Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1389
بزوغ مفهوم الرضا الوظيفي في السلوك التنظيمي
...Show More Authors

جديرة تلك المجلة العريقة (Journal of management history) لما تقوم به من دور متميز في تأصيل الفكر الاداري وتنسيب الموضوعات لأصحابها الحقيقيين. فالمجلد (12)، العدد (3) لعام (2006) من هذه المجلة حمل مراجعة تاريخية كبيرة لعنوان عميق هو
(The emergence of job satisfaction in organization behavior A historical overview of the dawn of jop attitudes research)، للباحث (Thomas A. Wright) الاستاذ في قسم العلوم الادارية بجامعة نيفادا في الولايات المتحدة الامريكية. وان لابد من  ثمة قول نبتدأ به، فهو تأكيدنا "ان الرضا الوظيفي كمصطلح مهم في السلوك التنظيمي، ولد في احضان الدراسات التطبيقية لموضوع الاتجاه نحو العمل (Work attitude) ، وذلك على يد اولئك الباحثين الاوائل الذين ظهروا عند مطلع القرن العشرين، والذين اهتموا بدراسة العلاقة بين اتجاهات العامل وكفاءة العمل.

تتعامل الورقة الحالية بجدية مع ذلك الفراغ الموجود في الفكر التنظيمي الذي ارتبط بإغفال مفهوم الرضا الوظيفي في الدراسات التطبيقية في تلك المرحلة التي كانت تعتبر ذهبية في دراسات الادارة فكراً وممارسة. والحقائق التاريخية تعكس ان ظهور الرضا  الوظيفي جاء مبكراً، الا انه اصبح من الموضوعات المنسية لاحقاً، بسبب توجه البحوث الميدانية نحو ولاء الزبون ورضاه، وملل العاملين وثقافاتهم وبيئة العمل الملائمة.

ففي بداية القرن العشرين اخذ توجه الباحثون يصب على موضوع الاتجاه نحو العمل، ولكن عند الثلاثينات وبداية الاربعينات منه، حلّ محله موضوع الرضا الوظيفي
(Job Satisfaction) واعتبر من قبل المعنيين بأنه مقياس واسع الاستخدام لقياس الهناءة (Happiness) في بحوث العمالة المنتجة/ السعيدة.

اذن تتلخص قيمة الورقة الحالية بأصالتها في مراجعتها التاريخية العامة التي ستقدم للقارئ المتخصص في الادارة والسلوك التنظيمي، ذلك الفهم المميز للاطار المقترن بمجالات الولع والافتنان (Fascination) بتطور الرضا الوظيفي على مدار الزمن.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Mon Dec 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
جدلية تنظير العلاقة بين الجماعية والتعاون في إطار نظرية المنظمة
...Show More Authors

أشارت الجهود المعرفية السابقة إلى وجود اهتمام متزايد بالجماعات (Groups) على أساس أنها اللبنات الأساسية لقيام المنظمات. وقد فرض تعدد المنظمات في المجتمعات المعاصرة وتباينها من حيث أهدافها وطبيعة نشاطها، تجزئة فعالياتها إلى تخصصات عدة على وفق إطار تقسيم العمل، وبما أدى إلى تقسيم الأفراد العاملين إلى جماعات مختلفة في أدائها وأحجامها وشكلها، والتي تعمل جميعها لتحقيق هدف&

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Dec 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
دور مراقب الحسابات في ظل تكنولوجيا المعلومات المعقدة ومخاطر التدقيق
...Show More Authors

بدأت الشركات تخطو خطوات متسارعة  باستخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات في عملياتها المالية وباعتماد قليل على الورق والذي يتم الاحتفاظ بالنسخ الأصلية منه تعزيزا للإجراءات التي تمت معالجتها الكترونيا. إن ممارسة الشركات وبشكل متزايد الأسلوب الواقعي (Virtualization) في علاقاتها مع الموردين والمستهلكين والشركاء أدى للحاجة المتزايدة للثقة والتأكيد على مثل هذه العلاقات مما يولد ضغطا  كبيرا ع

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Dec 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
محاولة جادة لتأطير نظرية اصحاب المصالح في دراسات إدارة الاعمال
...Show More Authors

المستخلص

تتميز هذه الورقة بتناولها موضوعاً يخشى الكثيرون الخوض فيه للملابسات الدائرة حوله، وهو اصحاب المصالح كموضوع مهم في الفكر الستراتيجي. فخاضت في مفاهيمه العامة وتصنيفاته ومنظوراته، ووجدت في مفهومه بأنهم اولئك الذين يمكن تمثيلهم بالمجاميع او الوحدات المستقلة التي ترتبط بمنظمة الاعمال عبر شبكة علاقات مؤثرة مختلفة الابعاد والاتجاهات، واذا ما حدث أي خلل في توازن هذه العلاقات، قد ت

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Fri Jun 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
استخدام سلاسل ماركوف في التعرف على تعقبات الحامض النووي DNA
...Show More Authors

استخدام سلاسل ماركوف في التعرف على تعقبات الحامض النووي DNA

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Dec 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
السياسة النقدية في العراق بعد 9/4/2003 (الواقع والطموح)
...Show More Authors

لا يستطيع كل كائن حي أو كيان اجتماعي أداء دوره الذي يفترض أن يقوم به ما لم يمتلك الوسائل الكافية والضرورية لأداء ذلك الدور قال سبحانه وتعالى ((قال ربنا الذي أعطى كل شيء خلقه ثم هدى طه 50)).

والنشاط الاقتصادي كجزء من الكيان الكلي للمجتمع لا يختلف عن هذه القاعدة، إذ عندما يراد من النظام الاقتصادي أداء دور فاعل فلا غنى له عن الوسائل التي تمكنه من أداء دوره المنشود. للنظام الاقتصادي مجمو

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Sep 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
استخدام برمجة (DeNovo) لتطوير شبكة المياه في استراتيجيات القرار المتعدد
...Show More Authors

The object of this study is to establish a global model to use of DeNovo programming the strategies of multi-Decision making process in the city of Baghdad.

Thus, we have chosen an important and an effective subject in the life of the citizen due to the importance of this subject in the Iraqi citizen of luck of water and for many reasons.

In this thesis, we have tackled the establishment of a global model to be able to reach solution or an alternative model a money the available alternative.

        The alternative proposed here utilizes the application of the (DeNovo) programming approach suggested by (1982) in solving t

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jun 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
أبعاد جودة خدمة التعليم العالي في الجامعة الخاصة (دراسة ميدانية)
...Show More Authors

انصبت هذه الدراسة على قياس جودة الخدمة، وبوجه خاص ماهية أبعاد جودة الخدمة التي يجري قياسها للوصول إلى مستوى جودة الخدمة. وتم التطبيق على خدمة التعليم العالي الخاص، حيث جرى اختيار عينة من طلبة جامعة خاصة لتعبئة الاستبانة الخاصة بالدراسة. وكان هناك 360استبانة تم تحليل البيانات فيها من خلال مؤشرات الإحصاء الوصفي، وتحليل الارتباط، وتحليل الانحدار المتعدد. وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط بين مستويات

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Jan 28 2019
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
Achieve of Marketing Superiority under the adoption of the concept of internal marketing: Applied Research at National Company for Insurance Company.
...Show More Authors

The insurance Sector of important vessels saving that work on the accumulation of capitals which contribute to the financing of economic and social development plans of countries, in order to achieve of marketing superiority in presenting the insurance services it would require insurance companies focus their marketing efforts and increased interest in internal customer to recruitment new customers and keep of current customers, so the research aims to release the impact of the dimensions of the internal marketing of (the company's vision, training and development, incentive and, motivation, internal communication) in the dimensions of the marketing superiority (to keep the customer, service quality, customer satisfaction, customer, valu

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Thu Sep 30 2021
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Human Resource Management and its Impact on the Level of Job Performance: An Analytical Research in the Iraqi Ministry of Interior
...Show More Authors

        The current research aims to highlight the role of human resource management with its practices (human resource planning, selection and placement, training and development, performance evaluation, compensation, and incentives) in raising the level of individuals' performance and its dimensions (task performance, contextual performance, unproductive work behavior, and adaptive performance) by explaining the research problem, which can be limited to the low level of performance of individuals, where the researchers use the descriptive analytical approach and the SPSS program in the practical aspect of the research community represented by the general manager and his assistant

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Mar 15 2021
Journal Name
Al-academy
Icon, Symbol and Values of Functional and Aesthetic Communication in Industrial Product Design: زياد حاتم حربي العامري
...Show More Authors

The icon and the symbol represent the constituents of the communication process, through their intellectual and philosophical concepts that have been addressed by the current research that it has touched upon their importance in conveying the design idea for the recipient and showing the specificity of each one of them in the communication process. The research problem has been limited by the following question: what are the communication roles that the symbol and the icon present for the user in designing the industrial product?
The research objective is to reveal the theoretical visualization that describes the icon and the symbol in the industrial product and its importance in the communication process through stating the of simil

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref