استهدف البحث الحالي قياس الذاكرة العاملة لدى التالميذ ذوي صعوبات تعلم القراءة، وتحقيقا ألهداف البحث اعد الباحثان اختبار الذاكرة العاملة للتالميذ ذوي صعوبات القراءة باستعمال مهام بصرية - سمعية وتنفيذية على وفق إنموذج بادلي)Baddely)، ثم استخرج الخصائص السيكومترية لكل منهما المتمثلة بالصدق والثبات. وتحدد البحث الحالي بالتالميذ ذوي صعوبات تعلم القراءة في المدارس االبتدائية التابعة للمدير ية العامة لتربية بابل في مركز مدينة الحلة للعام الدراسي )-2222 2222(، إذ استعمل الباحثان أسلوب العينة الطبقية العشوائية في اختيار عينة البحث األساسية، وبلغ عدد ( تلميذا وقد تم تحليل ومعالجة البيانات االحصائية باستعمال معادلة أفراد العينة )57 ، الفاكرونباخ، ومعامل ارتباط بوينت باي سيريـال، و االختبار التائي )test-t )لعينة واحدة، وتوصل البحث الى نتيجة مفادها ان عينة البحث الحالي يتمتعون بذاكرة عاملة دون المتوسط، و في ضوء النتائج التي توصل ليها الباحثان يمكن التوصل الى االستنتاجات اآلتية : .2الحاجة الى معالجة صعوبات تعلم القراءة من خالل برامج تعليمية.
Abstract
The research aims to identify the strategic leadership and its role in activating the Organisational Performance, which is an analytical study of the views of the heads of scientific departments at General Authority of groundwater researcher's quest focused towards building a theoretical framework suitable for strategic leadership and performance Organisational and itُs dimensions.To achieve the aims of the research is designed to identify the researcher included (35) items to collect the raw data from the research sample consisting of 33 of the heads of departments. Data was collected by questionnaire, field visits, interviews and some official documents to complete the search data. It has also been used a numb
... Show More
The aims of the research is to know the role of Organisational learning in building talent management strategies in the Ministry of Science and Technology , where we see the challenges facing organizations today dictate now and in the future activation of scientific expertise to meet these challenges and the dissemination of these concepts within the priorities and data organizational culture of these organizations despite having a lot of the importance of organizational knowledge and learning applications .Despite learning and adopting some of the organizations have to enhance their competitiveness, we find a lot of organizations, including (The ministry researched) still do not realize the importance of the role of organization
... Show More
The current research aims at: - Identifying the role played by the leadership in empowerment and organizational learning abilities and their reflection on the knowledge capital, and the extent to which these concepts can be applied effectively at Wasit University. The problem of research .... In a series of questions: The most important is that the dimensions leadership empowerment and distance learning organizational capacity correlation relationship and impact and significant statistical significance with the capital knowledge.
To understand the nature of the relationship and the impact between the variables, leadership was adopted by empowerment as the fir
... Show More