Preferred Language
Articles
/
jperc-713
تقويم أداء إدارات أقسام العلوم التربوية والنفسية في كليات التربية في جامعة بغداد
...Show More Authors

أهمية البحث والحاجة إليه :

يعد تفعيل بناء المؤسسات التربوية ورفع مستواها من المهمات الأساسية  التي ينبغي تحقيقها من خلال تحسين دورها في التعبير عن الأرادة المجتمعية المرتبطة  والمتناغمة مع مقومات البيئة المادية والبشرية وعلى وفق متغيري الزمان والمكان، وان مسؤولية الأدارة التربوية تتمحور في أعادة النظر في هياكلها الوظيفية الادارية واستثمار الطاقات البشرية العاملة وتنظيمها ووضعها في مدى تحقيق الاهداف وتوزيع المسؤوليات على وفق القدرات والكفاءات وتجزئة المراتب والتوجه نحو اللامركزية والبدء في بناء التصور للتخطيط الاستراتيجي واعتماد منهجية البحث العلمي كقاعدة للأختبارات وحماية العاملين والمختصين وان ذلك يصبح في غير موضعه ما لم تعتمد تقويم مستمر (الجعفري 2004: 6) ، لتحسين العملية التربوية وتطويرها .

كما تعد أسس التقويم القاعدة الاساسية للبناء المؤسسي لا سيما اذا تضمن مفاهيم ومعايير موضوعية موحدة في تقويم الاداء بحيث لا يتضمن  تصيد الاخطاء او اتهاماً او تجريحاً ، وانما يتعرف على نمط مستوى الاداء الفعلي مقارنة بالاداء المستهدف، فضلاً عن الاتصال الفعال يعد اساساً في التقويم لأنه يوفر النقل الواضح والسليم للأهداف ومعاييرها بين الرؤساء والمرؤوسين في المؤسسة التربوية الواحدة على اختلاف مستوياتها، ومن هنا يظهر مستوى اسمى وهو ان التقويم يعد تضميناً معرفياً لجميع المجالات السلوكية بأيجابيات وسلبيات ويجمع اداء الفرد عن مصادر معتمدة ويشترك فيها الفرد في التقويم وهذا هو اساس يوضح انجازات التقويم بالمرؤوسين تجاه قياداتهم (الخطيب 1985: 176).

وبما ان التقويم هو عملية تشخيصية لجوانب القوة والضعف، ويتميز بالنمو والاستمرارية لاي برنامج من بدايته  وطيلة مدة امتداده (الخصاونة 2002: 4) ومن هنا تأتي أهمية تقويم الاداء في عملية تطوير البرنامج التربوي وتخطيطها بشكل يضمن توافر نجاحها، بأعتبار ان التقويم هو الوسيلة التي يمكن من خلالها التعرف على مدى فاعلية الوسائل المستخدمة في تنفيذ البرامج وملاحظة النواحي التي تتطلب تعديلاً او تطويراً، ويوفر تغذية راجعة، وبذلك يمكن الاستفادة منه في تطوير العملية التربوية برمتها، وضمان قيادتها بفاعلية وكفاءة وتضمن تنشئة سليمة.

ومن مميزات تقويم الاداء اعتماده معايير سليمة للأنظمة ، واداة تتصف بالموضوعية والعلمية لا تعتمد على التقدير الشخصي، وهو وظيفة متخصصة لها قواعد واضحة وأسس متفق عليها بهدف المحافظة على مستوى جيد ومستمر للكفاية الانتاجية وفي تحديد اجراءات العمل والسلوك المرغوب في ادائها وتحفيز العاملين وتوجيه جهودهم نحو اتباع هذا السلوك (الفخري 1978: 8).

وما يزيد أهمية البحث هو الاستفادة من وجهات نظر (المعلمين) كونهم الاقدر على اعطاء احكام تتصف بالدقة حول الأداء، وكونهم الفئة الاكثر احتكاكاً واطلاعاً بسير الاعمال (الزاملي 1989: 24-25)، وهذا يمكنهم من ممارسة التقويم للأداء والحكم على صلاحية العاملين ولا سيما الجدد منهم التي يمكن في ضوئه استمرارهم في شغل مناصبهم او الاستغناء عنهم، كما يتخذ اساساً للنقل النوعي، اذ يكشف التقويم عجز بعض الافراد عن النهوض بواجبات وظائفهم الامر الذي يفرض نقلهم الى وظائف اكثر اتفاقاً مع قدراتهم وامكاناتهم (الجميعي 1987: 302-304)، أو الاستفادة منهم في مناصب اكثر نوعية.

الحاجة الى البحث :

وفي ضوء ذلك فان البحث يسهم في تقويم اداء ادارات اقسام العلوم التربوية والنفسية، ووضع صيغة تقويمية مستقبلية والكشف عن نقاط القوة والضعف فيها، ويسهم في اختيار القيادات الادارية الفاعلة، ويوضح المسارات الصحيحة لمستوى الأداء الاداري الفاعل.

هدف البحث :

يرمي البحث الى تقويم اداء ادارات اقسام العلوم التربوية والنفسية في كليات التربية.

مجتمع البحث :

يتحدد البحث في اقسام العلوم التربوية والنفسية في كليات التربية بجامعة بغداد، وبذلك سيقتصر على الكليات التي يوجد فيها هذه الاقسام وهي (كلية التربية ابن الرشد، وابن الهيثم، التربية بنات).

 

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Mon Jan 07 2013
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
The relationship of the guilty conscience with the psychological health among the students of the University of Baghdad
...Show More Authors

On of the psychological disorders that the human encounters is guilty conscience, this feeling is negative and affects on the individual and on those around him and harms the psychological health of the individual.

      since the university students slice is one of the important slices in the community which the country dependes on their abilities , their energies and their faculties in the construction and development, the university professors and specialists in the field of education and psychology who are around them should help them in achieving psychological balance and adjustment with themselves and with others, the following research objectives have been set : 

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Dec 30 2021
Journal Name
مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
كشف الذات وعلاقته بالارتياح النفسي لدى طلبة جامعة بغداد
...Show More Authors

هدف البحث الحالي قياس كشف الذات والأرتياح النفسي لدى طلبة الجامعة والموازنة بين الذكور والأناث في هذين المتغيرين فضلاً عن كشف العلاقة الإرتباطية بينهما، أستخدمت الباحثة المنهج الوصفي الإرتباطي بلغت عينة الدراسة (200) طالبًا وطالبة تم أختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية من مجتمع البحث من طلبة جامعة بغداد/ كلية الزراعة وكلية التربية الرياضية، أستخدمت الباحثة مقياسين أحدهما لكشف الذات والأخر للأرتياح النفسي (

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Jan 12 2019
Journal Name
Journal Of The College Of Education For Women
Preparation of A Measurement to the Affirmative Behavior for the Students at the University of Baghdad
...Show More Authors

Self-Assertion is the individual ability to express any emotion well, except the anxiety. The decrease of the individuals asserting behavior makes them face many difficulties that prevent their social adjustment. Moreover it reflexes many negative behavioral and physical cases. The individual, who fails to express his or her negative feelings in required situations, feels with dissatisfaction, loneliness, depression, anxiety, social anxiety, conflict, and psychological disorder.
Accordingly, the importance of this study is represented in studying the self-assertion and studying the university students who reflect the strength of society.
The following are the two aims of the study:
1. Construct an asserting behavior scale.
2.

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Jun 01 2009
Journal Name
Al-khwarizmi Engineering Journal
Automatic Optimization System of Cutting Condition for Different Types of Machining Processes
...Show More Authors

This research aims at calculating the optimum cutting condition for various types of machining methods, assisted by computers, (the computer program in this research is designed to solve linear programs; the program is written in v. basic language). The program obtains the results automatically, this occur through entering the preliminary information about the work piece and the operating condition, the program makes the calculation actually by solving a group of experimental relations, depending on the type of machining method (turning, milling, drilling). The program was transferred to package and group of windows to facilitate the use; it will automatically print the initial input and optimal solution, and thus reduce the effort and t

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Feb 03 2019
Journal Name
Journal Of The College Of Education For Women
Thinking Styles And Its Relationship With The Need for Cognitive for Students of University
...Show More Authors

This study aims to recognize the most common thinking styles and level of the need for cognitive university students , the relation between thinking styles and the need for cognitive, and there are differences according to gender .The sample consists of (250) males and females university students for the academic year (2013-2014), and the researcher uses two scales;" thinking styles scale (Harison &Bramson, 1986), and the need for cognitive scale" (Cacioppo, Petty & Kao , 1996).
The results show that there is difference in the range of the prevalence of the thinking styles among university students , the scientific thinking style is the most common , the students have got the arrange level of the need for cognitive , and there

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Jan 02 2017
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
العنف ضد المرأة وعلاقته بالألم النفسي لموظفات جامعة بغداد
...Show More Authors

The current research aims at identifying the level of violence against women and relationship with psychological pain according to social status . To achieve the aims of the study a sample has been chosen to be (200) employers distributed to five colleges at Baghdad university. The violence scale which consists of (23) items in its final from , and the psychological pain scale which consists of (30) items in its final form and extracted validity and reliability of the scale the findings of the study include the following :-

  • The employers of Baghdad university don’t have any violence.
  • The employers of Baghdad university don’t have any psychological pain .

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Mar 19 2023
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
Predominant Beliefs toward Coronavirus of Baghdad University Students
...Show More Authors

Abstract

The current research aims to identify the most prominent beliefs about coronavirus of Baghdad University students, as well as to identify the prominent beliefs toward coronavirus of male and female students. To achieve the research objectives, a questionnaire of (15) items was administered to a sample of (600) male and female students collected from ten different colleges at the university of Baghdad. The findings of the research illustrated that item (8) took priority as students believe there is a misleading about coronavirus spreading by governments, item (2) which indicated that coronavirus is man-made took level two, followed by item (10), it proposes that coronavirus emerged from the American milit

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Dec 12 2018
Journal Name
Iraqi National Journal Of Nursing Specialties
Evaluation of Acute Flaccid Paralysis Surveillance System's Structure at Al-Russafa Health Directorate in Baghdad City
...Show More Authors

Objective: evaluation of Acute Flaccid Paralysis Surveillance (AFP) System's Structure at Al-Russafa Health directorate in Baghdad City. Methodology: descriptive study using evaluation approach conducted to measure the efficiency of AFP Surveillance System structure for period from November 27th 2014 to June 30th 2015. The study adopted the non-probability multi-stage sampling approach. As nineteen health facilities under surveillance are chosen and interview is conducted with a total of 50 health worker how are involved in the AFP Surveillance System. The data are gathered from sample by using question

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Jan 23 2020
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقويم الأداء: دراسة محاسبية في شركة بغداد للمشروبات الغازية من المنشآت الصناعية
...Show More Authors

The performance evaluation had Focused for many years ago on The financial factors which are Not enough for the contemporary business organizations. So in order to get useful information it con used The balanced score card which can used to offer information about some measurement on which the level of the act actual performance is determined.

View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Dec 01 2013
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Evaluation of Material Technical Engineering Department Performance by Staff Member and student in Technical College -Baghdad
...Show More Authors

The research intent evaluates the performance of material technical department / Technical College -Baghdad.

The study depend on the descriptive analytical approach to determine and treating the variables to get data and information that related to study, the researchers depended on questionnaire designed for this purpose and contains eight main dimensions that’s are scientific reference , academy course, staff member , administrative system, physical facilities , student ,scientific research, graduate service , in addition each dimension  involved (5) items contacted with mean dimensions, which translate aspects of  performance evaluation, the questionnaire applied on two samples staff member

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref