Preferred Language
Articles
/
jperc-746
معنى الحياة وعلاقته بالسعادة لدى منتسبي جامعة بغداد من التدريسيين والموظفين

      تطور اهتمام علم النفس في السنوات الأخيرة في الموضوعات التي تؤكد على ايجابية الشخصية الانسانية مثل مركز الضبط والتفاؤل والذكاء الانفعالي ومعنى الحياة Meaning of life  ، وتمثل مثل هذه الموضوعات نواة تيار او فرع في علم النفس يدعى بعلم النفس الايجابي او (البنَاء ) Positive Psychology  ، ويؤكد علم النفس الايجابي على ان تكون الحياة الداخلية للانسان اكثر عمقاً وثراءاً وتأثيراً بما يجعله افضل قدرة على التعامل الجيد مع اقسى الظروف المحيطة به وينسجم هذا مع دعوة ( مارتين سيلجمان Seligman  ) 1999 الرئيس الاسبق للرابطة النفسية الامريكية APA  في ان يعمل علم النفس على دراسة ما يجعل الحياة جديرة بالعيش وان يصحح مسار ميدان علم النفس الذي تحرك بعد الحرب العالمية الثانية بعيداً عن مهامه الاساسية في ان يجعل حياة الانسان اكثر امتلاءاً وانتاجاً وفي تمهيد الطريق للسعادة والى نشر الالتزام واشاعة العدالة الاجتماعية بدلاً من اظهار الخلل او الشذوذ في نموذج مرضي للوظيفة الانسانية ( حافظ ، 2006 ، ص3 ) .

      ويندرج مفهوم معنى الحياة ضمن هذا التوجه الايجابي في علم النفس والذي يرجع في اصوله الى كتابات ( فكتور فرانكل Frankl  ) الذي حرر المفهوم من اصوله الفكرية الفلسفية ومنحه امكانية التوظيف الاجرائي كونه موضوعاً جديراً بالبحث العلمي في علم النفس بعد الحرب العالمية الثانية وبتأثير منها ( المصدر السابق ، ص3 ) .

      ويعد موضوع معنى الحياة من الاهتمامات الوجودية للانسان ، ويرى بعض الباحثين انها تبدأ بشكل خاص في مرحلة المراهقـة ، فقـد توصل ( ادمسون ولايكسل Adamson & Lyxcll  ) 1996 في دراسة لهما الى ان معظم اسئلة عينة بحثهما ممن هم في عمر (18-20 ) سنة كانت عن المستقبل والموت والدين وفلسفة الحياة ، وتوصلا ايضاً الى انه حتى اولئك المراهقين الذين لا يعانون من مشكلات الوحدة النفسية كانوا يحدثون البالغين في موضوعات وافكار وجودية على صلة بمعنى الحياة ( حافظ ، 2006 ، ص3 ) .

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Fri Apr 12 2019
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Transformational leadership and its role in organizational success An analytical study of the views of a sample of employees at the Faculty of Education, Samarra University

This research aims to know the role of transformational leadership in the organizational success of the College of Education at Samarra University. The researcher adopted the analytical descriptive method in analyzing the research problem. The research included two main hypotheses that resulted in four hypotheses that were subjected to statistical tests. A sample of (54) The researcher used the survey method as a main tool for collecting data and information as well as visits and structured interviews that took place during the period of application. The research reached a set of conclusions and recommendations among the conclusions that there is an art relationship There is a strong and moral impact between transformational lead

... Show More
Crossref
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Mar 01 2013
Journal Name
مجلة دراسات عربية في التربية وعلم النفس
View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Feb 14 2022
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
Selective Attention and Its Relation to cognitive Load and Thinking Mistakes of Baghdad University Students

The present search aims to develop a test for selective attention, cognitive load and thinking mistakes and measuring these concepts among Baghdad university students. To make a comparison between the selective attention, cognitive load, and the mistakes of thinking among students in term of gender. To identify the relationship among the selective attention, cognitive load and the mistakes of thinking of university students. To achieve these purposes, the searcher has developed a test for selective attention, cognitive load, and the mistakes of thinking. Then, these tools were applied to a sample of (200) university students were selected from (21) college. The researcher used t-test of one sample, t-test of two independent

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Jan 01 2009
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
المفاهيم البيئية لدى طالبات كلية العلوم للبنات في جامعة بغداد

مشكلة البحث

    لقد تفاقمت مشكلة تلوث البيئة في السنوات الأخيرة من العقد الأخير والعقد الأول من القرنين العشرين والحادي والعشرين على التوالي بشكل يلفت النظر. إذ انتشر الاستعمال غير العقلاني للموارد الطبيعية من مياه ملوثة وسكن غير صحي وغير ملائم وسؤ التغذية وظروف الصحة العامة الرديئة وانتشار العوادم التي تحدثها المركبات والمولدات التي انتشرت في أحياء المدن العراقية لتزوي

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Jan 31 2019
Journal Name
Journal Of The College Of Education For Women
The Personality types (The Enneagram) among the lecturers of Baghdad University and its relation to some variables

The current study is aimed to identify personality types of the lecturers of Baghdad University as well as identify the prevailing types among the lecturers. In addition, the study aimed to identify the significant difference among personality types (The Enneagram) according to the variables of academic title and scientific major . One hundred and ninety four lecturers were involved in this study. In order to achieve the study's aims, the scale of (Baron& Wagele 1994) was used to measure the nine personality types (The Enneagram) that was translated by( Anwar Omar Ibrahim 2012). Some statistical analysis were used and the result demonstrated that Romantic types was found to be the most prevailing types among the lecturers of Baghdad

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Oct 02 2016
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
The relationship between Intrinsic Motivation Academy and Time Management among University students

study aimed to recognize The relationship between Intrinsic Motivation Academy and Time Management among University students and measure Intrinsic Motivation Academy And Time Management for sample and Balancing Degrees of Basic Research on the two scales According to the Variable genders and Specialization, The sample consisted (350) students by (230) female (120) male , and the sample  responded scales of Intrinsic Motivation Academy for (Alwan & Attaat2009) and Time Management (Building tool), The Results of this study show that: There are statistically significant differences according to gender variable in Intrinsic Motivation Academy and Time Management in favor of the male, and there are statistica

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Oct 02 2011
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
صلابة الشخصية وعلاقتها بتقدير الذات لدى التدريسيين في الجامعة

     يتركز محور مشكلة البحث الحالي حول مفاهيم أساسية تعكس مكامن القوة في الشخصية الإنسانية وما لها من دور مؤثر على الواقع النفسي والمادي للفرد عموماً وهذه المفاهيم هي صلابة الشخصية، وتقدير الذات,ويتحدد مفهوم الصلابة من خلال مظاهر الشخصية وأسلوبها الذي تتميز به في التعامل مع الواقع وكيفية إدراكها وما تتمتع به من خبرات نفسية وتجارب حياتية داخلية تعكس مدى الوعي بالمستجدات الموقفية التي تصادفها

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Jul 07 2013
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
Vocational stresses and their relation with the level of ambition among the lecturers of the university

Vocational stresses and their relation with the level of ambition among the lecturers of the university In general , vocational stresses affect the attention and the process of focusing making individual busy with solving of his daily problems instead of his job. The vocational stresses , anxiety and tension are factors effecting the physical and psychological ability of the individual. This study aims to measure the vocational stresses among the lecturers of the university , to measure the level of ambition among them, to identify the statistical differences significant among them according to sex variable, to identify the differences significant in level of ambition among them according to sex variable and to identify the correlation r

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Sep 13 2022
Journal Name
وقائع المؤتمر العلمي الدولي التاسع / المجلة الامريكية الدولية للعلوم الانسانية والاجتماعية
The Relationship between Job Satisfaction and Organizational Loyalty among Baghdad University Employees in light of Covid- 19 A Descriptive Analytical Study (University of Baghdad as a model)

The educational service industry is one of the most negatively affected industries by the spread of the COVID-19 pandemic. Government agencies have taken many measures to slow its spread, and then restrict movement and gatherings and stop recreational activities. Furthermore, the repercussions of the curfew had a significant impact due to the interruption in actual attendance for students and employees, and the severity of the Covid-19 crisis and its (economic, social, security, humanitarian and behavioral) effects on all societies and work sectors is no secret to anyone. Iraq, like other countries, was also affected by the negative impact of Covid-19 pandemic in all fields of institutional work, especially public fields, and specifically t

... Show More
Publication Date
Fri Jan 01 2010
Journal Name
مجلة الاستاذ