Preferred Language
Articles
/
jeasiq-664
A conceptual Framework For the Relationship between Human and Social Capital
...Show More Authors

Purpose: The research seeks to develop the implications of intellectual human capital, and social capital in business organizations, and will be accomplished on three levels, the first level (the level of description) to identify, diagnose and display content philosophical Strategic Human Resource Management at the thought of modern administrative represented by human capital and Ras social capital. The second level (level of analysis) and the analysis of the extent of the impact of alignment between human capital, and social capital in the organizational strength of the organizations. The third level (Level predict) the formulation of a plan to strengthen the organizational strength in business organizations and to develop specific predictions about the nature of the appropriate relationship between the variables researched.

Find a problem: the problem of summarizing a set of research questions, and it was the most important: Is there a relationship between human capital and social capital? Does human capital through social counterpart in organizational strength, the biggest impact at the impact of social capital across the human counterpart in organizational strength? Or vice versa?

Originality / value: undertake this research with the help of managers in business organizations to address the challenge of strengthening the organizational strength, through the alignment between human capital, and social capital

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Thu Apr 01 2021
Journal Name
Chaos, Solitons & Fractals
Modeling and analysis of an <mml:math xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" altimg="si7.svg"><mml:mrow><mml:mi>S</mml:mi><mml:msub><mml:mi>I</mml:mi><mml:mn>1</mml:mn></mml:msub><mml:msub><mml:mi>I</mml:mi><mml:mn>2</mml:mn></mml:msub><mml:mi>R</mml:mi></mml:mrow></mml:math> epidemic model with nonlinear incidence and general recovery functions of <mml:math xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" altimg="si8.svg"><mml:msub><mml:mi>I</mml:mi><mml:mn>1</mml:mn></mml:msub></mml:math>
...Show More Authors

View Publication
Scopus (15)
Crossref (13)
Scopus Clarivate Crossref
Publication Date
Sun Jul 01 2018
Journal Name
المجلة الدولية للدراسات التربوية والنفسية
الخبرات الصادمة وعلاقتها بالسلوك الفوضوي لدى عينة من طلبة المرحلة المتوسطة
...Show More Authors

هدفت الدراسة إلى الكشف عن العالقة بين الخبرات الصادمة والسلوك الفوضوي لدى طلبة المرحلة المتوسطة فضال عن التعرف على الفروق بين الطلبة في الخبرات الصادمة والسلوك الفوضوي على وفق متغير النوع )الذكور- اإلناث(، تألفت عينة الدراسة من )185( طالباً وطالبة، وتم تطبيق مقياسا الدراسة على العينة- مقياس الخبرة الصادمة ومقياس السلوك الفوضوي وهما )من إعداد الباحثان(، وقد أسفرت نتائج الدراسة عن: - إن طلبة المرحلة المتوسطة أظهر

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Aug 01 2018
Journal Name
قضايا سياسية
اشكالية التنافس الامريكي -الروسي دراسة في السلوك السياسي الخارجي حيال المنطقة العربية(دراسة انموذج الحالة السورية)
...Show More Authors

يعد موضوع التنافس بين القوى الكبرى من الموضوعات المستقبلية المهمة التي تؤشر لنا جانبا من صور العلاقات الدولية التي تتسم بالصراع والتعاون من ناحية، والتعاون والتنافس من ناحية أخرى، وبقدر تعلق الموضوع بالمنطقة العربية التي تعد إحدى أهم المناطق العالمية إثارة في مستوى التفاعلات بأنساقها المختلفة، كونها منطقة لازالت محكومة بعوامل غير مستقرة، تشكل نافذة فاعلة لتدخلات القوى الكبرى الساعية إلى إعادة تشكيل المد

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Apr 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
المستخلص تمثل إدارة التغيير التنظيمي، نهج يُتبع لتحويل او انتقال الفرد، او فريق العمل، او المنظمة من حالة راهنة الى حالة مستقبلية مخطط لها. فهي عملية تنظيمية تهدف إلى مساعدة اصحاب المصلحة للقبول ومن ثم تبني التغييرات في بيئة الاعمال الخاصة بهم. ويمكن
...Show More Authors

     The organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon May 20 2024
Journal Name
Iraqi Journal Of Applied Physics
Effect of Thermal Neutron Radiation Dose on Density of Local and Extended Energy States in Se<inf>55</inf>S<inf>20</inf>Sb<inf>15</inf>Sn<inf>10</inf> Alloy
...Show More Authors

Four samples of the Se55S20Sb15Sn10 alloy were prepared using the melting point method. Samples B, C and D were irradiated with (6.04×1010, 12.08×1010 and 18.12×1010 (n.cm-2s -1 ) of thermal neutron beam from a neutron source (241Am-9Be) respectively, while sample A was left not irradiated. The electrical properties were assessed both before and after the radiation. All irradiated and non-irradiated samples show three conduction mechanisms, at low temperatures, electrical conductivity is achieved by electron hopping between local states near the Fermi level. At intermediate temperatures, conduction occurs by the jumping of electrons between local states at band tails. At high temperatures, electrons transfer between extended stat

... Show More
View Publication Preview PDF
Scopus (1)
Scopus
Publication Date
Sun Jan 03 2010
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
تطوير أداء الجامعة في التقدم العلمي والتكنولوجي والتنمية البشرية
...Show More Authors

      ان تحقيق التطوير المطلوب في التعليم الجامعي يستلزم القيام ببحوث علمية تساعد في الوصول الى معادلات سليمة لأحداثه، وتجنب سلبيات التغيير غير المدروس وغير المخطط علميا ، والبحث الحالي هو محاولة في هذا الأتجاه، ويهتم بوضع خطوط عريضة تتضمن مجموعة الآراء والأفكار والتوجهات ذات الاهمية لتطوير دور التعليم العالي في تنمية العلم والتكنولوجيا، والتنمية البشرية ، أيضا في توجيه

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Sep 01 2018
Journal Name
Polyhedron
Novel dichloro (bis {2-[1-(4-methylphenyl)-1H-1, 2, 3-triazol-4-yl-κN3] pyridine-κN}) metal (II) coordination compounds of seven transition metals (Mn, Fe, Co, Ni, Cu, Zn and Cd)
...Show More Authors

Preview PDF
Publication Date
Fri Jul 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Reflections informational monitoring in Creative marketing systems
...Show More Authors

Abstract:                                                                                                      

         The research aims to measure the impact of infor

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jan 01 2019
Journal Name
Advances In Materials Physics And Chemistry
The Role of Cooling Condition on the Superconducting Properties of Tl&amp;lt;sub&amp;gt;2-x&amp;lt;/sub&amp;gt;Hg&amp;lt;sub&amp;gt;x&amp;lt;/sub&amp;gt;Sr&amp;lt;sub&amp;gt;2&amp;lt;/sub&amp;gt;Ca&amp;lt;sub&amp;gt;2&amp;lt;/sub&amp;gt;Cu&amp;lt;sub&amp;gt;3&amp;lt;/sub&amp;gt;O&amp;lt;sub&amp;gt;10+δ&amp;lt;/sub&amp;gt; System
...Show More Authors

View Publication
Crossref
Publication Date
Fri Sep 03 2010
Journal Name
Journal Of The College Of Education For Women
Analysis of Grammatical Forms and Semantic Functions of Hedging in Political Discourse: American Presidential Debate: تحلیل نماذج نحویة ذات وظائف دلالیة مستعملة في الخطاب السیاسي بوصفھ اسلوباً تحوطیاً: المناظرة الرئاسیة الاولى في الانتخابات الامریكیة
...Show More Authors

Hedging is a linguistic avoidance of full commitment or precision. It is the use of a vague language. The main objectives of this study are to

... Show More
View Publication Preview PDF