Preferred Language
Articles
/
jperc-852
قياس المسؤولية الاجتماعية لدى طلبة جامعة القادسية
...Show More Authors

أهمية البحث والحاجة إليه:

تبدو لنا المسؤولية الاجتماعية بأنها أحدى الخصائص التي يكتسبها الفرد من بيئته الاجتماعية, بتأثير مجموعة القيم التي تحكم سلوك الأفراد في ذلك المجتمع فتبدأ المسؤولية الاجتماعية بأولى صورها على شكل إدراك الفرد لمتطلبات المجتمع وإدراكه لدوره في المساهمة في أنجاز تلك المتطلبات, وفي الواقع إن الإدراك لوحده لا يكفي لان يمارس الفرد مسؤوليته داخل المجتمع, فيظهر المستوى الأخر وهو الشعور بالمسؤولية الاجتماعية وهذا المستوى يبدو أكثر نضجا وأكثر أهمية من الإدراك لان التحسس بالواجبات والالتزامات الاجتماعية يظهر بصورته الواقعية. أما المستوى الأخر فهو ممارسة المسؤولية الاجتماعية بصورة فعلية وبأنماط سلوكية متعددة تجسد التزام الفرد تجاه المجتمع وهذا المستوى هو الذي استهدفناه في هذا البحث, لأنه يعكس بصورة واضحة إدراك الفرد وشعوره بالمسؤولية الاجتماعية والتزامه بمضمونها.

وتعد المسؤولية Responsibility من الموضوعات المهمة في أي مجتمع من المجتمعات الإنسانية, وتزداد أهميتها بازدياد درجة التنظيم الاجتماعي في هذه المجتمعات, حيث يتطلب ذلك تشريعات خاصة لضبط ألوان النشاط الإنساني في المجتمع وبخاصة عندما يكون هذا النشاط ذا صبغة اجتماعية أو أخلاقية, أو أي نشاط أخر مرتبط بالفعل الإنساني داخل المجتمع. (الخوالدة 1987 ص126).

وهناك صلة وثيقة بين المستوى العلمي والثقافي والمسؤولية الاجتماعية, حيث يعد طلبة الجامعات من الذين يحظون بمستوى علمي وثقافي ووعي وطني فيتوقع من طلبة الجامعات إن يتمتعوا بأنماط سلوكية تناسب مستواهم العلمي والثقافي فعليهم القيام بأنشطة, كالمبادأة لفعل الخير والتعاون, والمشاركة الوجدانية, وتوازن الحالة المزاجية, والهدوء والشعور بالمسؤولية وممارستها والولاء للوطن والحرص على أداء الواجب والالتزام بالمثل العليا. (زهران 1977 ص251).

وتعد المسؤولية قضية حيوية لارتباطها بمهمة تحديد الأفعال والممارسات الإنسانية ويترتب على أفعال الإنسان من نتائج ايجابية أو سلبية داخل الكيان الاجتماعي ولهذا فان تربية الفرد على تحمل مسؤولياته تجاه ما يصدر عنه من أقوال وأفعال تعد مسالة في غاية الأهمية لتنظيم الحياة داخل المجتمع الإنساني ويتحمل أفراد المجتمع مسؤولياتهم المختلفة ومنها المسؤولية الاجتماعية -موضوع البحث- Social Responsibility والمسؤولية القانونية Low Responsibility لتحقيق الاستقرار في حياتهم والطمأنينة فيما بينهم, فيستمتعون بالعدل ويشعرون بالأمن النفسي والاجتماعي في حياتهم الخاصة والعامة. وهذا يمكنهم من اختيار السلوك الامثل بفعل ما تشيعه حساسية المسؤولية في نفوسهم من حرص ووعي واهتمام ومشاركة تجاه أفراد المجتمع الآخرين وهم يمارسون أدوارهم الاجتماعية. (بدوي 1975 ص124).

وتعد المسؤولية الاجتماعية من الموضوعات المهمة في أي مجتمع إنساني لارتباطها بمهمة تحديد وضبط سلوك الأفراد داخل المجتمع وتعتمد على عدة عناصر كالإدراك والشعور والممارسة الفعلية للسلوك الدال عليها, فالإحساس الكامل بالالتزامات الاجتماعية بين الأفراد وممارسة السلوك الذي ينسجم مع مضامين القيم والأعراف الاجتماعية, وفي الوقت نفسه تخلي الأفراد عن ممارسة كل ما يؤدي إلى خرق أو تحريف تلك القيم أو الأعراف السائدة في المجتمع.

إن من أولى المهمات التي يجب إن يتحسسها طلبة الجامعة هي المسؤولية الاجتماعية, فهم الصفوة المثقفة التي تحمل ركائز بناء المجتمع والتي ستتحمل بناء أسس المسؤولية الاجتماعية للمجتمع الجديد, والطالب الجامعي من أكثر أفراد المجتمع تحسبا لمتطلبات مراحل الحياة, فالمسؤولية الاجتماعية تفرض عليه الالتزام بالعمل الجاد والمستمر, لكي يؤدي دوره المطلوب في المجتمع وعليه إن يهيأ ظروف ملائمة للعمل, وان يتأكد بأن مسؤوليته الجديدة سيكون مصيرها النجاح وليس الفشل. (عبد المجيد 1962 ص32).

فهناك عدد من المجالات يمكن إن يمارس فيها طلبة الجامعة مسؤولياتهم الاجتماعية, تبدأ من المسؤولية إزاء الذات مرورا بالمسؤولية تجاه أبناء المجتمع المحلي وانتهاءا بالمسؤولية إزاء المجتمع الإنساني بأسره.

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Wed Mar 15 2023
Journal Name
Al-academy
The Self-Efficacy Level Among Musically Talented Students
...Show More Authors

This Study Aimed to Recognize the Self-Efficacy Level Among Musically Talented Students the sample of this study consisted of (85) Musically smart students male and female students in Irbid governorate, of the analytical descriptive method ، and the Self-Efficacy scale were used, and the results indicated the following:
-The Self-Efficacy level among Musically smart students was high.
-There are no statistically significant differences (α ≥ 0.05)due to the impact of gender in a the total degree .
-There are no statistically significant differences (α=0.05) due to the impact of stage in a the total degree.

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Jan 01 2018
Journal Name
وقائع المؤتمر الدولي 7 للغة العربية / دبي
تقويم اداء اساتذة اللغة العربية العامة في كلية الادارة والاقتصاد جامعة بغداد من وجهة نظر طلبتهم
...Show More Authors

Publication Date
Thu Jun 01 2017
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Workplace Fun as Moderator Variable between Leadership Virtuousness and Organizational Brilliance (Applied study at the University of Kufa)
...Show More Authors

Abstract

    The current research tested the interactive role between the workplace fun and the leadership virtuousness in the organizational brilliance, in a sample of the teaching staff at the University of Kufa reached (325 staff) out of (2069) professor. The research based on hypothesis model which reflect the research hypotheses from main variables presented  the leadership virtuousness (optimism, forgiveness, trust, compassion and  integrity) for moderating affect with the workplace fun (fun activities, Coworker socializing, manager support for fun). The organizational brilliance will increase in case of providing sub-variables which (leadership brilliance, service & innovation brillianc

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Jul 02 2017
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
The Effectiveness of Employing Microteaching in Acquiring Teaching Skills for Students Teaching The Basic Stage in Al-Aqsa University- Gaza
...Show More Authors

The study aims to identify the effectiveness of employing microteaching in acquiring teaching skills of students teaching basic stage in Al-Aqsa University. The two researchers used the experimental method and a quota sample consisted of a group of (80) students who were distributed on the university two branches in Gaza and Khan younis and on males and females equally, and on four teaching courses counted (20) students for each. The study tool represented in an observation card ,and the results showed statistically significant differences between the level of all the skills of teaching and between the standard rate (75%) in favor of teaching skills, also showed statistically significant differences attributed to the variable of the univ

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Jun 30 2024
Journal Name
Sports Culture
Designing and rationing of test to measure the motor compatibility for the eye and the leg for students of the Faculty of Physical Education and Sports Sciences, Samarra University
...Show More Authors

The research aims to identify: 1-Designing a test to measure the movement compatibility of the eye and the leg for the students of the Faculty of Physical Education and Sports Sciences, Samarra University. 2-Codification (setting scores and standard levels) for the results of the motor compatibility test for the eye and the leg for students of the Faculty of Physical Education and Sports Sciences, Samarra University. The researchers reached the some following conclusions: 1-A test to measure the movement compatibility of the eye and the leg for the students of the Faculty of Physical Education and Sports Sciences. 2-There is a discrepancy in the standard levels of the research sample.

View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Aug 01 2019
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The role of Electronic human resources management practices in the sustainability of knowledge capital
...Show More Authors

Abstract:

The aim of the research is to highlight the role of electronic human resources management practices in the sustainability of knowledge capital as one of its success factors, as well as the diagnosis and interpretation of the relationship between research variables and their dimensions. The research problem is that the University of Babil implements some electronic human resources management practices not in a complete way, The level of its application and the problems it faces, as well as the extent to which these practices reflect the knowledge capital and sustainability in the university, and highlights the importance of research as it is concerned with the electronic aspects and achieve the competitive advant

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Jan 02 2023
Journal Name
مجلة المستنصرية لعلوم الرياضة
واقع االعالم الرياضي العراقي المرئي من وجهة نظر طالب كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة جامعة بغداد
...Show More Authors

Publication Date
Tue Jan 29 2019
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
Using Quality and Accreditation standard in performance improvement of education institutions: بحث تطبيقي في كلية الهندسة جامعة بغداد
...Show More Authors

enjoyed the process of the development of higher education institutions attention of most countries of the world and to reconsider its objectives and programs and administrative and organizational structures, and it was the most important development of the application of Quality Assurance and Accreditation Standards (QAAS) tools, as the aim of these tools to the application of advanced with a far-reaching impact on all of the disciplines in the organization methods education that contribute, and plays a performance audit an important role in verifying the extent to which carried out these institutions activities or programs effectively and efficiently, economic, There are a number of objectives for the search of the most important attem

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed Jun 01 2011
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The role of the cognitive peak and its implications for achieving outstanding performanceAnalytical study of the views of a sample of the staff of the University of Baghdad
...Show More Authors

        Knowledge represents the foundation stone for the work of all organizations, are working who leads the thinking of individuals is the ability that leads to behavior based on rationality, it is the work that creates value to the organization and thus gain access to performance winning where that knowledge is a new type of capital based on the thought and experience and is the so-called intellectual capital, which is renewable and is constantly evolving. The study sought to explain the role of the climax  knowledge in achieving the highest levels of performance Organizational and then access to the performance winning in educational organizations the study sample, was found to be a co

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed Jun 01 2011
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The relationship of empowering workers with organizational performanceField research of the views of the scientific leaders of a number of colleges at the University of Baghdad
...Show More Authors

The Strategy of employees' empowerment, organizational performance and total quality management represent three informative which were and still the hub of many studies and researches including the current study. The higher education is considered one of the most important services sectors and the main development as well as the civil progress in the society. It is the main source that provides the organizations with the human resources having scientific or practical professions. So Higher Education has been chosen especially Baghdad University as a sample of the study. The study problem is concentrated to find answers of the following   questions: What the level of the powers mandate in the organization concerning the

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref