Preferred Language
Articles
/
RxYBUYwBVTCNdQwCCvtk
اخلاقيات مهنة العاملين في المكتبات المركزية الجامعة بغداد والمستنصرية والتكنولوجية من وجهه نظر المستفيدين منها.
...Show More Authors

يهدف البحث إلى معرفة ما هيه اخلاقيات مهنة العاملين في المكتبات وتحديث متطلباتهم الضرورية من المهنة لكي يسمو بأخلاقياتها ، وهل هذه الاخلاقيات متوافرة في العاملين في مكتباتنا الجامعية ضمن حدود الدراسة ؟ ومن ادوات جمع البيانات : استمارة بالاخلاقيات وزعت على مجموعة من الاساتذة و استبانة وزعت على من المكتبات الجامعية . وكان مجتمع الدراسة العاملون في المكتبات المركزية الأولى والثانية لجامعة بغداد والمكتبة المركزية للجامعة المستنصرية والمكتبة المركزية للجامعة التكنولوجية . من المكتبات الأربعة واما عينة الدراسة بحدود خمس وعشرين مستفيدا من كل مكتبة .. ومن استنتاجات الدراسة وجد ان العاملين في المكتبات يتسمون بالاخلاقيات المهنية ولايوجد فرق ذي دلالة احصائية بين اخلاقيات العاملين في المكتبات عند مستوى الدلالة 0.05 .

Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Tue Oct 01 2013
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Developing the high performance practices to attain Organizational effectiveness
...Show More Authors

 

Abstract

        This current research aims to make theoretical frame for the thoughts and principle knowledge for high performance work system ،also trying to know the role that high performance work system practices which is (Effective staffing، comprehensive training، providing work career، and employee participation) play to enhance the  organization effectiveness ، although knowing the principles of high performance work system which is: (Shared Information، Knowledge Development Performance and Reward linkage Egalitarianism)and its effect on the organizations. As well as defining the special concept of High performance wo

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref