Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1365
العدالة التنظيمية في إطار إدراكات العاملين (دراسة ميدانية)
...Show More Authors

يهدف هذا البحث الى تحديد اثر الاختلاف في ادراكات العاملين للعدالة التنظيمية في المنظمات قيد البحث. وقد تم اعتماد الادراك كمتغير تفسيري، اما العدالة التنظيمية فمثلت المتغير الاستجابي بانواعها الثلاث (العدالة التوزيعية، العدالة الاجرائية، والعدالة التفاعلية)، ولتحقيق اهداف البحث فقد تم اختيار دائرة صحة بغداد/ الكرخ مجتمع للدراسة. وجرى تصميم استبانة ووفق مقياس خماسيي الدراجات وجرى تحليل البيانات باستخدام الاساليب الاحصائية الملائمة. واستخلص البحث عدة نتائج اهمها ان ادراك العاملين لاهمية العدالة التوزيعية يفوق باقي الاهتمامات بالنسبة للعدالةالتفاعلية والعدالة الاجرائية، وهذا يعطي مؤشر حقيقيا للادارة القائمة على هذه الدائرة بضرورة ان تكون عادلة في هذا الجانب الذي يدركه الافراد بشكل كبير، ومن ثم اعتماده كعامل دفع وتحفيز للافراد في انجاز وظائفهم.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sat Dec 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تقييم بدائل الاستثمار بأستخدام نماذج رياضية حديثة دراسة نظرية – تطبيقية في شركة التأمين الوطنية
...Show More Authors

ان شركات التأمين وبسبب طبيعة نشاطها التأميني تتجمع لديها أموال ضخمة عن الأقساط التي تحصلها من المؤمن لهم, ولغرض عدم ترك هذه الاموال عاطلة, فأنه يتم استثمارها في مجالات وأدوات استثمار متنوعة لتحقيق عوائد منها. هذا ولغرض تحديد وتوجيه هذه الاموال في مجال أو أداة الاستثمار المناسبة أو تحديد مدى جدوى هذه الاستثمارات, فانه يتم تقييمها, وهناك عدة نماذج رياضية لتقييم بدائل الاستثمار في شركات التأمين, إلا أنه لا

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Jun 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
اختبار أساليب تحديد حجم الدفعة المستخدمة في نظام MRP II* دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة البطاريات معمل بابل /1
...Show More Authors

      MRP is a system intended for the batch manufacturing of discrete parts including assemblies and subassemblies that should be stocked to support future manufacturing needs.  Due to the useful information provided by MRP it has evolved into a Manufacturing Resources Planning, MRP II, a system that ties the basic MRP system to the other functional areas of the company such as marketing, finance, purchasing, etc.  The objective of this research, which was conducted at the State Company for Batteries Manufacturing, is to test the performance of some popular lot-sizing techniques used within MRP II framework. It is hypothesized that the technique which minimizes the total inventory costs does no

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed Dec 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تقنيات شبكة المعلومات ودورها في إنجاز عمليات الشراء الالكتروني والتسويق الالكتروني* دراسة حالة في شركة بغداد للمشروبات الغازية- المساهمة المختلطة
...Show More Authors

Information Technology has become one of the Most Prominent tools in the Era of Technology and Telecommunication of our Digital World. For that Reasons most Organizations had taken the tools Adapted to their Present and Future Directions and for the Improvement for it's Operations and Workability in Internal or External Enviroment. Consequently the Points of Strength Beats the Weakness and as Result of Increase Opportunities and Decrease the Threats Facing these Organizations. This Search has been made to test the Existence or not Existence role of the Information Network Technologies that Include {Internet and Extranet} in Application of Information Technology t

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jun 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
دور التمويل الذاتي في إعادة اعمار الوحدات الحكومية غير الهادفة للربح "دراسة تطبيقية في كلية الإدارة والاقتصاد/ جامعة بغداد"
...Show More Authors

The Iraqi non profit governmental units are facing great financing challenges in providing the money required for reconstructing the damages occurred after 9th of April 2003.

Related to that, This research, which is contained of studying the self – financing experiment in non profit governmental units which is considered one of the financing alternatives that contribute in providing the required money to meet the shortage of central finance; and creating the economic exploitation for the resources and possibilities achieved by the non profit governmental units themselves for the purpose of employ them in reconstruction and to reduce the burden on the public budget which is responsible of fin

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Wed Jan 23 2019
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
The Active Role of Admin strative Skills in Reinforcing Strategic Entrepreneur Ship Through Organizational Flexibility: دراسة استطلاعية لأراء عينة من الإدارات العليا والوسطى في المصارف العراقية الخاصة / بغداد
...Show More Authors

The study has tackled three important variables on the strategic and organizational level, that are : (Administrative skill, strategic Entrepreneurship  and organizational flexibility). Through the statistical analysis is, the research hers have sought to identify the relation among them. The study has been applied on a sample of (44) private banks in Iraq. A questionnaire, which has been designed according to a number of international standards, has been used. It's made of (29) items that cover the three variables to test their hypotheses. A number of statistical tools have been used A number of conclusion have been reached and recommendations have also been suggested.

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jun 30 2020
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Interactive Role of Organizational Elegance between Organizational Anomaly and Planned Human Resource Behavior A survey of a sample of workers in the Ministry of Construction and Housing
...Show More Authors

This study attempts to test the interactive role played by organizational agility in enhancing the effect of organizational anomie on the behavior of planned human resources. The study of organizational anomie has increased because of the moral and legal pressures facing the organization by the external environment within its framework. To adapt to all external developments faced by these organizations, the behavior of human resources planned reflects the ability of individuals to control their behavior in different situations and situations that face them in the work.

The problem of the research indicates that there is a clear lack of understanding of what is meant by the variables studied in the sample

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Dec 30 2018
Journal Name
College Of Islamic Sciences
تأثيرات الإعجاز العلمي في القرآن وتطبيقاته العملية في المجتمع: (دراسة في الفكر الإسلامي)
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

عندما نبحث في أدبيات الفكر الإسلامي نجد أن أول مصادره واساسهُ القرآن الكريم ، وأن الموضوع الذي نبحث فيه في ضوء الفكر الإسلامي هو تأثيرات الإعجاز العلمي في القرآن ، فكان لا بدَّ لنا أن نبين تلك التأثيرات في إطار الفكر الإسلامي لبيان أهمية الموضوع بالنسبة للفرد والمجتمع .

    وما يميز ما سيتم تناوله في هذا البحث هو موضوعه ، فلا شك أن أهمي

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Dec 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
استعمال أنموذج (Altman) للإفلاس دالة لقياس الأداء دراسة تطبيقية في بعض الشركات المساهمة الخاصة العراقية
...Show More Authors

Performance measures are a central component of management control system, making good planning and control decisions requires information about how different subunits of organizations have performed. To be effective, performance measures (both financial and nonfinancial) must also motivate managers and employees at all levels of organization to strive to achieve organization goals.

To give aclear picture about performance must be used compound measure, that was best than single measure.

Altman model can be used as a compound performance measure that measures the performance by tied a sum of variables, due to make weight for every variable to reach for performance.

 

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jun 30 2020
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The impact of the empowerment strategy in the employees performance by mediating organizational trust (Field res
...Show More Authors

The research aims to measure the impact of the empowerment strategy on the performance of employees by mediating organizational trust in the organization. The problem of research was the weak ability of most business organizations to employ the strategy of empowerment in maximizing the performance of employees, and the importance of research in practice lies in the results of a guide to managers in how to use the strategy of empowerment in maximizing the performance of employees by mediating organizational trust dimensions of ability, benevolence, integrity. In order to achieve the objectives of the research and to answer the questions of the problem, the researcher has adopted the descriptive analytical approach as the questionnaire was

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Jul 30 2022
Journal Name
Journal Of Tikrit University For Humanities
الحياد الإعلامي في القنوات الفضائية-دراسة نظرية
...Show More Authors

يسعى البحث الموسوم (الحياد الإعلامي في القنوات الفضائية-دراسة نظرية) إلى معرفة مفهوم وأهمية الحياد الإعلامي وكذلك معرفة المعايير والمرتكزات التي يعتمد عليها القائم بالاتصال لتحقيق الحياد الإعلامي، ويعد هذا البحث من البحوث الوصفية التي تبحث في وصف الظاهرة العلمية، واستعمل الباحث منهج المسح في البحث عن المعلومات التي تخص الظاهرة الإعلامية (الحياد الإعلامي). ومن أهم النتائج التي توصل إليها الباحث أن مفهو

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref