Preferred Language
Articles
/
jperc-618
( الثقافة التنظيمية لرؤساء الأقسام العلمية في جامعة بغداد في ضوء معايير ادارة الجودة الشاملة من وجهة نظر التدريسيين)
...Show More Authors

هدف البحث الى تعرف :

1- مستوى الثقافة التنظيمية لرؤساء الأقسام العلمية في كليات جامعة بغداد.

2- الأهمية النسبية لأبعاد الثقافة التنظيمية لرؤساء الاقسام العلمية  في كليات جامعة بغداد.

بلغت العينة (380) تدريسي وتدريسية من الأقسام العلمية في كليات جامعة بغداد المتمثلة بـ (كلية الهندسة، كلية العلوم، كلية الإعلام، وكلية التربية للبنات)، اعتمدت الاستبانة أداة لتحقيق أهداف البحث، استخدمت الحزمة الإحصائية (SPSS) للمعالجة الإحصائية .وكانت أهم النتائج التي توصل اليها البحث :

  1. هناك مستوى جيد من الثقافة التنظيمية يتمتع بها رؤساء الأقسام العلمية في جامعة بغداد.
  2. تركيز رؤساء القسام العلمية في جامعة بغداد على بعض أبعاد الثقافة التنظيمية  وقلة الاهتمام بالأخرى فأظهرت نتائج البحث  ان بعد( الرقابة على الأداء ) قد حصل على أعلى وزن مئوي بين الأبعاد ، في حين حصل بعد (التوجه بالنتائج ) على أقل وزن مئوي رغم انه  من الأبعاد المهمة  في العملية التعليمة الجامعية كونه يرتبط بحاجات ومتغيرات سوق العمل وحاجة المجتمع من الطاقات البشرية .

 

 

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sat Aug 01 2015
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
A conceptual Framework For the Relationship between Human and Social Capital
...Show More Authors

Purpose: The research seeks to develop the implications of intellectual human capital, and social capital in business organizations, and will be accomplished on three levels, the first level (the level of description) to identify, diagnose and display content philosophical Strategic Human Resource Management at the thought of modern administrative represented by human capital and Ras social capital. The second level (level of analysis) and the analysis of the extent of the impact of alignment between human capital, and social capital in the organizational strength of the organizations. The third level (Level predict) the formulation of a plan to strengthen the organizational strength in business organizations and to develop speci

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref