ملخـــص البحــــث

   لا شك أن البلاغة تمثل الركن الأساس في إعجاز القرآن الكريم وبها تسمى معجزة (الإذعان) إذ عجز أفصح العرب عن معارضته أو حتى مجاراته أو حتى كتابة سورة من سوره الرصينة والبليغة المعجزة , لذلك شغل العلماء : (مفسرون , بلاغيون , نحويون , ...)  بهذا العلم , فأخذ كل منهم يدرسه بطريقة مختلفة ومنهاج مغاير ليزيد من هذا البحر المديد, ولأجل الكشف عن المزيد من لآلئ القرآن الكامنة وال

يعد الهواء من الضروريات لعيش الانسان وكلما كان الهواء نقياً كلما كانت صحة الانسان جيدة، وفي الآونة الاخيرة اصبح الهواء يتأثر بالملوثات وهنالك عدة متغيرات تؤثر في نقاوة الهواء واصبح الهواء يؤثر على صحة الانسان لما يحمله من ملوثات توثر على جسم الانسان وصحته. ولمعرفة مدى تلوث الهواء في كل مناطق الارض تم بناء مؤشر لمعرف تلوث الهواء بالاعتماد على عدة متغيرات يسمى بمعامل تأثير الهواء. ولبيان اكثر المتغيرات تأ

  دأبت الأسطورة تفسر للإنسان أصل النشوء والتطور، والقص الأسطوري لنتاج أبراهام ركلسون في قصة "عمود النوارس" من المجموعة القصصية "بيت البريق" يفسر ضمنا أصول يهودية للسكان الأصليين في الولايات المتحدة، سردها ركلسون بأسلوب توراتي نحوا ومعنى لمقاربة النص الأدبي من النص في كتاب المورمون والتوراة. إن النص محاولة تعويضية لليهود المهاجرين للشعور بالألفة في المكان. وظف ركلسون أحداث تاريخية ذكرت في كتاب المورمون ل

The issue of Palestinian prisoners inside the prisons of the Israeli occupation is considered
a humanitarian issue par excellence، as it affects every Palestinian family as a
result of the absence of a husband، wife or son.
Almost no Palestinian house is vacant without one or more prisoners، and even women،
children and the elderly are not spared from these arrests.
The problem of the study was to identify the role of public relations in the Ministry
of Detainees and Ex-Prisoners Affairs in educating the Palestinian public about the
issue of prisoners، the nature of this role and the means used to bring support and
solidarity with this important and sensitive issue through the applied study on the
employee

The aim of this research to study.

The dimensions of organizational learning have been defined(learning dynamics, individuals empowerment, knowledge management and technology application) as well as the dimensions of learning organization have been defined (culture values, knowledge transfer, communication and employee characteristics), Asset completion questionnaire was used to collect data of this research from a purposely sample represent forty employees who works in Iraqi Planning Ministry at different positions. The research divided to four parts :

The first to the research methodology, the second to the theoretical review o

فدهي قوس يف ةيداصتقلاا تادحولا ضعب يف نيرمثتسملا تارارق ىلع ءارضخلا ةبساحملا ريثأت ةسارد ىلا ثحبلا نم يلمعلا بناجلا تانايب عمج ىلع دامتعلااب ناثحابلا ماق ثحبلا فده قيقحتلو ، ةيلاملا قارولأل قارعلا نايبتسا ميمصت للاخ ىلا اهميدقتو يف ) نيرمثتسملاو , نييلخادلا نيققدملاو , نيبساحملاو , نييلاملا ءاردملا( ثحبلا ةنيع يف ةلجسملا تاكرشلا ضعب ةيلاملا قارولأل قارعلا قوس متو ثحبلا ناونعب قلعتت يتلا جئاتنلا جارخت

             The current research aims to identify the impact of ambidextrous leadership behaviors on organizational energy in Al-Faris Company. The descriptive analytical method was used as a research approach. Adept leadership includes two dimensions (open leadership behaviors and closed leadership behaviors), and organizational energy includes three dimensions (emotional energy, physical energy, and cognitive energy ). The research sample included all the administrative leaders (General Manager, Associate General manager, Department Manager, Division Official  ) in AL-Faris Company / the Iraqi Ministry of Industry. The researcher distributed (74) valid questionna

     The importance of this research is due to its importance goals, Which are about the attempt of researchers to investigate the probability of depending on businesses^, environments to transform organizations^, performance in away that enhance the leading  role of organizations  in their environments , and through views of a number of the staff working in the foundation of technical institutes in Mosul.  .

     After deciding the methodology of the study that ,in one hand ,performs the goals of the study , and achieving a suitable theoretical framework to present the concepts of businesses^, environments and the leadin

ملخـــص البحــــث

الحمد لله رب العالمين و الصلاة و السلام على اشرف المرسلين الرسول الصادق الأمين و على اله أئمة الهدى أتمّ التسليم .

و بعد :

دأب شعراء الأندلس على الإجادة والإبداع في شعرهم لإثبات التفوق الأدبي الذي لا يتم إلأ إذا أمتلك الشاعر تلك المقدرة الأدبية والفنية العالية التي تؤهله لصياغة عباراته بأسلوب متميز له القدرة على إفحام الطرف ال

Abstract:

               The aim of the research is to verify the role of organizational trust as an “administrative” dimension of objective importance in the relationships adopted by the Iraqi General Insurance Company with customers, as it is one of the basic pillars in building and succeeding companies, which allows the provision of services with high confidence through the customer relationship management system in order to achieve The company's goal is to gain new customers, retain current customers, increase work in insurance companies, and develop the national economy by increasing the company's sales and profitability. The research