أن صفة التغير المتسارع في نمط الحياة ولّد مبدأ اللايقين عند إتخاذ القرارات المالية لأي ظاهرة عموماً أو نشاط إقتصادي على وجه الخصوص. وهذا يتطلب الأستعانة بالأدوات الأحصائية كمنهج علمي يساعد في وصفها وتحليلها كمياً ومن ثم التنبؤ بها مستقبلاً كمحاولة لسبر غور اللايقين الذي يكتنف المستقبل كمجهول يتوجس منه الجميع. وقد أصبح متخذ القرار الأستثماري أو صاحب رأس المال وغيرهما من المضاربين والمتعاملين في الاسواق المالية يعتمدون على الأحصاءات المالية للبدء بأي نشاط أستثماري أو تجاري في كافة الأنشطة والقطاعات الأقتصادية. من هنا دعت الحاجة إلى أن نضع جهدنا المتواضع الذي يركز أهتمامه على عددٍ من المواضيع ذات الصلة بالإحصاء المالي والإستدلال الإحصائي تحت عنوان (الإحصاء المالي) بين أيدي المهتمين في مجال العلوم المالية والمصرفية ورجال الأعمال والباحثين والدارسين، ليكون أحد المراجع في المكتبة العربية والتي تبقى بحاجة ماسّة إلى مثل هكذا مرجع. ولحرص الجامعات على تبنّي الإحصاء المالي ضمن خططها التدريسية لتخصصات العلوم المالية والمصرفية، حاولنا من خلال هذا الكتاب أن نغطي الجزء الأكبر من مفردات هذهِ الخطة من خلال سبع فصول.
The current research aims to test the impact of the strategy of merger (as an explanatory variable) in human resources management practices (as a response variable), and the importance of the subject being an important topic that mimics the Iraqi environment, where has seen many mergers that have not been addressed by former researchers in the field. In addition, the future prospects carry many mergers, and the problem of research was the lack of understanding among departments in how to manage the integration and deal with it, on the basis of scientific which reflected negatively on the practices of human resources management, and the research was based on two main hypotheses Six sub-hypotheses emerge to explore the correlation
... Show More
(1)
Abstract
The research aims to identify the strategic leadership and its role in activating the Organisational Performance, which is an analytical study of the views of the heads of scientific departments at General Authority of groundwater researcher's quest focused towards building a theoretical framework suitable for strategic leadership and performance Organisational and itُs dimensions.To achieve the aims of the research is designed to identify the researcher included (35) items to collect the raw data from the research sample consisting of 33 of the heads of departments. Data was collected by questionnaire, field visits, interviews and some official documents to complete the search data. It has also been used a numb
... Show More
(1)
دُرِست العوامل المؤثرة في عدد ساعات تجهيز الكهرباء في مدينة بغداد، وتكونت عينة الدراسة من (365) مشاهدة يومية لعام 2018، وتمثلت بستة متغيرات استعملت في الدراسة. كان الهدف الرئيس هو دراسة العلاقة بين هذه المتغيرات، وتقدير تأثيرات المتغيرات التنبؤية في المتغير التابع (عدد ساعات تجهيز الكهرباء في مدينة بغداد). ولتحقيق ذلك استعملت نمذجة المعادلات الهيكلية/ تحليل المسار وبرنامج AMOS
... Show More