يعد مفهوم العولمة ظاهرة عالمية كونها نزعة طاغية في الوقت الحالي منسوبة الى العالم ، ولم تدخل بعد قوائم المفردات في القواميس السياسية والاقتصادية . (الأسدي ،2004-ص88).وأن العولمة " Globlization أخذت مدلولان ، الاول يدل على الانفتاح وحرية التفكير ومتابعة الاكتشافات في مختلف المجالات والابتعاد عن الرتابة والروتين . اما الثاني فيدل على سطحية التفكير وحب التغيير لأجل التغيير ونبذ الماضي دون حكم او تفكير مسبق . ( سلاح شور، 2000- ص2) . وتتعلق العولمة بالجوانب الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والثقافية والتربوية والنفسية من حياة الانسان . وما يجابه به الباحثين لدراسة هذا المفهوم هو كيفية تقديره وقياسه ؟ وما الاد اة المناسبة لتحقيق هذا الهدف ؟ وكيف يمكن بناؤها ؟ لمعرفة تأثيره في العلاقات الإنسانية .ولعدم وجود دراسات سابقة درست تأثير وسائل اتصال العولمة في العلاقات الإنسانية في البيئة العراقية ، فأن ذلك يعد المشكلة التي تصدى لها الباحث في دراسته .
ان الغرض من الدراسة الحالية هو التعرف على سمة القلق لدى طالبات كلية التربية للبنات. ولقد استعمل مقياس سبيلبيرجر الذي تكون من (20) فقرة على عينة مقدارها (135) طالبة من كلية التربية للبنات في جامعة بغداد. واظهرت النتائج ان سمة القلق عند الطالبات عالية و فسرت هذه النتيجة بناءً على نظرية سبيلبيرجر ونظرية التحليل النفسي وقد اتفقت هذه وبعض ماجاءت به الدراسات السابقة, وقدمت الدراسة الحالية جملة من التوصي
... Show MoreThe study aimed to design a test of pre-writing skills for public kindergartens in Baghdad city. The test consisted of (25) items applied on a sample of (150) kindergarteners to identify these skills as well as to identify the significant difference between male and female children and if there is a difference between pre-school children and kindergarteners. The results showed the presence of pre-writing skills with a high degree in kindergarten children. The differences were clear in these skills between male and female children and those in pre-school than those in kindergartens. The researcher suggested a number of recommendations and proposals.
يهدف البحث إلى تحليل إمكانية استثمار الغاز الحيوي الناتج من مشاريع تصفية المياه العادمة في جنوب بغداد بوصفه مصدرًا متجددًا لإنتاج الطاقة الكهربائية ، مع التركيز على غاز الميثان بوصفه المكوّن الرئيس ذي القيمة الحرارية العالية . اعتمدت الدراسة على القياسات الميدانية لتراكيز غاز الميثان في مشروعي الرستمية والكرخ الرئيسية خلال فصلي الشتاء والصيف ، مع مقارنة القراءات بين مراحل المعالجة المختلفة، ابتداءً من ال
... Show More
يهدف البحث الحالي الى اختبار علاقة الارتباط والتأثير بين إدارة الاحتواء العالي وسلوك العمل الاستباقي ، ومن اجل تحقيق ذلك تم اختيار مجلس محافظة بغداد ميداناً لتطبيق البحث، وشمل البحث متغيرين إدارة الاحتواء العالي عبر ابعاده الفرعية )ممارسات التطوير، المكافآت، مشاركة المعلومات، التمكين(، وسلوك العمل الاستباقي عبر ابعاده )تولي المسؤولية، صوت الموظف، المبادرة الشخصية(، وضمت عينة البحث ) 97 ( فرداً من الموظفين ا
... Show More
Abstract
The study aims to identify the levels of core competencies dimensions and types of organizational flexibility in the investigated organization, as well as to determine the nature of the relationship and the impact of core competencies dimensions with the process of organizational flexibility. Thus, a number of research questions were presented to express the research problem as follows:
- What is the level of the investigated individuals' awareness to core competencies and organizational flexibility across their dimensions and types in the investigated organization?
- To what extent are core competencies and organizational flexibility available in the Organiz
(1)
Abstract
This research aims to identify the role of Psychological Capital (PsyCap) in the Spirituality at the Workplace (SAW) for a sample of the teaching staff of the four Colleges of the University of Kufa reached (200) out of (470) teaching, and to achieve the objective of this research and through access to research and studies of foreign adopted researchers standards scales of research variables, since it relied on the model (Luthans, Youssef, et al., 2007) to represent the components of Psychological Capital (self-efficacy, and hope, and optimism, and resilience), and given the attention organizations in the human element because of it
... Show More
This research aims to know the role of transformational leadership in the organizational success of the College of Education at Samarra University. The researcher adopted the analytical descriptive method in analyzing the research problem. The research included two main hypotheses that resulted in four hypotheses that were subjected to statistical tests. A sample of (54) The researcher used the survey method as a main tool for collecting data and information as well as visits and structured interviews that took place during the period of application. The research reached a set of conclusions and recommendations among the conclusions that there is an art relationship There is a strong and moral impact between transformational lead
... Show More