Research on the role of organizational change in easing the organizational conflict focuses for being one of the important topics and relatively modern and which have a significant impact on the future of organizations, so this study was to identify the relationship and the impact of organizational change and of deportation (technological, organizational structure, human resources, the change in the task) at the organizational conflict in the Earth company link Iraq, in order to reach the goals of the research, it has been the development of a questionnaire distributed to a random sample of (100) composed employees from managers and heads of departments and the people and staff at the Earth company link Iraq, the study found: the

Abstract

      This research aims to know the effect of job burnout in the worker’s performance. The researcher presented a theoretical basis for job burnout and the worker's performance. In order to achieve the objectives of the research, a hypothesis was drawn up that determines the nature of the relationship between the independent variable of job burnout and its dimensions (reduced personal accomplishment, depersonalization, Emotional Exhaustion) and variable dependent performance of workers dimensions (productivity, job satisfaction, organizational commitment, creativity), And to represent the volume of this community according to (de Morgan, D. Morgan) glo

The current research dealt with a vital subject contributing In success Iraqi Industrial Companies general and Iraqi Cement state company A market knowledge, It is one of the most important industrial companies that Which serve to fill the local market need Of cement without resorting to import, The problem of research was limited understanding of the importance of the role played market knowledge of the tendencies and desires of competitors, This in turn affects the company's ability to achieve competitive advantages,The research aims to know the extent of adoption Iraqi Cement state company Concept  market knowledge And employment achieving Competitive advantage By removing them (Cost, and quality, and del

 The capital in the bank is the important element in establishing it, because it maintains the banking sector in the event of exposure to losses or risks In addition to contributing to the provision of liquidity And protection of depositors' money from potential and unexpected losses. There is also a relationship between the prices of shares and the indicators of the durability of the capital owned, considering that the shares are the components of the bank capital The study limited the indicators of capital to assets and capital to deposits, capital to loans and financial investments Where the most important conclusions are the damage to the detriment of shareholders in contrast to the depositors in the case of increasing the propo

يعد العقد من اهم مصادر الالتزام كونه الوسيلة الفاعلة التي يمكن من خلالها المتعاقد التحقق من مصالحه واهدافه مادامت لا تتعارض مع النظام العام ، ومتى مانشأ صحيحاً وفقاً للاركان والشروط التي يتطلبها القانون اصبح ملزماً لكلا طرفيه ، بحيث يخضعان بموجبه لقوة العقد ، وقد لا ينعقد وفقاً للسياق السابق بسبب عدم استكماله لشروط صحته فينعدم اثره بين المتعاقدين او الغير ، وتلك هي فكرة البحث .

ABSTRACT

Impkact  of  Knowledge  sharing  on  organizational  innovation  Impriscal  study in Arabic company . 

of  Knowledge Management is  the  main  component  Knowledge  sharing  system, it mean the exchange if  Knowledge, ideas, and good  practice with  another  individual . Knowledge sharing between persons, then its values can growth .

It is vry important because it can provide us with the contention between virus peoples . the interaction among the people can pass all kind of Knowledge among them. the connection and interaction and interaction enabl

الملخص : يهذف البحث التعرف على اثر آنموذج التعلم الخبراتي (لروبين) في مادة الفيزياء والدافعية الإبداعية لدى طلاب المرطة الإعدادية, وذلك بالتحقق من الفرضية الآتية: • لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) بین متوسط درجات المجموعة التجريبية التـي درست وفق إستراتيجية التعلم الخبراتي (لروبين) ومتوسط درجات المجموعة الضابطة التي درست وفق الطريقة الاعتيادية في مقیاس الدافعية الابداعية. استخدم الباحثون التص

هدف البحث الى التعرف على القياس المحاسبي عن التنمية المستدامة، وبيان العلاقة بين القياس المحاسبي عن التنمية المستدامة وتقارير الابلاغ المالي، وكذلك بيان أثر القياس المحاسبي عن الاستدامة على تقارير الإبلاغ المالي في الشركة العامة للمنتوجات الغازية، وقد تمحورت مشكلة البحث في بيان أثر عناصر المحاسبة عن التنمية المستدامة، البيئية، والاجتماعية، والاقتصادية، على تقارير الإبلاغ المالي في الشركة العامة للمنتو

The article is final after making all the modifications. 2,259 / 5,000 يهدف البحث إلى قياس وتحليل الفجوة بين الواقع الفعلي لبنود التخطيط والدعم وفق المواصفة (IATF16949:2016) في مصنع البطاريات أحد مصانع الشركة العامة لصناعة وتجهيز السيارات، وكذلك التعرف على نقاط القوة والضعف لبنود التخطيط والدعم وفق المواصفة محل البحث. ينطلق البحث من حاجة الشركة العامة لصناعة وتجهيز السيارات إلى إتباع المعايير العالمية في صناعة السيارات والمنتجات المرتبطة بها،