدافق بالحياة الذي يحدث انقلابا في المجتمع والحياة إن وجد طريقا إلى القلوب ،(الندوي ،28 ، ص22).

من هنا تبرز أهمية القران الكريم ، لذا فمن اولويات تعلمه وفهمه هي قراءته وحفظه بصورة جيدة وهذا لا يتحقق إلا من خلال دراسة أحكام التلاوة وتطبيق القراءة الصحيحة .

 

و يعتقد الباحث أن من الأمور التي يمكن  إن يتحقق بها التعلم الجيد للقران الكريم هي باستعمال  الاستراتيجيات القبلية والتي تعمل على تسهيل عملية تعلم الطالب من وظيفتها التوقعية أو التقدمية ، أي أنها تسهل عملية تعلم الطالب عندما يطلع مقدما على ما سوف يشرح له أو يجب أن يتوقعه في الفصل ، فتزوده بالفكرة العامة عن الدرس مسبقا ، فهي تؤدي دورا مهما في النهوض بتدريس مادة أحكام التلاوة، لما تقوم به من تفعيل دور المتعلم وإثارة دافعيته وتجعله نشطا متحفزا في العملية التعليمية .(العزام ، 21 ،ص 14)

وهناك خمس استراتيجيات لما قبل التدريس ،أوضحها (زكري) تساعد على تهيئة أذهان الطلبة وإثارة انتباههم لما سيدرس لهم في الدرس، من خلال أثرها التوقعي أو التقديمي ، لأنها تزود الطلبة بفكرة أو منظور شامل لما سيشرح لهم في الصف ، وهذه الاستراتيجيات هي:

  • الاختبارات القبلية , Pre-Test.
  • الأهداف السلوكية , Behavioral Objectives.
  • الملخصات العامة , Over-Views.
  • المنظمات المتقدمة , Advanced Organizers.
  • أسئلة التحضير Preparatory Questions,.(زكري،12،ص155)

لذا اختار الباحث استراتيجية الأهداف السلوكية التي تتفق مع فلسفة التربية الحديثة إذ يعد الطالب محورا للعملية التعليمية بدل المدرس لان هذه الأهداف تصاغ بصورة سلوك يسلكه الطالب وليس المدرس (وزارة التربية، 29، ص 53)

وهي تساعد في بعث الرضا والاطمئنان في نفوس الطلبة عندما يطلعوا عليها من ناحية ، وتقلل القلق والتوتر الذي ينتابهم في أثناء الامتحان وقبله من ناحية أخرى ، وفي الوقت نفسه تساعد المدرس في معرفة ما سيتعلمه الطلبة (محمد ،25 ،ص85) ، وعلى الاختيار السليم للطرائق والأساليب التدريسية والوسائل التعليمية المصاحبة للدرس ، وتجعله أكثر نشاطا لتحقيق أهداف المادة (الصادق،16،ص10)

وفي ضوء الأهداف السلوكية تصبح عملية التعلم عملية واضحة ومحددة ،لذا يسهل تقويم نشاط الطلبة بدقة ، إذ يقّوم المدرس طلبته بوساطة  إعداد الأسئلة في ضوئها (بحري،4، 41_42)

لذلك ارتأى المربون حديثا أن يجعلوا من الأهداف العامة منطلقا للتدريس الفعال من خلال تجزئة هذه الأهداف إلى أهداف قصيرة المدى سهلة التحقيق وقابلة للملاحظة والقياس، وقد أطلق على هذه الصياغة الجديدة للأهداف عدة تسميات منها: الأهداف السلوكية ، والأهداف الإجرائية ، والأهداف قصيرة الأمد أو المدة (وزارة التربية، 29 ، ص50_51)

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sat Nov 15 2025
Journal Name
Journal Of Babylon Center For Humanities Studies
قراءة في رواية " بوق في وادي " لسامي ميخائيل
...Show More Authors

View Publication
Publication Date
Tue Jun 14 2016
Journal Name
Al-academy
Figure role in highlighting and content in the technical poster
...Show More Authors

The poster is one of the means which can be communicate with others through it, to transfer ideas that the designer want to focus on, for its importance to accomplish the poster. It’s a visual mean contact aim to submit an idea to the audience to get a clear idea, and that would be through the shapes and subject to submit the idea. Depend on that our goal in this study is to find out, what follows:1-Finding the relationship between the shape and the idea.And the study comes up with several results, like:1-The drawings that contain themes connected with what the designer want to achieve, through the clearness of idea and to make those elements clear by putting more elements to surround the main shape.2-To assure that the strong connecti

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Feb 01 2025
Journal Name
Journal Of Al-farabi For Humanity Sciences
مفهوم السريالية في الشعر الاسباني في القرن العشرين
...Show More Authors

راجت فكرة تجديد الأدب الأوروبي بشكل عام، والأدب الإسباني بشكل خاص، بداية القرن العشرين و انعكس ذلك من خلال تبني القطيعة مع معتقدات المدرستين الكلاسيكية والرومانسية اللتان هيمنتا على الساحة الأدبية لعقود خلت. لقد ظهرت العديد من المدارس التجديدية التي رفضت القوالب الأدبية و الشعرية القديمة و تبنت نظريات شعرية لم تكن معروفة سابقا, و كان من بين تلك المدارس المدرسة السريالية. في هذا البحث نعطي فكرة عن المدرسة ال

... Show More
Publication Date
Mon Jun 01 2015
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Philosophy of Organizational Forgetting In Frame of Learning and Organizational knowledge
...Show More Authors

current research aims to build an intellectual framework for concept of organizational forgetting, which is considered one of the most important topics in contemporary management thought, which is gain the consideration of most scholars and researchers in field of organizational behavior, which is to be a loss of intentional or unintentional knowledge of any organizational level. It turned out that just as organizations should learn and acquire knowledge, they must also forget, especially knowledge obsolete and worn out. And represented the research problem in the absence of Arab research dealing with organizational forgetting, and highlights the supporting infrastructure core, and show a close relationship with organizational le

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Dec 01 2020
Journal Name
Baghdad Science Journal
Prevalence of Diabetes Mellitus in Hepatitis C Patients in Wazirabad Tehsil of Gujranwala District of Pakistan: hepatitis C in Diabetic patients
...Show More Authors

Hepatitis, a condition of liver’s inflammation that can be self-limiting or, in certain chances, it may lead to liver cancer, fibrosis or cirrhosis. Hepatitis viruses mainly cause hepatitis in the world. People with hepatitis C have predominant chances to develop diabetes as HCV virus participates in causing type 2 diabetes. HCV virus causes pathogenesis in two ways: it either directly destroys the β cells of pancreas or contributes to the specific autoimmunity of β cells. The present cross sectional study was done in Wazirabad Tahsil of Gujranwala District to analyze the percentage of patients suffering from hepatitis C who had the risk of diabetes mellitus. For this research work, demographic information and data about any other me

... Show More
View Publication Preview PDF
Scopus (5)
Scopus Clarivate Crossref
Publication Date
Wed Jan 23 2019
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
The importance of cash flow statement in reducing credit risk and liquidity: بحث تطبيقي في مصرف الرشيد
...Show More Authors

Banks face different types of banking risks that limit the performance of its functions and achieve its objectives, including the financial risk that is based on current research into two types including a credit and liquidity risks. And established credit risk due to the possibility of delaying the borrowers to fulfill their obligations to the bank when due or non-payments on according to the terms agreed upon, while liquidity risk arises as a result of the inability of the bank to fund the financial needs, any inability to provide cash to pay its obligations short on credit without achieving tangible loss or the inability to employ the funds properly and show the liquidity risk in the event of inadequate cash inflows to the bank for an

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Oct 01 2018
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Role of the evaluation process of the staff in determining the training programs Field research in the Office of the Inspector General of the Ministry of Health / Iraq
...Show More Authors

         The objective of this research is to determine the relationship between the performance evaluation process and the training programs for the employees, to identify the extent of the organization's commitment to perform the performance evaluation process for its employees and to use the results of this process in determining the appropriate training programs. Performance evaluation, functional analysis, evaluation method used, dependent variable (training programs) and its dimensions, type of programs, program objectives, program curriculum, And the application of the field research methodology and the questionnaire, which included 146 individuals to know their views and analyz

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Dec 01 2015
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Requirements of talent management in high- containment organizations/ field study in Technology and Science Ministry
...Show More Authors

Human resources constitute the most important recourses that the organization owned today, as it may have developed financial and technology resources to achieve their goals, but they are not able to use it with required efficiency and effective and quality desired unless there is human resources that have good skills, experiences and talents that able to directing and exploited ideally that compatible  with market requirements, where today's market and business organizations which compete naturally inherent talent, so the task is to attracting and developing talented resources and preservation these talented resources from the challenges that facing organizations. 

The research seek to achieve

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Thu Mar 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
التعلم ألمنظمي وأثره في نجاح المنظمات دراسة ميدانية في شركات وزارة الأعمار والإسكان في العراق
...Show More Authors

 

The world witness quality jumps under radical change in the management and work styles, through adopting organizational learning as a process of continuous improvements in response to environmental stimulus, in the knowledge age and turbulent competitive environment the organizational success concept is shift from the view narrow for financial performance and marketshare to long term view which focus on building strategic capabilities that provide a sustainable competitive advantage.

Considering the strategic role assumed for the companies of the Ministry of Construction and Housing to play it, these companies have been chosen to be the field in which questions of th

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jan 14 2020
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
The factors effecting the discovery of insurance fraud from the perspective of the National Insurance Company's employees
...Show More Authors

This research aims to identify the factors effecting the investigation of insurance fraud from the perspective of the National Insurance Company employees, by analyzing the study variables and make recommendations on how to enhance the company and employees performance, and to achieve the objectives of the study and test hypotheses a questionnaire was designed after referring to the international standards  and the 1969 Iraqi punishment law, and it was answered by 20 employees that were approved for the purposes of  this research and analysis.

      The study found that lack of employee training was a strong factor, while the supervisory staff and operational procedures was a weak one.

G

... Show More
View Publication Preview PDF