Preferred Language
Articles
/
dxeMd5ABVTCNdQwC54vS
دور التسويـق الالكتروني في تحقيق مرونــة الأداء- بحث تطبيقي في شركة التامين الوطنية
...Show More Authors

يسعى هذا البحث الى معرفـــــــــة مــــــــــــدى مساهمـــــــــة التسويق الالكتروني في تحقيق مرونــــــة الاداء لنشاط شركة التامين الوطنية ، فضلا عن تحديد مستوى مرونــة اداء الشركة في حالة وقوع الازمات من اجل البقاء والنمو والاستمرار والمنافسة مع بقيــــــة الشركات ســـــواء الحكومية والاهلية واصبــح التسويق الالكتروني لخدمات التامين الاداة الفاعلة لتحقيق النمو بالنسبة لشركات التامين وخصوصا في ظل تفشي جائحــــة كــورنــــا، والتي جعلت اغلب الشركات ان تعيد النظـــر في مجمــــل اعمالها بسبب الخسائر التي تعرضت لها اغلب الشركات والمنظمات في ظل تفشي جائحة فايروس كورونا  . تناول موضوع البحث تحديـــد دور التسويق الالكتروني في تحقيـــــق مرونــــــة الاداء بحث تطبيقي في شركة التامين الوطنية  يودي التسويق الالكتروني دورا مهماً في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات خاصة مع ما يشهده العالم الآن من تطورات في مختلف الميادين والاصعدة  فالسرعة والمرونة والجودة والقدرة على التفاعل فضلا عن انخفاض التكاليف أصبحت من العوامل المحددة لحصول أي منظمة على ميزة تنافسية  كما أصبحت قدرة متخذي القرار على الوصول وبصفة سريعة إلى نتائج جيدة تعتبر الحد الفاصل الذي يفصل بين حياة أو نمو او بقاء المنظمة ، مما تقدم لاحظ الباحث إن شركات التأمين في العراق لديها قصور في تصور وإدراك عمق العلاقة بين دور التسويق الالكتروني ومرونة الاداء .   عينة البحث تضمنت ( 62 ) استمارة وزعت في شركة التامين الوطنية ، وقد استخدمت استمارة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع المعلومات والبيانات وتحليلها بواسطة برنامج الاحصائي ( Spss ) فقد كانت العينة (عشوائية ) فضلا عن المقابلات الشخصية لبعض مدراء مقر شركة التامين الوطنية في بغداد ، وتم اختبار فرضيات الدراسة التي اهتمت بوجود العلاقة والأثر  بين متغيرات الدراسة عن طريق الأساليب الإحصائية ذات الصلة بالموضوع ، ولغرض اختبار فرضيات العلاقة تم اعتماد معامل الارتباط ( بيرسون ) ولاختبار علاقات التأثير تم اعتماد معامل الانحدار الخطي البسيط . وللإجابة على استفسارات وتساؤلات موضوع الدراسة تم اختبار علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث الرئيسة والفرعية مكننا بالوصول الى مجموعة من النتائج كان اهمها : وجــــــــود علاقات ارتباط وتأثير بين متغيـــــرات البحث ( المستقل والتابع ) فضلا عن وجــــــود تأثير التسويق الالكتروني في تحقيق مرونة اداء الشركة ، قـــــــدم الباحث في النهاية جملــــــة من التوصيات الى شركة التامين استنادا الى النتائج التي حصل عليها وهي ( وضع الخطط الاستراتيجية الملائمة لإدخال الاجهزة التقنية في مقــــــر الشركة وتوفير البنية التحتية الاساسية  لغرض تطوير عمل التسويق الالكتروني ).

Crossref
View Publication
Publication Date
Mon Jul 01 2013
Journal Name
Iraqi Journal Of Agricultural Sciences مجلة العلوم الزراعية العراقية
EFFECT OF HARROW TYPE AND DRILL SEEDER'S SPEEDS AND DEPTHS ON SOME MACHINERY UNIT TECHNICAL, ECONOMICAL AND ENERGY REQUIREMENT INDICATORS تأثير نوع المنعمة وسٌرع وأعماق البذار في بعض المؤشرات الفنية والأقتصادية ومتطلبات القدرة للوحدة الميكنية
...Show More Authors

Publication Date
Thu Mar 30 2017
Journal Name
College Of Islamic Sciences
لاصطلام في الخلاف بين الإمامين الشافعي وأبي حنيفة للشيخ الامام منصور بن محمد بن عبد الجبار المروزي السمعاني أبي المظفر(ت498هـ) من مسألة (إذا تزوج الكافر أختين أو أكثر، من أربع نسوة ، ثم أسلم وأسلمن معه -دراسة وتحقيق-
...Show More Authors

لاصطلام في الخلاف بين الإمامين الشافعي وأبي حنيفة للشيخ الامام منصور بن محمد بن عبد الجبار المروزي السمعاني أبي المظفر(ت498هـ) من مسألة (إذا تزوج الكافر أختين أو أكثر، من أربع نسوة ، ثم أسلم وأسلمن معه

-دراسة وتحقيق-

اعداد

أ0م0د0قصي سعيد احمد

جامعة بغداد/ كلية العلوم الاسلامية

قسم الشريعة/ فقه مقارن

View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Apr 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
المستخلص تمثل إدارة التغيير التنظيمي، نهج يُتبع لتحويل او انتقال الفرد، او فريق العمل، او المنظمة من حالة راهنة الى حالة مستقبلية مخطط لها. فهي عملية تنظيمية تهدف إلى مساعدة اصحاب المصلحة للقبول ومن ثم تبني التغييرات في بيئة الاعمال الخاصة بهم. ويمكن
...Show More Authors

     The organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon May 26 2025
Journal Name
المستودع الرقمي للاطاريح
نجاح منظمات الاعمال على وفق التوجه الريادي لتكنولوجيا المعلومات بحث ميداني لعينة من المصارف العراقية الخاصة == The Success of Business Organizations According To The Entrepreneurial Orientation For Information Technology An Field Research At Iraqi Private Banks
...Show More Authors

المستودع الرقمي العراقي. مركز المعلومات الرقمية التابع لمكتبة العتبة العباسية المقدسة

View Publication