The orient culture and heritage has directly influenced ,in a way or another , the literary works which recently have been noted by the oriental  Jews inside and outside of Israel. Several Jewish writers, who came from the orient  (especially from Iran ), have written their works while influenced by traditions and customs of the Iranian society, in which they were born , lived , and raised, and by the writers who were born in that society and then moved to Israel and lived there as a result of the Zionism and its notorious promises to gather Jewish people from all over the world to establish their national home at the expense of the Palestinian   land and people.

       That final

Electronic banking services appeared as a result of laying the foundations for the application of electronic automation in the banking field, and despite the clear expansion in its adoption and implementation as an inevitable necessity imposed by international and national developments, its application was not ideal according to the level that was expected to occur after the abandonment of traditional banking services, which produced some risks Which is evident in the absence of a legal system, whether at the level of proving and authoritative electronic banking services such as electronic signature, Or at the level of protecting the confidentiality of these services and ensuring that they are not exp

تعد لعبة كرة القدم ولا زالت من الألعاب التي تحظى بمتابعة الكثير من شرائح المجتمع، وهناك عناصر أساسية لها ( الملعب، الأدوات، اللاعبين، الحكام ) والحكام يشكلون العنصر الرئيس لهذه اللعبة إذ تدار كل مباراة بواسطة طاقم تحكيمي يشمل حكم ساحة بالتعاون مع حكمين مساعدين وحكم رابع ، ومن خلال خبرة الباحثان كونهما يعملان في مجال التحكيم وجدا إن هناك ضعفا في هذا المجال للموسم الكروي (2008 – 2009)، وهذا ما أشارت أليه العديد من وس

من أجل فهم دور سلطنة عُمان في المفاوضات الإقليمية والوساطة وحل النزاعات يجب تقدير سياستها الخارجية، والتي سيتم تقييمها من أجل فهم كيفية نشأتها وتشكلها وأثر ذلك على مواقفها السياسية طوال سنوات حكم السلطان الراحل قابوس بن سعيد. وتقع عُمان في منطقة مضطربة، وقد طُلب منها في عدة مناسبات أن تعمل كمفاوض أو وسيط في الصراعات الإقليمية. سيبحث هذا البحث في كيفية قيام السلطنة بالوساطة الدولية، خاصة في الصراع الأمريكي

The research aims to analyze the relationships of influence and influence between the soft skills of human resources and strategic performance, as the soft skills of human resources constitute the engine for all duties and operations carried out by the organization, and as a result of sharp changes in the environment, it was necessary for this organization to determine the most important financial and non-financial indicators that are required Approving it in achieving strategic performance to ensure its survival and continuity in work. The research problem was represented by a decrease in cognitive awareness of the importance of employing soft skills for human resources in achieving the indicators of strategic financial and non-

Lorraine Hansberry’s A Raisin in the Sun (1959) appeared at the beginning of renewed political activity on the part of the blacks; it is a pamphlet about the dream of recognition of black people and the confusion of purposes and means to reach such recognition. It embodies ideas that have been uncommon on the Broadway stage in any period. Situations such as a black family moving into an all-white neighborhood were not familiar before this time; they were just beginning to emerge. In depicting this so realistically, Hansberry depends more on her personal experience as an African American embittered by social prejudices and discrimination. 

يهدف البحث إلى الكشف عن تأثير الممارسات الأخلاقية الجامعية (السلبية والإيجابية) في تحديد مستوى جودة الأداء الجامعي، اختار الباحثان عينة من كليات الإدارة والاقتصاد في جامعات المنطقة الجنوبية مجالا للدراسة، واعتمد فرضية مفادها (يعتمد مستوى الأداء الجامعي على تجنب الممارسات السلبية في السلوك الأخلاقي الجامعي والالتزام بالممارسات الإيجابية).  توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من

     The organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g

يهدف هذا البحث الى تحليل وتأثير سياسات إدارة الموارد البشرية (كمتغير مستقل) الواردة في برنامج إصلاح القطاع العام على الخدمة المدنية (كمتغير تابع)، وتكمن أهمية البحث في تحقيق وتطبيق المشروعات المختلفة في مجاميع  الإصلاح الخاصة بالقطاعات العامة وبجهاز إدارة الموارد البشرية على وجه الخصوص ، وذلك من خلال تحليل اتجاهات الإدارة وسياساتها و تحديد كافة نقاط القوة والعمل على تحسين وزيادة معدلات كفاءتها والع