لعبة كرة السلة واحدة من الألعاب الجماعية التي تتميز بقوة وسرعة الأداء في المباريات، وهذا لم يأتي مصادفة وإنما جاء نتيجة لتطور العملية التدريبية من جانب ومن جانب آخر امتلاك اللاعبين لقدرات بدنية لها فاعليتها من الأداء ومنها القوة المميزة بالسرعة، إما أهمية البحث فتكمن في السعي إلى تطوير هذه القدرة ومعرفة تأثيرها في الأداء المهاري لتكون عوناً للمدربين في العملية التدريبية. أما مشكلة البحث فيمكن أن توضع في تساؤل هو هل يتم استخدام تمرينات نوعية متنوعة لتطوير القوة المميزة بالسرعة على وفق العتبة اللاهوائية في الأعداد الخاص لمعرفة تأثيرها في تطوير الأداء المهاري. يهدف البحث إلى إعداد تمرينات على وفق العتبة اللاهوائية لتطوير القوة المميزة بالسرعة، ومن ثم معرفة تأثيرها في تطوير الأداء المهاري الدفاعي ( حركة اللاعب المدافع، والسحب الدفاعي). أما فرض البحث فيشير إلى أنّ هناك فروقاً ذات دلالة إحصائية بين الاختبارات القبلية والبعدية في متغيرات البحث. أجري البحث على لاعبي الشباب لنادي الأعظمية الرياضي بعدد (12) لاعب وبنسبة (16.66%)، إذ تم إجراء الاختبارات التالية (القوة المميزة بالسرعة للذراعين والرجلين، حركة اللاعب المدافع، السحب الدفاعي) وأستمر البحث للفترة من (24/8/2013 ولغاية 26/10/2013)، فضلاً عن الوسائل الإحصائية المناسبة. استنتج الباحثون إن التمرينات المستخدمة في البحث على وفق العتبة اللاهوائية أدت إلى تطوير القوة المميزة بالسرعة للذراعين والرجلين ومن ثم أحدثت تطوراً في متغيرات البحث المهارية. يوصي الباحثون بضرورة استخدام التمرينات البدنية اللاهوائية في التدريب كونها فعّالة في تطوير القوة المميزة بالسرعة والتي بدورها لها تأثيرها في تطوير مهارتي (حركة اللاعب المدافع، والسحب الدفاعي)، وذلك من خلال تخصيص الوقت الكافي لها في الوحدات التدريبية.
Abstract
The Phenomenon of Extremism of Values (Maximum or Rare Value) an important phenomenon is the use of two techniques of sampling techniques to deal with this Extremism: the technique of the peak sample and the maximum annual sampling technique (AM) (Extreme values, Gumbel) for sample (AM) and (general Pareto, exponential) distribution of the POT sample. The cross-entropy algorithm was applied in two of its methods to the first estimate using the statistical order and the second using the statistical order and likelihood ratio. The third method is proposed by the researcher. The MSE comparison coefficient of the estimated parameters and the probability density function for each of the distributions were
... Show MoreThe objective of the study is to demonstrate the predictive ability is better between the logistic regression model and Linear Discriminant function using the original data first and then the Home vehicles to reduce the dimensions of the variables for data and socio-economic survey of the family to the province of Baghdad in 2012 and included a sample of 615 observation with 13 variable, 12 of them is an explanatory variable and the depended variable is number of workers and the unemployed.
Was conducted to compare the two methods above and it became clear by comparing the logistic regression model best of a Linear Discriminant function written
... Show MoreAbstract
The method binery logistic regression and linear discrimint function of the most important statistical methods used in the classification and prediction when the data of the kind of binery (0,1) you can not use the normal regression therefore resort to binary logistic regression and linear discriminant function in the case of two group in the case of a Multicollinearity problem between the data (the data containing high correlation) It became not possible to use binary logistic regression and linear discriminant function, to solve this problem, we resort to Partial least square regression.
In this, search th
... Show MorePurpose: The research seeks to develop the implications of intellectual human capital, and social capital in business organizations, and will be accomplished on three levels, the first level (the level of description) to identify, diagnose and display content philosophical Strategic Human Resource Management at the thought of modern administrative represented by human capital and Ras social capital. The second level (level of analysis) and the analysis of the extent of the impact of alignment between human capital, and social capital in the organizational strength of the organizations. The third level (Level predict) the formulation of a plan to strengthen the organizational strength in business organizations and to develop speci
... Show More