Sought researcher to try to detect the type and size of the problems detected in or discovered or exposed or trying to find solutions to them as teachers and lecturers who are studying the educational, psychological and social articles in college studying these materials, whether the jurisdiction or extra materials, and clarified language definitions and terminology for search terms, indicating the importance of research into the problem of these either for teachers or for their students, and prepared a questionnaire organization questions open to get a clear responses and the Organization of the kind of problems faced by the lecturers and their students who are dealing with the educational, ps

Narrators who ruled Bukhari weak
In its great history, the small weak
And their strength Abu Hatim narrated by his son in his book wound and amendment

تواجه الوحدات الاقتصادية في العراق منافسة قوية بسبب مشكلات خاصة بإرتفاع الاسعار وارتفاع تكاليف الانتاج وضعف الاهتمام بدراسة السوق وغيرها من المشاكل ، فضلاً عن استخدام نظام التكاليف التقليدي الذي لا يوفر معلومات ملائمة لقرارات التسعير الامر الذي يتطلب دراسة وتحليل تلك المشكلات ومعالجتها بالاعتماد على تقنيات حديثة بما يمكنها من المنافسة ولهذا جاء هذا البحث والذي يعتبر من المداخل الحديثة لتخفيض التكاليف وم

(فتح الرحمن بكشف ما يلتبس في القرآن ) لزكريا الأنصاري (ت 926 هـ ) مصنَّف مهم تبارت فيه علوم العربية لفكّ ما يثيره ظاهر آيات قرآنية من لبس لدى المتلقي ، فكان للبلاغة السطوة في ذلك ، ولأهميته طبع طبعات كثيرة ، خمس منها بتحقيق محمد علي الصابوني ، وهو التحقيق المهمين الشائع ، غيرأنه لم يستوفِ الأسلوب العلمي في اخراج النصوص، إذ بدت فيه مزالق كثيرة بينَ تغيير وسقط ووهم وتحريف وتصحيف ودمج مما استنهض فكرة هذا البحث ، للتنب

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحقيق متطلبات عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الإدارة والاقتصاد/جامعة بغداد. وقد تحددت مشكلة الدراسة في عدد من التساؤلات، أهمها: ما تأثير كل متغير من متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية في عملية تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية المبحوثة؟ وما تأثير متغيرات نظام معلومات الموارد البشرية مجتمعة في عملية تقويم الأداء

The aim of this research is to study the effect of using computer
techniques to increase students information at the experimenting the speed
control of dc motor by the magnetic field.
Simulation of the experiment has been used by implementing
“Electronics Workbench” software.
The random sample, included (30) second year electrical department
students, divided into two groups , experimental and control with pre-test and
post-test .
The results showed great advantages for the experimental group
through the use of computer program in the laboratory. The calculated (t) was
(10.6) which was significant and showed statistical differences between the
experimental and control group.
According to the result