Preferred Language
Articles
/
jperc-851
تقويم أداء معلمات ذوي الاحتياجات الخاصة (الصم)
...Show More Authors

مشكلة البحث وأهميته :

يعد تقويم أداء معلمات الصم من المصطلحات الحديثة نسبيا في العالم عامة وفي قطرنا خاصة ، التي تهدف إلى تطوير العملية التربوية من خلال تنمية التلاميذ الصم تنمية متوازنة ومتكاملة في النواحي الجسمية والانفعالية والعقلية والنفسية والاجتماعية ، ويرى الباحثون في علم النفس إن السنوات الأولى من حياة الطفل هي من أهم السنوات في تكوين شخصيته وتوجيهها وتعد هذه الفترة فترة مثلى فعندما يمر الطفل بهذه الفترات المثلى دون إن يأخذ فرصته من التعليم ينتج عن هذا التأخير خسارة لا تعوض .

       إن سلوك الفرد وتصرفاته وحسن قيامه بدوره في الحياة كلها أمور تكتسب وان اكتسابها يبدأ عن طريق الحواس ، إذ إن الحواس تعد المراصد الخارجية للجهاز العصبي يتلقى منها الإنسان الصور الحية للعالم الخارجي المحيط به وتنقسم هذه الحواس إلى أنواع هي : البصر والسمع والذوق والشم واللمس ، وإن التربية الحديثة لها الأثر الكبير في اهتمام المربين بتعديل وتحسين تعليم الصم وعلم وظائف أعضاء جهاز الكلام والاستفادة من بقية الجهاز السمعي في تعليم الكلام والنطق مما ساعد على نشر طريقة الشفاه وتعليم نطق الصم ، اذ تعد عملية تقويم أداء معلم الصم وعملية التعليم عملية هامة جداً للطفل المعاق سمعياً لأنها الأسلوب الذي تربطه بالحياة وان شخصية الفرد هي محصلة تفاعله مع المجتمع بكل ما يتضمنه هذا المجتمع من قيم ومعايير واتجاهات اجتماعية               ( نظام قانون الرعاية الاجتماعية في العراق ، 1980 ) .                    

       ويعد العوق إحدى المشكلات التي يواجهها الأطفال في كل مكان في العالم وخاصة في البلدان النامية . حيث تشير عدة تقارير دولية إن طفلاً على الأقل من بين عشرة مواليد يولد بعجز خطير أو يصاب به في وقت لاحق وان هذا العجز قد يعرقل نموه إذا لم يتلقى الرعاية اللازمة ويلاحظ إن             ( 80% ) من أصل ما يزيد عن ( 200 ) مليون طفل معاق في العالم يعيشون في الدول النامية وان نسبة منهم يحضون بعناية أو خدمات خاصة تقل عن ( 1% ) بالنسبة إلى مجموع الأطفال في سن التعليم المدرسي ( سن الخامسة عشر من أعمارهم ) ، وان عدد الأطفال والشباب المعوقين مع انتهاء عام ( 2000 ) مابين ( 400 ) مليون فرد وان ( 70 ) مليون معوق في الدول النامية يعانون من الصمم التام ( زكريا ، 1994، ص130 ) ، وإن المشكلات التي يعاني منها إفراد كل فئة من هذه الفئات تختلف في نوعها وتأثيرها على الإفراد وهذا يحتم اختلاف البرامج والمناهج والأساليب والطرائق التي تخدم فئات المعوقين المختلفة ( حمام ، 1977 ، ص3 ).

       ويرتبط الصم بالبكم ويعني البكم عدم القدرة على الكلام والتعبير عن الأفكار الصريحة بكلمات منطوقة وبشكل عام عدم القدرة على إصدار الرموز الصوتية وذلك بسبب فقدان حاسة السمع على الاستجابة فانه لا يستطيع إن يسمع كلام الآخرين وينتج ذلك العجز عن تعلم اللغة من خلال الكلام ومن الممكن إن تقوم أعضاء النطق بوظيفتها ضمن تدريب وتعلم خاص ، فالصمم لا يعد مشكلة محصورة في العجز السمعي بل يتعداها إلى عرقلة تطوير اللغة الطبيعية                                    ( دبابنة ، 2002 ، ص1-2 ) .

      وقد أصبح التأهيل للمعوقين لا يقتصر على توفير الخدمات فقط بل الهدف الاسمي هو تحقيق الاندماج الكامل للمعوقين ( ذوي الاحتياجات الخاصة )  في الحياة الاقتصادية والاجتماعية والصحية للمجتمع الذي يعيشون فيه ولا يمكن انجاز هذا الهدف إذا لم تشارك المجتمعات وتتحمل مسؤولياتها اتجاه المعوقين لتفتح أبواب المجتمع لهم وإعادة حقوقهم التي حرموا منها . ومن هنا ظهر أسلوب التأهيل المجتمعي  Community- Based Rehabilitation(CBR)  الذي لا يتحدد بنموذج واحد بل بنماذج تعتمد نفس المبدأ ولكن بأساليب تعتمد على المجتمع نفسه                             ( وحدة مشاريع التعاون الفني والبرنامج الانمائي للامم المتحدة ، 1995 ) .

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sun Dec 01 2013
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
Multi-pages structure for Six Sigma performance matrix based on the technical characteristics of balanced performance and methodology Al-Sigma for measuring corporate performance: Suggestion vision
...Show More Authors

Accelerates operating managements in the facilities contemporary business environment toward redefining processes and strategies that you need to perform tasks of guaranteeing them continue in an environment performance dominated by economic globalization and the circumstances of uncertainty attempt the creation of a new structure through multiple pages seek to improve profitability and sustainable growth in performance in a climatefocuses on the development of institutional processes, reduce costs and achieve customer satisfaction to meet their demands and expectations are constantly changing. The research was presented structural matrix performance combines methodology Alsigma in order to improve customer satisfaction significantly bet

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Oct 01 2018
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The impact of managing employees' performance in building intellectual capital Analytical study of the views of a sample of heads of scientific departments At the University of Kirkuk
...Show More Authors

The research aims to identify the impact of managing performance's employees in building intellectual capital, Because employing the practice of managing the performance of employees may acquire familiar skills to improve their performance and reflect on the construction of intellectual capital in the surveyed area, Especially that the independent dimension represented by the management of the performance of employees is one of the important topics that has received attention in the world of management in general and human resource management in particular.  While the adopted dimension was represented by Intellectual capital in the important practice of human resource management in the increasing of  their knowledge, to

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Jan 30 2021
Journal Name
مجلة الجامعة العراقية
Organizational Sources of Burnout and determinants of work Performance in light of the COVID-19 Pandemic: a field study of a Sample of Workers in Social Protection Agencies in Iraq)
...Show More Authors

The problem of job burnout has become one of the main problems for researchers in social welfare organizations (social protection bodies) - one of the formations of the Ministry of Labor and Social Affairs. Its negative effects increased in light of the COVID-19 pandemic, and in light of the Corona pandemic, the pressures and burdens of workers varied, which resulted in high rates of anxiety, tension, and intellectual and physical exhaustion, and then negatively affected their efficiency in performing work at the individual and organizational level, especially after the increasing tasks of these Bodies in carrying out their role in achieving the general goals and objectives as beingThe general goals are that they are responsible for providi

... Show More
Publication Date
Thu Dec 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Employ benchmarking to Appraisal the performance of employees in achieving the total quality of human resources requirements - applied research in the Office of the Inspector General / Martyrs Foundation
...Show More Authors

This research aims to determine the role of employee performance evaluation of the achievement of the quality of human resources in the Office of the Inspector General / Martyrs Foundation requirements by employing comparison steps reference with the Office of the Inspector General / Ministry of Higher Education and Scientific Research, has been touching the researchers need the Office of the Inspector General / Martyrs Foundation to apply assess the performance is good for workers and the employment of its outputs to achieve the requirements of the above-mentioned system, and in order to stand on this role we raised the following question President: (is the quality of human resources requirements are achieved through the employm

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Tue Apr 01 2014
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Developing a Learning Organization According to Analysis of the Relationship between Knowledge Gap and Strategic Performance Gaps: Field Study in a Sample of Private Banks in Baghdad.
...Show More Authors

The purpose of this research shed light on the analysis of the relationship between the knowledge gap and the strategic performance  gap and diagnose the level of impact this relationship in building a learning organization, and sought search to achieve a number of goals, cognitive and Applied been tested nature of the relationship and effect between variables in a sample size (62) of the managers of banks civil in Baghdad (Baghdad, Gulf, Assyria, Union, Elaf) and focused research problem in question is bold is whether the analysis of the relationship between the knowledge gap and the performance gap strategic leads to recognize organizations need to shift to organizations educated, either in the side of the field was the pr

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Jun 20 2021
Journal Name
Baghdad Science Journal
Conceptual Service Level Agreement Mechanism to Minimize the SLA Violation with SLA Negotiation Process in Cloud Computing Environment
...Show More Authors

Online service is used to be as Pay-Per-Use in Cloud computing. Service user need not be in a long time contract with cloud service providers. Service level agreements (SLAs) are understandings marked between a cloud service providers and others, for example, a service user, intermediary operator, or observing operators. Since cloud computing is an ongoing technology giving numerous services to basic business applications and adaptable systems to manage online agreements are significant. SLA maintains the quality-of-service to the cloud user. If service provider fails to maintain the required service SLA is considered to be SLA violated. The main aim is to minimize the SLA violations for maintain the QoS of their cloud users. In this res

... Show More
View Publication Preview PDF
Scopus (9)
Crossref (1)
Scopus Clarivate Crossref
Publication Date
Wed Jun 07 2023
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
The Feeling of Job Alienation and Its Relationship to Organizational Commitment among Free Lecturers in Secondary Schools: Imam Al-Kadhum College (peace be upon him ( Kindergarten and Special Education Department
...Show More Authors

The current study aims to identify the feeling of job alienation and organizational commitment among free lecturers in secondary schools, as well as to identify the significance of the differences in the feeling of job alienation according to the gender and the significance of the differences in organizational commitment according to the gender. It also aims to identify the correlation between the feeling of job alienation and organizational commitment. To achieve the objectives of the research, the researcher developed two scales: one consisted of (24) items to measure the vacancy in job alienation and the other consisted of (24) items to measure the organizational commitment. The two tools were applied to a sample of (200) male and fem

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Dec 15 2018
Journal Name
كلية التربية الاساسية
تقويم الكفاءة الادارية لأعضاء اللجان المشرفة على التطبيقات التدريسية في كليات التربية بجامعة بغداد من وجهة نظر التدريسيين المشرفين عليها
...Show More Authors

هدف البحث إلى معرفة تقويم الكفاءة الادارية لأعضاء اللجان المشرفة على التطبيقات التدريسية في كليات التربية بجامعة بغداد من وجهة نظر التدريسيين المشرفين عليها. اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتكون مجتمع البحث من (162) مشرفاً على التطبيقات التدريسية من كليات التربية/ جامعة بغداد، واختيرت عينة البحث بالطريقة العشوائية البسيطة، وبلغ عدد أفراد العينة (120) مشرفاً من الكليات آنفة الذكر. وتم بناء استبانة تضمنت (35)

... Show More
Publication Date
Sat Mar 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تقويم واقع نشاط التدريب وتوثيقه في إطار تطبيقات المواصفة الإرشادية الدولية (10015 ISO) دراسة حالة في وزارة البلديات والأشغال العامة
...Show More Authors

This research has taken to the knowledge of the scope of  applying the international specification of (ISO 10015) which is regarded to training by the Iraqi ministry of municipalities and public works ,in order to determine its training quality .By using the checklist made based upon the items of the specification ,after translating the English copy into Arabic ,which takes the indications of training depending on qualitative bases. The results of the analysis emphasized that occurred total average by comparison the evaluation of the training activity in the mentioned ministry with the international specification in all of its main items, which was (%55) ,and totally documented ,which finally refer to the existence of great

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed Aug 07 2019
Journal Name
Iraqi National Journal Of Nursing Specialties
Evaluation of Nursing Performance Concerning Nasogastric Tube in Neonatal Intensive Care Unit at al-Batool Teaching Hospital in Baqubah City
...Show More Authors

Objectives: The study aim to evaluate nursing performance during nasogastric tube feeding in neonatal intensive care unit. Methodology: A descriptive study was carried out in Neonatal Intensive Care Unit at al–Batool Teaching Hospital, for the purpose of evaluate of quality of nursing performance for premature baby during nasogastric tube feeding in neonatal intensive care unit. The study consumed the period from 4th of December 2017 to the 24nd of April 2018, Non-probability purposive sample of (25) nurses working in the neonatal intensive care unit. The data were collected through the use of Observational instrument which consist of socio-demographic characteristics, quality of nursing care. Results: The study shows that the majority

... Show More
View Publication Preview PDF