Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1376
التنمية البشرية والتطورات الديمغرافية في بلدان الاسكوا
...Show More Authors

احتل موضوع التنمية البشرية منذ مطلع عقد التسعينات من القرن الماضي مكانة مهمة في تقييم تجربة التنمية في دول العالم الثالث بشكل عام، نظراً لتأكيده على عنصر رأس المال البشري ومدى استفادة الانسان من عملية التنمية الاقتصادية.

ونظراً لما تتركه عملية التطورات الديمغرافية من آثار على عملية التنمية الاقتصادية، لذا جاء البحث ليحاول ان يربط بين مفهوم التنمية البشرية واهم المتغيرات المؤثرة فيها الا وهو السكان.

ولأهمية الموضوع تم تناوله في منطقتنا الاقليمية والتي احد اهم تصنيفاتها حسب الامم المتحدة هو بلدان الاسكوا (حسب التوزيع الجغرافي) وذلك لرصد السياسات المتخذة في هذه الدول والتطورات التي صاحبتها على مستوى نمو السكان والتغيرات التي شهدها كمياً ونوعياً وعلى مستوى الاعباء الاقتصادية وما تتحمله من ديون يمكن ان تؤثر سلباً في مسيرة التنمية وبالتالي تعيق تطورات التنمية البشرية ومؤشراتها المختلفة في منطقة الاسكوا.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sun Dec 30 2018
Journal Name
College Of Islamic Sciences
تقويم واقع التربية العملية في كليات التربية الأساسية من وجهة نظر المشرفين ومديري المدارس والطلبة المعلمين في اقليم كوردستان/العراق
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

                   

وهدف البحث إلى (تقويم واقع التربية العملية في كليات التربية الاساسية من وجهة نظر المشرفيين(التدريسيين)ومديري المدارس والطلاب-المعلمين في اقليم كوردستان)

       وحسب علم الباحث ليس هناك بحث أو دراسة ضمن اقليم كوردستان في هذا المجال بهذه الشمولية علماً

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Feb 05 2019
Journal Name
Journal Of The College Of Education For Women
أثر تعلم اللغة باستخدام الحاسوب في اتجاھات الطالبات نحو الأستیعاب: أثر تعلم اللغة باستخدام الحاسوب في اتجاھات الطالبات نحو الأستیعاب
...Show More Authors

Abstract
The study is the product of an on-line session with Oregon University. It aims
at developing the students’ attitudes toward using computers in learning to get the
advantages of CALL and autonomous learning. The researcher has depended on a
one-group design of a pre-scale and post-scale to measure the effect due to exposure
to computer using.

View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Dec 11 2018
Journal Name
College Of Islamic Sciences
الإمام محمد بن وضاح وأقواله في الجرح والتعديل دراسة مقارنة: الإمام محمد بن وضاح وأقواله في الجرح والتعديل دراسة مقارنة
...Show More Authors

تناولنا في هذا البحث الحافظ محمد بن وضاح الاندلسي، وأقواله في الجرح والتعديل / دراسة مقارنة مع اقوال ائمة الجرح والتعديل ،تكلمنا في المبحث الاول عن ترجمة موجزة عن  حياته: شملت  مولده ، ونسبه، وكنية ، ونشأته ، وشيوخه ، وتلاميذه ،وطلبه للعلم وثناء العلماء عليه، ووفاته. وفي المبحث الثاني: تحدثنا عن الرواة الذين كرر فيهم صفة التوثيق, وفي المبحث الثالث: تناولنا فيه الرواة الذين وثقهم مقارنة مع اقوال ائمة

... Show More
View Publication
Publication Date
Thu Jun 29 2017
Journal Name
College Of Islamic Sciences
الأَحكامُ الذَّوقيَّةُ للأَصمعيِّ (ت216هـ) في كتاب المُوشَّحِ في مآخذِ العُلماءِ على الشُّعرَاءِ لأبي عبدِ اللهِ محمد المرزباني (ت 384 هـ)
...Show More Authors

 

بسم الله الرحمن الرحيم

يتناول بحثنا الموسوم بـ ( الأحكام الذوقية للأصمعي في كتاب الموشح في مآخذ العلماء على الشعراء للمرزباني ) جانباً تطبيقياً من نقد أحد علماء اللغة في القرن الثاني للهجرة وبداية القرن الثالث الهجري ألا وهو الأصمعي .

وتحليل آرائه النقدية لمعرفة قدرته على تذوقه النصوص الشعرية , ومن ثَمَّ معرفة مزايا أحكامه الذوقية النقدية التي أوردها المرزباني وعَدَّها مآ

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Oct 30 2020
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Extent of Organizational Dynamic Capabilities' Contribution to Human Talent Management: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders in the Presidency of the University of Mosul.
...Show More Authors

Actual and effective organizational dynamic capabilities in the work environment contribute to a number of factors that contribute to the organization's ability to manage its human talents. Thus, the study sought to identify the level of contribution of organizational dynamic capabilities to human talent management based on their dimensions in the investigated organization by determining the level of relationship and impact between these variables. The presidency of Mosul University was chosen as a field for the current study, and data were collected by adopting the questionnaire form as the main tool for the study. The study used a deliberate sample of (42)  administrative leaders in the investigated organization and adopte

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jun 30 2020
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Extent of Organizational Dynamic Capabilities' Contribution to Human Talent Management: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders in the Presidency of the University of Mosul.
...Show More Authors

The recognition of the dynamic organizational capabilities in their actual and influential extent in the work environment achieves a set of positive data that can fall under the addition axes, particularly with regard to the organization's ability to manage human talents in them, so the researchers sought to identify the level of contribution of dynamic organizational capabilities in the management of human talents in terms of Keep them away in the research organization by indicating the level of relationship and impact between them. The presidency of Mosul University was chosen as a field for the current study, and data were collected by adopting the questionnaire form as the main tool for the study. The study used a deliberate

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Dec 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
مدخل الجودة ومؤشرات اوسع لتقويم جودة العملية التعليمية دراسة تطبيقية في جامعة بغداد
...Show More Authors

المستخلص

يهدف هذا البحث إلى تصميم ومكننة نظام متطور لتقويم جودة العملية التعليمية للجامعات العراقية، باعتماد مدخل الجودة، ومكننة نظام معلومات قادر على توفير البيانات بالخصائص المطلوبة التي يمكن الاستناد إليه في اجراء عملية التقويم على وفق النظام المقترح.

اعتمد البحث على أسلوبيّ دراسة الحالة والدراسة التطبيقية، للوصول إلى النتائج ا

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed Jul 01 2020
Journal Name
مجلة الإرشاد النفسي .جامعة المنيا
المشکلات الإحصائية والمنهجية في إعداد البحوث التربوية والنفسية
...Show More Authors

View Publication
Crossref
Publication Date
Thu Aug 17 2023
Journal Name
Journal Of Al-rafidain University College For Sciences ( Print Issn: 1681-6870 ,online Issn: 2790-2293 )
تأثير الإدارة المرئية في التسارع الاستراتيجي: بحث ميداني
...Show More Authors

استهل البحث مشكلته بدايةً من تشخيص الفجوة النظرية بين الطروحات الفكرية القائمة وصولاً الى إمكانية التطبيق، هادفاً التعرف على تأثير الادارة المرئية بأبعادها (الاظهار المرئي للمشكلات، استمرارية التواصل مع الواقع، تحديد الأهداف) في التسارع الاستراتيجي بأبعاده (وضوح الرؤيا، التركيز على الأهداف، التنفيذ) في الشركات النفطية العراقية. استند البحث في منهجه على وصف الظاهرة وتحليلها، مُختبراً فرضياتهِ في القط

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Jan 28 2019
Journal Name
مجلة دراسات محاسبية ومالية
المهارات الادارية ودورها في تعزيز التفوق التنافسي للشركات
...Show More Authors

يحاول البحث ان يكشف كيفية التحكم والسيطرة على التفوق التنافسي للشركات عن طريق بناء المهارات الادارية في المستويات التنظيمية المختلفة لذا يهدف البحث الى معرفة طبيعةعلاقةالمتغير الرئيس الاول الذي يتمثل بالمهارات الادارية وهي المهارات الفنية والمهارات الانسانية والمهارات الفكريةمع المتغير الرئيس الثاني الذي يتمثل بالتفوق التنافسي، وذلك عن طريق التطبيق الميداني في الشركة العامة للصناعات الانشائية واخ

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref