Objective(s): The present study aims at identifying the Iraqi Colleges of Nursing Deans' leadership
behaviors effectiveness and faculty members' motivation towards work in these colleges.
Methodology: Descriptive design has been used for the sample survey manner, which is the
appropriate approach to the study of social phenomena in the field where provides data on the reality of
these phenomena and relations between the causes and consequences and an analysis of it and perhaps
the factors affecting it and how it appears. The study relies on a questionnaire to collect data from the
participants which is composed of (86) items distributed on three axes: First, the demographic
characteristics which are composed of (8) items, second, (40) items to measure motivation towards
work and the third (38) items to measure the effectiveness of the leadership behavior of the Deans of
the Colleges of Nursing. Content validity of the questionnaire is determined through panel of experts
who are asked to present their opinion about the content of the questionnaire. The stability has been
achieved through the use of reliability coefficients to determine the internal consistency of the
questionnaire. Data of the study are collected through field visits to the Iraqi Nursing Colleges and
personal interviews with respondents. The study population includes all Iraqi Colleges of Nursing at
the time of the study which are distributed through thirteen Governorates. The sample of the study
includes (66) subjects who are (55) faculty member and (11) Dean. The sample is purposive "nonprobability"
and selected based on the selection criteria to select professor and assistant professor. The
study data are analyzed through the descriptive data analysis approach (Frequencies and percentages)
and inferential data analysis approach (Chi-square test and Cronbach Alpha Correlation coefficient).
The results: The study findings indicate that variables of age groups and years of work have impact
upon the improvement of faculty members' motivation towards work in the Iraqi Colleges of Nursing.
Variables of Deans' age, gender, education, years of work as dean and training have no influence on the
leadership behavior of the Colleges of Nursing Deans.
Recommendations: The study recommends that we have to promote democratic style practiced by
leaders and present freedom and independence of the faculty member because of the stature in the
community. The study suggests that there should be an interest for leadership behavior with faculty
members, so they can be aware of the desired approaches toward achieving the objectives of the
university. The preparation of a proposed program to increase the activation of the performance of
faculty in Iraqi Colleges of Nursing and carrying out other studies concerned with this subject and the
work of preparing a proposal for the creation of democratic leader in the Iraqi Colleges of Nursing.
تهدف هذه الد ا رسة الى التعرف على السلوك التصويتي للمقترعات الع ا رقيات. والأسباب التي تدفعهن للمشاركة في عملية الاقت ا رع، والعوامل المؤثرة في خيا ا رتهن التصويتية والأسباب التي تجعلها تفضل اختيار الرجل أو اختيار ام أ ر ة ، وأخي ا رً مدى م ا رعاة اج ا رءات الاقت ا رع لظروف النساء واحتياجاتهن واهتماماتهن. اعتم دتالد ا رسة منهجاً وصفياً واستعان ت بطريقة المسح بالعينةاما الاداة الرئيسية فهي الاستمارة الاستبيانية.
... Show Moreبينت النظريات والمناهج النقدية الحديثة بعد تفعيلها لوسائل قراءة النص وتحليل عناصره وبيان وسائل تماسكه وروابطه فضلا عن تمثيله لمضامين مركزية ودلالات فرعية ان النصوص التراثية بوصفها نصوصا كاملة لسمات النص المؤثر قابلة للحضور في مجال المعرفة وفق تصور حديث يختلف عن تصور منتجهامنهجيا كما اتضح مدى عمق هذه النظريات والاسس التي ارساها بلاغيو العرب التي كانت ولاتزال محط انظار كبار النقاد وباحثي البلاغة.
הקדמה
המילה היא יחידה בסיסית ב שפה המתאפיינת בכך שיש לה משמעות ייחודית וביטוי פונטי )בשפה מדוברת (, גרפי
)בכתיבה( או מרחבי )בשפת סימנים. ובעיקר המונח מילה מתייחס ל שפות טבעיות או לשפות מתוכננות , אבל הוא קיים
גם בשפות מלאכותיות כגון שפות תכנות או שפות לוגיקה . בית היא מהמילות שראינו צריך לחקור אותה מתוך
משמצאנו בה מתפקידים גדולים בפעולה חשובה בתולדות הלשון עהברית שהיא התחדיש, פעולה זו שנכנסה לעברית אחרי
اسباب تفرد استخدام خط النسخ في تصميم الحروف الطباعية
في تعزيز بيئة الانتاج الرشيق استخدام اسلوب S -5
تتزايد الصعوبات التي يعاني منها الطالب بشكل خاص والتدريسي بشكل عام في المرحلة الراهنة وذلك لنقص المصادر والكوادر العلمية الرصينة التي كانت تفخر بها جامعات العراق ولا سيما جامعة بغداد اذ أن الجامعات هي اعلى قيمة في السلم التعليمي وتعد بيئة نقية أوجدها المجتمع للتربية من خلال المناهج الدراسية التي تؤدي بشكل سليم وان الجامعة بوصفها سياقاً اجتماعياً لها أهمية في التشجيع على الإبداع وتعد جيلاً من الشباب للعمل
... Show MoreThe current study aimed to know the reasons for the reluctance of
students to apply mathematics department in the Iraqi
universities. In order to achieve the objective of the study the
researchers a tool numbers of 4 - axes included 40 - paragraph,
distributed as follows:
- Set the first axis causes that relate to the student, the 14
paragraph.
- The second axis includes clauses concerning teacher and the
number of paragraphs of Article 9, paragraph.
- Axis III contains clauses concerning the nature of mathematics
and a number of paragraphs 11 paragraphs.
- The fourth, which included reasons related to classmates and
close and the number of paragraphs 6, paragraph.
The resolution offered on a group
That the Jewish minority in Iraq, were considered among the Iraqi people, building.
The research includes a bout IL- IQulle , and their role in scientific of the Islamic – Arabic civilization , for Dr. Khlood M.Namma the proff in the collage of education for woman , Baghdad university , History department .
هدفت الدراسة التعرف على الشفقة بالذات لدى الطلبة فضلا عن التعرف على الفروق في الشفقة بالذات وفق متغيرات : الجنس –التخصص الدراسي – المرحلة الدراسية، تالفت عينة الدراسة من (200) طالب وطالبة موزعين بالتساوي حسب الجنس (ذكور – اناث) والتخصص الدراسي (علمي - انساني) والمرحلة الدراسية ( الاولى - الرابعة )، وبعد تطبيق مقياس الدراسة وتحليل الاجابات احصائيا ، اظهرت النتائج ان الطلبة لديهم شفقة بالذات كما اظهرت النتائج عدم
... Show More