ان الصراع الداخلي السوداني مابين قوات الدعم السريع وقوات الجيش السوداني والذي يشير الى حدوث اكبر ازمة انسانية عالمياً مرتبط بالتفاعلات الخارجية للدول الاقليمية وتعد دولة الامارات العربية المتحدة أكثر الدول التي تُثار حولها الاتهامات بشكل متكرر. لذا تهدف هذه الورقة البحثية الى دراسة العلاقة مابين دولة الامارات العربية المتحدة والصراع في السودان مستخدماً المنهج الوصفي التحليلي ومن خلال الدراسات العلمية والمقالات الاكاديمية للتعرف على جذور الازمة السودانية والاطراف المتنازعة في السودان ومن ثم تحليل الدور الاماراتي. حيث توصلت الدراسة الى نتيجة مفداها ان ابو ظبي كان لها دور اساسي في تقديم الدعم العسكري لقوات الدعم السريع حيث تعدى دورها المساعدات الانسانية والعمل الدبلوماسي التي تصر عليه الحكومة الاماراتية وذلك نتيجة للعديد من تقارير الامم المتحدة والتي أكدت فيها وجود اسلحة امارتية المصدر في مواقع القتال داخل الاراضي السودانية. وتكشف النتائج ان هذا التدخل يعود الى اسباب أقتصادية وأستراتيجية أكثر من سياسية حيث تسعى الامارات الى تعزيز نفوذها في مناطق البحر الاحمروالقرن الافريقي وتأمين مصالحها الاقتصادية في السودان وبالاخص تجارة الذهب حيث تعد الامارات المستورد الاكبر للذهب السوداني ومن كل مناطق السودان، لكن مايؤخذ على الامارات تبنيها موقفاً مع جهة محل انتقاد واسع.
This research studied the relationship of patterns of investigator personality with the big five dimensions (Extraversion, stability, interoperability, openness, and personal benevolent), in facing the job stress with its resources(characteristics of the role, quality of work, organizational structure, work environment, organizational policies, social relations, and organizational processes) which the investigators exposed to it at the General Inspectors Offices.
The researcher derived the idea of research from the importance of the work of these offices in a confrontation of various cases of financial and administrative corruption in Iraq at the present time, since itis one of the most important in
... Show More
Concentrated research topic in addressing variable vital to the work of offices of inspectors general, construction and scale effectiveness and efficiency is the organizational structure, which are important as is obvious to any researcher in the management and organization and this variable would affect the exercise task supervision and inspection of financial and administrative corruption and combat efficiently, Thus this effect will be placed in the fold ability to achieve goals. That the creation of the organizational structure and requirements to achieve harmony between its properties is creating step towards success. This research aims to analyze the characteristics and style o