Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1365
العدالة التنظيمية في إطار إدراكات العاملين (دراسة ميدانية)
...Show More Authors

يهدف هذا البحث الى تحديد اثر الاختلاف في ادراكات العاملين للعدالة التنظيمية في المنظمات قيد البحث. وقد تم اعتماد الادراك كمتغير تفسيري، اما العدالة التنظيمية فمثلت المتغير الاستجابي بانواعها الثلاث (العدالة التوزيعية، العدالة الاجرائية، والعدالة التفاعلية)، ولتحقيق اهداف البحث فقد تم اختيار دائرة صحة بغداد/ الكرخ مجتمع للدراسة. وجرى تصميم استبانة ووفق مقياس خماسيي الدراجات وجرى تحليل البيانات باستخدام الاساليب الاحصائية الملائمة. واستخلص البحث عدة نتائج اهمها ان ادراك العاملين لاهمية العدالة التوزيعية يفوق باقي الاهتمامات بالنسبة للعدالةالتفاعلية والعدالة الاجرائية، وهذا يعطي مؤشر حقيقيا للادارة القائمة على هذه الدائرة بضرورة ان تكون عادلة في هذا الجانب الذي يدركه الافراد بشكل كبير، ومن ثم اعتماده كعامل دفع وتحفيز للافراد في انجاز وظائفهم.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Wed Sep 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
الثروة السمكية في العراق الواقع و الآفاق المستقبلية
...Show More Authors

Despite all the possibilities, owned by Iraq for the production of fish, but there is low in the level of production and in the rate of per capita consumption is due to inter alia, the weakness of investment, stop government support, a significant decline in the quantities of water, the high proportion of salinity and the proportion of pollution in the water, the use of means and fishing methods are primitive, weak laws and legislation, the policy of dumping markets imported products. Despite all this research has shown that there are investment opportunities very large in this sector through the size of the market and the absorptive capacity and the growth of per capita income and cultural revelation

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Jun 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تحليل الدور الاستراتيجي لتقانة المعلومات في منظمات الأعمال
...Show More Authors

The strategic approach had a great effect on information technology analysis which relevant to business organizations. The role was explicated, through uses of the strategic leadership for these approaches to support the strategic capabilities (powers) and its contribution to reach the advantage and superiority strategy. This paper was attempt to reveal the strategic philosophy or strategic talent mind had a big role on confrontation the strategic risk and challenges. The paper was concluded by represents a wide perspective for the information technology and its effects on organizations strategic role. The topic can be considered as a rational and reasonable contribution, in addition to the opportunist pragmatic analysis will sup

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Jun 01 2010
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
مستقبل الصناعة العربية في ظل اقتصاد عالمي متغير
...Show More Authors

أن التطور الاقتصادي  في أية دولة إنما يقاس بالدور الذي يلعبه القطاع الصناعي في اقتصادياتها، ومقدار ما يسهم به في الناتج المحلي الأجمالي. ولا يخفى أن ينسب ذلك إلى خصوصيات هذا القطاع بوصفه الميدان الذي تتحقق فيه انجازات الثورة العلمية والتكنولوجية أكثر من غيره من الميادين، وأرتباطاته الأمامية والخلفية مع سائر القطاعات. يضاف إلى ذلك أن القطاعات الأخرى تتأثر ايجاباً بنمو القطاع الصناعي، كما انه المسؤول

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Fri Jun 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
مكانية استخدام السوق المالية في التنبؤ بالدورات الاقتصادية
...Show More Authors

مكانية استخدام السوق المالية في التنبؤ بالدورات الاقتصادية

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Thu Mar 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
فلسفة نوعية حياة العمل في منظمات الألفية الثالثة
...Show More Authors

المقدمة

تجدد الاهتمام بموضوع نوعية حياة العمل (Quality of life) الذي يرمز له اختصارا (QWL)، في السنوات الأخيرة الماضية، وبمطلع الألفية الثالثة على وجه التحديد، من قبل الباحثين الأكاديميين والمهتمين الممارسين في منظمات الأعمال، وذلك بوصفهم إليه بأنه أهم مصادر الرضا للعاملين، والعنصر المميز لبيئة عمل منظمة ما عن غيرها. وهنا، قد برزت الاضطلاع بالمسؤولية الأخ

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Tue Nov 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Reflection of selection of employee's strategy on human capital/ (Field research at the University of Baghdad)
...Show More Authors

Abstract:

This research aims to know the reflection of selection of employees strategy dimensions ( selection of employees strategy standards, procedures selection of employees strategy , efficiency based on a selection of employees strategy) on human capital (knowledge, skills, abilities) in a sample of Lecturers consists of (Deans and assistants and heads of departments) in ( Baghdad University) included nine colleges and university president as total sample size (54), which represent almost 50% of the total research community of 116, was used in the light of the objectives of the research descriptive and analytical approach, has been a resolution main tool for data collection as well as the interview p

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Thu Jan 04 2024
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
The role of organizational trust dimension in customer relationship management: Applied research in the general ethnic insurance company
...Show More Authors

Abstract:

               The aim of the research is to verify the role of organizational trust as an “administrative” dimension of objective importance in the relationships adopted by the Iraqi General Insurance Company with customers, as it is one of the basic pillars in building and succeeding companies, which allows the provision of services with high confidence through the customer relationship management system in order to achieve The company's goal is to gain new customers, retain current customers, increase work in insurance companies, and develop the national economy by increasing the company's sales and profitability. The research

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Mar 30 2019
Journal Name
College Of Islamic Sciences
فن المعارضة الشعرية بين بائيتي ابن هانئ الأندلسي والطغرائي: (دراسة نقدية موازنة)
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

الحمد لله رب العالمين و الصلاة و السلام على اشرف المرسلين الرسول الصادق الأمين و على اله أئمة الهدى أتمّ التسليم .

و بعد :

دأب شعراء الأندلس على الإجادة والإبداع في شعرهم لإثبات التفوق الأدبي الذي لا يتم إلأ إذا أمتلك الشاعر تلك المقدرة الأدبية والفنية العالية التي تؤهله لصياغة عباراته بأسلوب متميز له القدرة على إفحام الطرف ال

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Apr 01 2019
Journal Name
مجلة بحوث الشرق الأوسط
دور المدرسة الأمریکیة فی تطور نظم المعلومات الجغرافیة (دراسة فی الفکر الجغرافی)
...Show More Authors

تهدف الدراسة إلى إبراز دور المدرسة الجغرافية الأمريکية في تطور نظم المعلومات الجغرافية،إذ تعد من أکثر البلدان التي شهدت تطوراً سريعاً جديرة بالدراسة في هذا المجال، کما معروف أن نظم المعلومات الجغرافية مجموعة إجراءات تتمثل في جمع وتحليل البيانات الرقمية فضلا عن تحليل الخرائط والصور الجوية وعرضها على هيئة معلومات للإفادة منها في صنع القرار، لذلک جاءت الدراسة لتبين البذور الأولى لنظم المعلومات الجغرافية ومر

... Show More
View Publication
Crossref
Publication Date
Sat Jun 01 2019
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Empowering staff to improve processes according to European quality standards (EFQM)
...Show More Authors

 The research dealt with two variables first in the field of human resources represented by the empowerment of workers  and second in operations through improved process in the framework of standards Quality Award European containing nine basic criteria (Leadership, Strategy, partnerships and resources, the results of the individuals, the results of the customer, the results of the community), including human resources and operations has been selected and the Ministry of Industry and Minerals as a community to search , which covered most of the industrial sectors of Iraq through the selection of a single company of every industrial sector and thus became the research sample (6 ) industrial companies in addition to the C

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref