Preferred Language
Articles
/
jperc-848
الرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال وعلاقته ببعض المتغيرات
...Show More Authors

لما كان احد الأهداف الأساسية لرياض الأطفال هو المساهمة في إعداد الطفل وتنشئته تنشئة سليمة ، تحقق له النمو المتكامل ، من خلال توفير البيئة الملائمة له التي تحفز شخصيته على النمو في جميع جوانبها العقلية والاجتماعية والوجدانية والحركية ، وتلعب معلمة الروضة الدور الواضح والمتميز من خلال نقل الخبرات للأطفال والتي ترمي إلى تنمية قدراتهم واستعداداتهم وتشكيل الاتجاهات والسمات الايجابية في شخصياتهم  لذا ينبغي إن تتسم معلمة الروضة بخصائص متميزة ، وتعتمد على أساليب تربوية في إثناء تعاملها مع الأطفال تؤثر في سلوكهم اليومي وفي تكوين ملامح شخصياتهم المستقبلية (نشواني ، 1996 ، ص237) ويقول البورت (Allport) ان قيمة المعلمة تكمن في قدرتها على التاثير في شخصية الأطفال عن طريق القدوة الحسنة واساليب تعاملها معهم كام حنون حيث تقوم المعلمة في الروضة بدور بديل الام اذ انها تمنح الاطفال الحب والحنان والعطف من خلال معاملتها لهم ، واذا ما تم ذلك فسيكون له انعكاسه الايجابي على سلوكهم في الروضة ، ومن ثم يساعد في بناء شخصياتهم واستعدادهم للتفاعل الاجتماعي مع الاخرين وفقا للمعايير والقيم الاجتماعية السائدة التي تساعد على التكيف والتوافق مع افراد المجتمع ، اذ ان من غير المعلمة لا يمكن ان تؤدي الروضة مهامها في التنشئة الصحيحة . (دياب ، 1980 ، ص166) (رضوان واخرون ، 1977 ، ص258) .

وقد توصلت دراسة (ريانز ، 1960 ) Ryans  ودراسة شيرمان وبلاكمان ، 1975 (Sherman and Blackman) الى ان المعلمات الاكثر فاعلية يتميزن باظهار المشاعر الودية والرعاية والتوجيه للاطفال ، ويشجعونهن على المساهمة بالنشاطات مما يكون هؤلاء الاطفال اكثر استقرارا واتزانا انفعاليا ، ويتمتعون بصحة نفسية بدرجة اعلى من اطفال المعلمات اللاتي يتسمن بالتوتر وعدم الاتزان واستخدام الشدة في التعامل معهم . (نشواني ، 1996 ، ص238-239) .

غير ان اسهام المعلمة في تنشئة وتربية الاطفال ، لابد ان يتاثر بعوامل او متغيرات عديدة ، قد يكون في مقدمة هذه العوامل مدى قناعة ورضا المعلمة عن مهنة تعليم الاطفال في الروضة ، منها ما يتعلق بالجوانب الشخصية لها ودافعيتها نحو العمل او عدم رغبتها للعمل فيه ، وما يتعلق بالجوانب الاجتماعية بالمهنة نفسها مما يجعلها راغبة في العمل وراضية عنه او عدم رضاها عنه (الشيخ ، وسلامة ، 1982 ، ص75-77) وأكدت دراسة الالوسي على ان المعلمة التي لها دور ناجح في عملها وادائها يتوقف بالأساس على مدى قبولها او رفضها للعمل أو المهنة التي تعمل بها ومدى تحقيقها في ذاتها ، واستنتاجا من العوامل التي بحثت في الدراسة ، بان دافعيتها نحو العمل تؤثر في سلوكها وفي النشاطات التي تمارسها اثناء عملها . (الالوسي ، 1985 ، ص28-35) .

وعليه فان مشكلة البحث الحالي يمكن ان تبرز من خلال عدم وجود دراسة على اعضاء الهيئات التعليمية (المعلمات) في رياض الاطفال استهدفت معرفة رضاهن الوظيفي وعلاقته ببعض المتغيرات .

 

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Mon Oct 01 2018
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Green Regulatory Tapes and Their Reflections on the Job Development - A Study for the Sample of Employees in the Nineveh Directorate for Bridges & Roads
...Show More Authors

The performance of job effectively requires narrowing the meaningful routine activities and attempting employing the job procedures in favor of public welfare through adding the green impact as well as removing them from the red tapes which reflect the firmness of procedures, to enable the job parties to make their job independently, and pushing them to gain priority in the competition layer. This is not attaining easily amidst the regulatory problems expressed by the complication of procedures, the thing which make identifying the problem of the study through the following question:

Should we make the complex of procedures and their firmness a way to adopt the idea of the green regulatory tapes supportin

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Fri Jan 01 2021
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Role Of Succession Planning In Human Capital Development In Organizations ( the Field of the research at the Oil Training Institute – Baghdad
...Show More Authors

 

  To identify the importance of the role of succession planning in developing human capital in organizations in light of the accelerating and dynamic events and changes in the work environment, and the research problem indicated the seriousness of employees retiring or leaving their positions for any reason and the extent of its impact on the organization in creating gaps in leadership and problems In managing the talent injection because there will be a shortage of talent, which in turn will affect the general performance of the business in the researched institute, so the importance of research appears in trying to present a set of solutions through which some of the problems facing the organization in quest

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Thu Oct 01 2015
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Analysis of the causal relationship between agricultural imports and some economic variables in Iraq
...Show More Authors

Foreign trade receives a good deal of economists' attention for its active contribution to economic growth, and imports of goods and services that could not be produced locally constitute an important share of the local economy.  Agricultural imports constitute an important share of the total imports due to their role in fulfilling the needs of local markets; however, the agricultural sector in Iraq contributes no more than a limited share of the country's need, which has encouraged the import of a variety of fruits, vegetables and strategic crops and different types of red and white meat. For the sake of identifying the factors affecting the demand on agricultural imports in Iraq, the following factors has been analyzed: th

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Dec 01 2020
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Using Kernel Density Estimator To Determine the Limits of Multivariate Control Charts.
...Show More Authors

Quality control is an effective statistical tool in the field of controlling the productivity to monitor and confirm the manufactured products to the standard qualities and the certified criteria for some products and services and its main purpose is to cope with the production and industrial development in the business and competitive market. Quality control charts are used to monitor the qualitative properties of the production procedures in addition to detecting the abnormal deviations in the production procedure. The multivariate Kernel Density Estimator control charts method was used which is one of the nonparametric methods that doesn’t require any assumptions regarding the distribution o

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jun 25 2024
Journal Name
Damu Journal Of Sport Sciences
نسبة مساهمة بعض المتغيرات البايوكينماتيكية بإنجاز فعالية قذف الثقل للاعبين المتقدمين
...Show More Authors

تكمن أهمية البحث بدراسة أهم المتغيرات البايوكينماتيكية المؤثرة في أنجاز فعالية قذف الثقل ومحاولة معرفة نسبة مساهمة كل متغير بايوكينماتيكي بدلالة إنجاز قذف الثقل للاعبين المتقدمين ، لعدم وجود أية دراسة على حد علم الباحثان قد تناولت المتغيرات البايوكينماتيكية ومحاولة معرفة نسب مساهمتها بدلالة إنجاز فعالية قذف الثقل ويهدف البحث إلى التعرف على أهم المتغيرات البايوكينماتيكية للاعبين المتقدمين بفعالية قذف ال

... Show More
Preview PDF
Publication Date
Thu Dec 31 2020
Journal Name
Political Sciences Journal
Effects of international variables on the principle of citizenship in Arab countries: "Kuwait as a Model"
...Show More Authors

The principle of citizenship has international dimensions that affect the application of the principle, such as the structure of the international system, and the control of the concepts of globalization, international organizations which played an important role in the consolidation of this principle.

The problem of the study revolves around the effects of international variables on the principle of citizenship in Kuwait during the period 1991-2018.

The study used several indicators, such as: the rule of law, achieving the principle of separation of powers, the right to form parties, the application of the law of nationality, and racial discrimination, women's rights, and freedom of expression.

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Jun 05 2023
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Selection of variables Affecting Red Blood Cell by Firefly Algorithm
...Show More Authors

Some maps of the chaotic firefly algorithm were selected to select variables for data on blood diseases and blood vessels obtained from Nasiriyah General Hospital where the data were tested and tracking the distribution of Gamma and it was concluded that a Chebyshevmap method is more efficient than a Sinusoidal map method through mean square error criterion.

View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Tue Dec 15 2020
Journal Name
Al-academy
Novel Coronavirus Pandemic as it is Expressed by Children in Their Drawings On-line: An Analytical Study: نزار بن صالح أحمد عبد الحفيظ
...Show More Authors

This study aimed at identifying how children express the emerging coronavirus in general and according to their age groups (4-13 years) by analyzing 91 of their drawings published online, using the descriptive content analytical approach. The results showed that children's artistic expression of the virus came according to the concepts and ideas they carried about the virus for the age groups of (4-7 years) and (7-9 years), while it came according to visual perception for age groups (9-11 years), and from (11-13) years. Also, most children were aware about the presence of the virus and its widespread around the world, but (99%) of them do not realize the seriousness of the virus. It was confirmed that between (25-34%) of children were su

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Jan 02 2017
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
العنف ضد المرأة وعلاقته بالألم النفسي لموظفات جامعة بغداد
...Show More Authors

The current research aims at identifying the level of violence against women and relationship with psychological pain according to social status . To achieve the aims of the study a sample has been chosen to be (200) employers distributed to five colleges at Baghdad university. The violence scale which consists of (23) items in its final from , and the psychological pain scale which consists of (30) items in its final form and extracted validity and reliability of the scale the findings of the study include the following :-

  • The employers of Baghdad university don’t have any violence.
  • The employers of Baghdad university don’t have any psychological pain .

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Mar 01 2013
Journal Name
مجلة دراسات عربية في التربية وعلم النفس
التلكؤ الأكاديمي وعلاقته بجودة الحياة المدركة عند طلبة الجامعة
...Show More Authors

View Publication Preview PDF