Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1389
بزوغ مفهوم الرضا الوظيفي في السلوك التنظيمي
...Show More Authors

جديرة تلك المجلة العريقة (Journal of management history) لما تقوم به من دور متميز في تأصيل الفكر الاداري وتنسيب الموضوعات لأصحابها الحقيقيين. فالمجلد (12)، العدد (3) لعام (2006) من هذه المجلة حمل مراجعة تاريخية كبيرة لعنوان عميق هو
(The emergence of job satisfaction in organization behavior A historical overview of the dawn of jop attitudes research)، للباحث (Thomas A. Wright) الاستاذ في قسم العلوم الادارية بجامعة نيفادا في الولايات المتحدة الامريكية. وان لابد من  ثمة قول نبتدأ به، فهو تأكيدنا "ان الرضا الوظيفي كمصطلح مهم في السلوك التنظيمي، ولد في احضان الدراسات التطبيقية لموضوع الاتجاه نحو العمل (Work attitude) ، وذلك على يد اولئك الباحثين الاوائل الذين ظهروا عند مطلع القرن العشرين، والذين اهتموا بدراسة العلاقة بين اتجاهات العامل وكفاءة العمل.

تتعامل الورقة الحالية بجدية مع ذلك الفراغ الموجود في الفكر التنظيمي الذي ارتبط بإغفال مفهوم الرضا الوظيفي في الدراسات التطبيقية في تلك المرحلة التي كانت تعتبر ذهبية في دراسات الادارة فكراً وممارسة. والحقائق التاريخية تعكس ان ظهور الرضا  الوظيفي جاء مبكراً، الا انه اصبح من الموضوعات المنسية لاحقاً، بسبب توجه البحوث الميدانية نحو ولاء الزبون ورضاه، وملل العاملين وثقافاتهم وبيئة العمل الملائمة.

ففي بداية القرن العشرين اخذ توجه الباحثون يصب على موضوع الاتجاه نحو العمل، ولكن عند الثلاثينات وبداية الاربعينات منه، حلّ محله موضوع الرضا الوظيفي
(Job Satisfaction) واعتبر من قبل المعنيين بأنه مقياس واسع الاستخدام لقياس الهناءة (Happiness) في بحوث العمالة المنتجة/ السعيدة.

اذن تتلخص قيمة الورقة الحالية بأصالتها في مراجعتها التاريخية العامة التي ستقدم للقارئ المتخصص في الادارة والسلوك التنظيمي، ذلك الفهم المميز للاطار المقترن بمجالات الولع والافتنان (Fascination) بتطور الرضا الوظيفي على مدار الزمن.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Thu Feb 24 2022
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
The Effectiveness of a Rational Emotional Behavioral Program in Developing Self-Efficacy to Reduce the Burnout among Teachers of Students with Autism Disorder
...Show More Authors

The aim of this study is to identify the effectiveness of a rational, emotional, behavioral program in developing self-efficacy to reduce the level of Burnout in 20 teachers of students with autism disorder in Jazan, Saudi Arabia. The proposed program included 12 training sessions. The researcher found that the proposed program has contributed significantly to the development of self-efficacy and reduce the level of Burnout for the targeted subject in this study.

View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Dec 20 2020
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
Importance of obligation to the rules of professional conduct and its impact on tax revenues: An applied research in a sample of companies registered at the Department of the Public Authority for corporate taxes
...Show More Authors

The researcher  tried to show the importance of obligation with the rules of professional conduct set by the Association of Accountants and Auditors of Iraqis when expressing an opinion the financial statements submitted tax administration and enhance the confidence of these lists, and adopted in the tax settling accounts process and its impact on tax revenues, and touched a researcher at the theoretical side of the search to the problem of research and of my Is there a trace of non- not to obligation by the rules of professional conduct in Iraq affect the tax revenue with the rules of professional conduct in tax revenue for companies research sample, the research aims to study the rules of professional conduct set by the Associatio

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Mar 30 2021
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Effect of Organizational Creativity in Enhancing Knowledge Management Processes: survey study for a sample of academic staff members at the Technical College of management / Baghdad)
...Show More Authors

In many organizations, employees who have high mental skills are the main source of organizational creativity. When a firm does not put creativity as a goal, cannot stand solid against the competition. Nowadays, knowledge is the path to discover the innovation and creativity aspects, This can assist the firm to stand face to face with competition in the market. The importance of this research comes from detecting and knowing the relation between creativity and knowledge to know and detect the influence of organizational creativity on backing the management of knowledge and determine the final results. The problem of research is to trace the role of organizational creativity on knowledge management processes in order to enable the

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Fri Jun 30 2023
Journal Name
Iraqi National Journal Of Nursing Specialties
The Effect of Nurses Psychological Empowerment on Organizational Climate in Primary Health Care Centers in Kirkuk Governorate
...Show More Authors

Abstract

Objective(s): To evaluate the level of Psychological Empowerment among Nurses as perceived by their Point of View, and identify the differences in nurses' Psychological Empowerment with regard to age, gender, graduation level, and years of work employment. 

Methodology: A descriptive analytic design was conducted on nurses in Psycho-social health Units in Primary Health Care Centers in Kirkuk Governorate, to achieve the objectives of the study. A convenient (non-probability) sample of 84 nurses was selected. The data collected through self-report method for the period from 25th August to 10th October 2022. The questionnaire was adopted

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Mon Sep 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
الهــــــــــدم الخــــــــــــلاق Creative Destruction وإمكانية اعتماد كنموذج ابداعي في المنظمات العربية
...Show More Authors

أن هذه الدراسة هي دراسة نظرية اهتمت بتقديم مدخل معاصر لمنظمات الأعمال، يمكن أن يعتمد علية من أجل تحقيق الريادة و البقاء. وذلك من خلال اعتماد مدخل الهدم الخلاق و تقديم أنموذج قادر على التفاعل مع البيئة بكل ما تقدمه من فرص وتحديات.

وتم تقسيم هذه الدراسة إلى ثلاثة مباحث،تناول المبحث الأول منهجية الدراسة. وبينما تناول المبحث الثاني توضيح مفهوم الهدم الخلاق والعناصر المكونة لهذا المدخل وأخيراً

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Dec 01 2013
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تأثير تقيم اداء اعضاء قنوات التوزيع في رضا الزبون–بحث ميداني
...Show More Authors

Abstract

The distribution is one of the elements of the marketing mix key by which companies can to deliver their products through private channels to all customers in right time and right place to check though in which the levels desired by customer satisfaction, the and purpose of the discussion dealt with the preparation of analytical studies to explain the impact of live performance of distribution channels in achieve customer satisfaction in industrial companies, as well as the diagnosis and the reality of the research variables in companies under study and describe the kind of relationship between changers Home on the one hand and the relationship between the variables sub on the other hand, represe

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Sep 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
أثر تحليل كلف النوعية على أساس الانشطة في تحقيق الميزة التنافسية
...Show More Authors

يتطلب تحقيق تمايز الوحدة الاقتصادية في ظل استعمال تقنيات الأعمال الحديثة وازدياد المنافسة وعالمية الأعمال ضرورة الاهتمام بمستوى نوعية المنتجات وما تتطلبه هذه النوعية من كلف والتي تسمى بكلف النوعية، إذ ان العديد من الشركات العالمية قد قامت بدراسة وتحليل هذه الكلف ووضع برامج خاصة بها بهدف تخفيضها إلى أدنى حدٍ ممكن وبما يكفل تحقيق العديد من المنافع والتوفيرات في هذه الكلف وبما يرشد عملية اتخاذ القرارات

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed Jun 01 2011
Journal Name
Journal Of The College Of Languages (jcl)
توظيف التراث واللون في روايتي نبوءة فرعون وشاي العروس لميسلون هادي
...Show More Authors

The novel in its construction depends on set of life elements that is employed by the writer or the novelist to create a convincing world that resemble the real life world and as the novel is going toward experimentation and employing modern phenomenon we find the novelist tends to take advantage from the most realistic details to achieve the required convincing state through serious situations and the novelist Maysaloun Hadi depended in writing her novels on creating tight relations between the things and the elements that has inspired her which are mostly from the environment and from reality , as an example of these elements is the old inherited traditions that distinguish Iraq society as this element is a very important point in Iraq

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Jul 21 2022
Journal Name
Al-academy
التوظيف الديني والاجتماعي في نتاجات الفنان برويكل والفنان بوش دراسة مقارنة
...Show More Authors
كثيرة هي التداعيات التي تمكن قراءتها عكسياً لفهم الثيمات المحركة لعصر بعينه في المدة والمكان المحددين، ولاسيما أن الفن لا يقتصر على كونه مرآة العصر فحسب ، بل يتعدى ذلك لقياس نبض وميكانزم العصر وتنبؤاته المستقبلية إن عصر النهضة يشكل بحق أهم المثابات التي مرت بها أوروبا عبر تاريخها، وإن هذا البحث يلقي الضوء على إثنين من الفنانين ممن لم تسعفنا التراجم في التعريف بهما وعن الدور الذي لعباه في بواعث ا
... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Dec 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Effect Of Training in achieving Organizational Commitment of workers in the organizations
...Show More Authors

ABCTRACT

Care research examining the relationship between the variables of search presidents (employee training and organizational commitment) to determine the effect of the training of employees in organizations in achieving organizational commitment of employees towards their organizations and by the fact that training is one of the most important activities adopted by the administration and by which can benefit realized for workers and for the organization .ttjsd problem Search lack of training considered as a factor of the important factors in the development of staff skills and development work in many Iraqi companies, including vegetable oils company (where to look), which in turn raises the relevance and commitment

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref