Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1374
التنمية البشرية المستدامة طروحات العولمة وطروحات الاستقلال "دراسة نقدية
...Show More Authors

اتضح لنا ما تقدم ان ما يسمى بالتنمية البشرية المستدامة لا تعدو تكون غير سياسة لتحشيد واستقطاب القوى المضادة للتقدم وتحويلها الى جيش موغل في منافعه بعد تشريكه بجرائم الامبريالية وتوظيفه ضد شعبه بإسم التنمية، وبإسم قلب لسلم الاولاويات، وتحريف تاريخ التقدم والتطور الذي لم يبني عرشه لا بتقديم الرعاية الانتاجية، الاقتصادية على الرعاية الاجتماعية، طيلة حقبة زمنية تجاوزت الاربعة قرون. ولما كان عصياً قلب المفاهيم فقد تم استبدالها بمصطلحات جديدة (تنمية مستدامة، تمكين، حاكمية رشيدة... الخ) لم يكن الهدف من وراءها الا تكييف العالم الموسوم بالتخلف، وكياناته، وانسانه لموائمة قطب غير عاقل، قبل ان تتمكن من اجتثاثه، بدل ان يتكيف هذا القطب لمنطق العقل.

لكل ما سبق ذكره جاء التأكيد على التنمية البشرية المستدامة، عائماً دون اساس شرعي، تائهاً دون مرتكزات مفاهيمية رصينة... اشكالي، مضلل.

انها برنامج يهدف الى تشريك وضيع للشرائح الفقيرة وايجاد حصة لها في نظام الفساد العالمي. كفرصة لدمجه، بإعتباره آخر متراس مسكون بلايوتوبيا، والراديكالية، ولأن اليوتوبيا والراديكالية اصبحتا من التابوات البوشية (نسبة الى بوش) لذا فإنها تتم اليوم تحت يافطة ديمقراطية (متأخرة)، ديمقراطية على غرار البلشفية يغيب فيها الرحم الحامل والمنجب الشرعي لها.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Wed Nov 01 2017
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Entrepreneurial Performance of an organization in Accordance with Green Human Resources Management C A field Research in Iraq Drilling Company
...Show More Authors

              The research aims to determine the role of green human resource management dimensions of (employment Green, training and development, green, performance evaluation Green, compensation and green bonuses) in the performance leadership of the organization dimensions of (advance planning, efficiency, effectiveness, index pioneering, renovation and modernization), Search of paramount importance because it addresses an important and modern issue in performance leadership, namely green management of human resources, aware of the importance of the subject and expected results of the company under study, an analysis of the data obtained through field visits in

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Jan 19 2020
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
Effect flexibility of the Strategic human resources in improvement operational performance: "Survey study of views of a sample of managers, engineers and technicians in the Baghdad south 2/Station directorate of Electricity"
...Show More Authors

The research attempts to diagnose the level of the effect of human resources flexibility (employees skills flexibility, employees behaviors flexibility, and human resource practice flexibility) in the south al-rusafa directorate of a power  station one of the formations and the Ministry of Electricity, and impact of a range of variables related to the performance operational, namely, (efficiency, effectiveness)recognizing the importance of the subjects studied,& because of the importance of expected results of the field under consideration,researcher selected a sample of size (121) engineers and technicians of workers in the directorate. Was my hypotheses the major search of a relationship and impact between human resources flex

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Dec 01 2020
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تحليل الفجوة بين الواقع الفعلي و متطلبات المواصفة ISO14001: 2015 دراسة حالة في شركة مصافي الوسط / مصفى الدورة
...Show More Authors

يعد نظام الإدارة البيئية ( EMS ) على وفق المواصفة ISO 14001:2015 من الانظمة الإدارية الحديثة والمهمة في وقتنا الحالي، اذ هو أحد أدوات الأدارة البيئية بعّده مدخلاً للمعالجة أو الحد من المخاطر البيئية وآثارها، وبالخصوص الاثار الناجمة من الصناعة النفطية والتي تعد المصدر الرئيس للتلوث البيئي وهدر ونفاذ الموارد الطبيعية. تتجلى مشكلة الدراسة في ضعف عملية تشخيص والحد من مخاطر الج

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Fri Jul 21 2023
Journal Name
Journal Of Engineering
دراسة عملية لتأثير الاهتزازات القسرية الشاقولية في معامل انتقال الحرارة بالحمل الحر من صفيحة مستوية مسخنة نحو الأعلى
...Show More Authors

The aim of this work is to perform an experimental study for the effect of forced vertical vibrations on free convection heat transfer coefficient, from flat plate made of Aluminum with dimension (300 Length*100 Width*3 thickness mm).It's heated under a constant heat flux of (250-1500 W/m2 ) upward. The flat plate was located horizontally or inclined in multiple angles at rang of (0o , 30o , 45o 60o ، 90o ). The experimental study is carried out at a range of frequency (2-16 Hz) ، the amplitude at the range of (1.63-7.16 mm), and the Rayleigh number at the rang (138.991< Ra <487.275).
The results of this study show that, the relation between the heat transfer coefficient and the amplitude of vibration is incrementally for incl

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Aug 01 2017
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
انعكاس برامج المشاركة على مقدرات العاملين "دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي"
...Show More Authors

يهدف هذا البحث الى معرفة دور وتأثير برامج المشاركة في مقدرات الموارد البشرية ، ولغرض قياس ذلك فقد تم تحديد ابعاد هذين المتغيرين من خلال الاعتماد على مقاييس لهذا الغرض، وتم اختيار وزارة التعليم العالي والبحث العلمي/ جهاز الاشراف والتقويم العلمي كونها من الدوائر المهمة في الوزارة ويضم عدد كبير من الافراد في مستويات تنظيمية مختلفة لغرض الاجابة على الاستبانة التي اعدت لغرض القياس والوصول الى النتائج وتحقيق

... Show More
Crossref
Publication Date
Sat May 06 2000
Journal Name
جامعة تكريت - كلية التربية للبنات
دراسة كيميائية حياتية للانزيم الناقل لمجموعة الامين (AST) ومتناضراته المنقات جزئيا من ادرار المرضى المصابين بالعجز الكلوي المزمن
...Show More Authors

Publication Date
Sat Mar 30 2019
Journal Name
College Of Islamic Sciences
التحرير الحاوي لجواب إيراد ابن حجر على البيضاوي: لإبراهيم بن حسن الكوراني ثم المدني المتوفى (1101هـ) دراسة وتحقيق
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه ومن والاه.

هذا البحث عبارة عن دراسة وتحقيق رسالة وجيزة مسماة بـ(التحرير الحاوي لجواب إيراد ابن حجر على البيضاوي) لأحد كبار علماء الكورد وهو الشيخ العلامة إبراهيم بن حسن الكوراني الذي ألفها للرد على إيراد أورده الشيخ ابن حجر الهيتمي على القاضي البيضاوي رحمهما الله ف

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Jul 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
(The role of strategices to manage the human resources in enhancement the process of knowledge management : Field Search in the Ministry of Transportation)
...Show More Authors

The aims of the research is to know the role of strategic to manage the human resources in enhancement the process of knowledge management in the Ministry of Transportation , In addition to the effects occurred on outcomes for both the managers and practitioners .

For the purpose of achieving the objectives of the research , the researchers designed a questionnaire that included (40 Points for collecting the primary data from the sample of the research which contained (51) indiviluals. In light of that, the data was to collect and analyzed and hypotheses were tested by using the (SPSS) Program, and a number of statistical techniques was used to attain the goal of the research such as the means ,  Sta

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Thu Dec 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The role of practices by the Managing of human resources on effectiveness of organizational crisis Management Described and analysis research for ministry of Iraqi interior
...Show More Authors

The practice by the  administration of human resources  on effectiveness of organization  crisis as two knowledge fields , it were be until now as center for many studies, but the collect it, study of relation between them ,and The role of practices  by the  administration of human resources  on effectiveness of organization  crisis administration  were considered a new study and first according to the available and showing  studies at this field .

The problem of this research was specified by answer for the question that deal for size of consciousness at the ministry of interior for import of&nbs

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Dec 01 2018
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
Analysis of the requirements of electronic management and its role improving The performance of human resources: Applied research at Iraqi general insurance company
...Show More Authors

The study seeks to identify e-governance requirements in human resources management, which are (administrative requirements, technical, human, financial, and security) which is a new style differs from the traditional management pattern, where work depends on multiple forms and methods of Tools, (e. g. computers and various electronic software), by relying on powerful information systems that help to make management decisions as quickly and less effortless and less expensive to keep up with the tremendous technological advancements in the field of information and communication technology revolution.

 The sample included 132 Person who constitute a position (Director General, assistant Director General, section managers and d

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref