Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1422
تأثير الذكاء الشعوري في الذكاء المنظمي دراسة تطبيقيه في الشركة العامة للصناعات الكهربائية
...Show More Authors

The two terms"of fective intelligece and organizational intelligence" is it is the emotional intelligency and organizational intelligency"are considered as one of the contemporany terms which the various organizations started to function them in their activities to in crease their efficiency.

This study aims at examining those two terms and the possibility of their functioning them in one of the general organizations and the questionnaire is used as atool to gather information that are distributed on asample consists of (50)employees and selected randomly from various organizationl levels.

The most important conclusions:

1-Theneis aweakness in some of affective intelligence dimensions especially in managing tradition.

2- The lack of its sufficiency in the firm understdy,as well as, thereis similar weakness in other dimensions of organizational intelligence like the societies of common in terest with the lack of affective intelligence effectin in the organizational intelligence.

 

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sun Oct 02 2011
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
Moral Intelligence and its Relationship with Academic Adjustment for Sixth Year Primary School Pupils
...Show More Authors

This research aims at measuring the relationship between moral intelligence and academic adjustment for sixth year primary School Pupils.

The research is assigned to sixth year primary school pupils- Baghdad –the 2nd   karkh of the both genders .The total sample includes (500) pupils .The researchers has built two scales one for Moral Intelligence and another for Academic Adjustment and applied them on the total sample of the research .The researchers treated data by appropriate statistical means .The research has reached the following results:

  • The pupils of sixth year primary school characterized by Moral Intelligence.
  • The

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Sep 01 2013
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Impact of Sharing knowledge on organizational innovation Field study in the arab company , for detergents and chemical
...Show More Authors

ABSTRACT

Impkact  of  Knowledge  sharing  on  organizational  innovation  Impriscal  study in Arabic company . 

of  Knowledge Management is  the  main  component  Knowledge  sharing  system, it mean the exchange if  Knowledge, ideas, and good  practice with  another  individual . Knowledge sharing between persons, then its values can growth .

It is vry important because it can provide us with the contention between virus peoples . the interaction among the people can pass all kind of Knowledge among them. the connection and interaction and interaction enabl

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (2)
Crossref
Publication Date
Fri Sep 30 2022
Journal Name
Tikrit Journal Of Administrative And Economic Sciences
دور عناصر المزيج التسويقي في تعزيز ولاء الزبون بحث ميداني في مجموعة من أسواق المفرد الكبيرة في بغداد
...Show More Authors

يتمثل الهدف الأساس للبحث بالتعرف على دور عناصر المزيج التسويقي (المنتج، السعر، الترويج، التوزيع، العاملون، الدليل المادي، العملية) في تعزيز ولاء الزبون (الولاء السلوكي، الولاء الموقفي، الولاء الادراكي)، ولغرض تحقيق الهدف اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي لتحليل فرضيات الارتباط والتأثير للبحث، تم جمع المعلومات من خلال الاستبانة التي عدت لهذا الغرض، وجرى استطلاع آراء (300) زبون من زبائن الأسواق، واستعم

... Show More
View Publication
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Fri Jan 01 2021
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
دور تخطيط التعاقب الوظيفي في تنمية رأس المال البشري في المنظمات ( بحث ميداني في معهد التدريب النفطي – بغداد )
...Show More Authors

    ان الهدف من البحث الحالي هو للتعرف على أهمية دور تخطيط التعاقب الوظيفي في تنمية رأس المال البشري في المنظمات في ظل الاحداث والمتغيرات المتسارعة والديناميكية في بيئة العمل ، وقد اشارت مشكلة البحث إلى خطورة تقاعد أو مغادرة الموظفين لمناصبهم لأي سبب كان ومدى تأثيره على المنظمة في خلق فجوات في القيادة ومشاكل في إدارة ضخ المواهب ، لأنه سيحدث نقص في المواهب ، الأمر الذي سيؤثر بدوره على الأداء العام للأعمال

... Show More
Crossref
Publication Date
Sun Feb 10 2019
Journal Name
Journal Of The College Of Education For Women
Emotional Intelligence in kindergarten and its relationship with some variables
...Show More Authors

This study aims at finding out the sentimental smartness of the kindergarten children
and its relationship with some variables.
1- The level of the sentimental smartness of the kindergarten children.
2- Investigating the Zero hypothesis in that there are no significant statistical differences in
the sentimental smartness between the kindergarten children according to the sex variables
(males and females).
Some statistical tools have been used in order to arrive at the results that verify the
hypotheses of this study. The researcher uses (1) the distinctive power between two
distinctive groups; (2) the relationship between the item and the total degree (Pearson
correlation factor); and (3) Elfakronbach formula t

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Jan 17 2009
Journal Name
مجلة تكريت للعلوم الصرفة
دراسة الصفات الحركية لمتناظرات أنزيم الالنين امينو ببتيديزAAP II,I في ادرار المرضى المصابين بالعجز الكلوي المزمن.مجلة تكريت للعلوم
...Show More Authors

Publication Date
Sat Feb 01 2020
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Effect of Job Burnout on Employee Performance: Field Research in the General Company for Vegetable Oil Industry
...Show More Authors

Abstract

      This research aims to know the effect of job burnout in the worker’s performance. The researcher presented a theoretical basis for job burnout and the worker's performance. In order to achieve the objectives of the research, a hypothesis was drawn up that determines the nature of the relationship between the independent variable of job burnout and its dimensions (reduced personal accomplishment, depersonalization, Emotional Exhaustion) and variable dependent performance of workers dimensions (productivity, job satisfaction, organizational commitment, creativity), And to represent the volume of this community according to (de Morgan, D. Morgan) glo

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Thu Jul 21 2022
Journal Name
Al-academy
خصائص الشكل في منحوتات مرتضى حداد
...Show More Authors
يهتم البحث بدراسة الشكل في منحوتات الفنان مرتضى حداد ، والبحث عن خصائصه الفنية، وعلى وفق ذلك تمت صياغة عنوان البحث بالصيغة آلاتية: خصائص الشكل في منحوتات الفنان مرتضى حداد. شيد البحث على أربعِ مباحث؛ وتتقدمها مقدمة ثُبتت فيها مشكلة البحث التي قام على أساسها هذا البحث ، وكذلك أهمية البحث وبيان مدى الحاجة إليه ، وكذلك تحديد هدف البحث وهو الكشف عن خصائص الشكل في منحوتات الفنان مرتضى حداد ، فضلاً عن ح
... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Jul 21 2022
Journal Name
Al-academy
المضامين الفكرية في تصميم الطوابع العراقية
...Show More Authors

تعد الطوابع احدى وسائل الاتصال المهمة في المجتمع لما تتميز به من مستوى في القيمة الفنية والفكرية، فضلاً عن كونها وسيلة من وسائل الخطاب الاعلامي وذلك لتعدد وظائفها التي من ابرزها:التوثيق لمرحلة معينة وحدث ما.التداولية الرسمية للمراسلات المحلية والعالمية.الاعلانية كونها تعطي انطباعاً عن مراحل التطور والتقدم الاجتماعي والحضاري والسياسي للمجتمع.الدعائية لما تتضمنه من مفاهيم وأفكار وتوجهات سياسية واقتصادية

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Jan 01 2005
Journal Name
Journal Of The College Of Languages (jcl)
الغنائية في الشعر ميخا يوسف ليبنزون
...Show More Authors

الغنائية في الشعر ميخا يوسف ليبنزون

View Publication Preview PDF