هدفت الدراسة إلى التعرف على إدارة الحكمة والازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ، والتعرف على العلاقة بين ادارة الحكمة والازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ، التعرف على الفروق وفقا لمتغير اللقب العلمي (استاذ- استاذ مساعد) وسنوات الخدمة لأعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة بجامعات العراق في ادارة الحكمة والازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية ، إذ تكمن مشكلتها في محاولة من الباحثة للإجابة عن التساؤلين هل يمتلك اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق، ادراكاً، واضح عن ادارة الحكمة وأهميتها في الازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية ؟ وهل لإدارة الحكمة علاقة بالازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ؟ وانتهجت الباحثة منهج البحث الوصفي بأسلوب العلاقات الارتباطية على عينة من اعضاء كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق البالغ عددها (18) كلية عدا جامعات أقليم كوردستان موزعين عليها (107) أعضاء يمثلون التشكيل القيادي الإداري لمجالس هذهِ الكليات ، المستمرون بالخدمة الوظيفية الفعلية للعام الدراسي (2017/2018) ، اختيروا جميعهم بالطريقة العمدية ليكونوا عينة الدراسة الكلية بنسبة (100%) ، وبعد تحديد الظواهر الثلاث المبحوثة وايجاد المقاييس المناسبة لكلِ من منها عمدت الباحثة إلى تعديلها جميعها ومن تطبيقها على العينة الرئيسة ومعالجة النتائج احصائياً ، واستنتجت الباحث أن أعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة كان لديهم المستوى المطلوب من إدارة الحكمة على ، ولديهم المستوى المطلوب من الازدهار التنظيمي ، ولديهم المستوى المطلوب من فاعلية القرارات الاستراتيجية ، ولديهم تطلعات للاهتمام بدور المنتسبين في عملية صنع القرار أو التخطيط له ، وترتبط إدارة الحكمة بالازدهار التنظيمي و فاعلية القرارات الاستراتيجية لدى أعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة إيجابيا ، وليس للقب العلمي دور في زيادة مستوى كلٍ من إدارة الحكمة ، والازدهار التنظيمي ، وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى أعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة بينما كان ذلك الدور لعدد سنوات الخدمة فقط ، واوصت الباحثة بأنه من الضروري زيادة الاهتمام باشراك منتسبي الكلية في أدارة صنع القرار في الكلية ، من الضروري الاستفادة من خبرات أداء القيادات الجامعية على وفق ما تتطلبه الادارة الرياضية الحديثة ، من الضروري الاخذ بمبدأ الخبرة وتحسين رأس المال الفكري لأعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ، ولابد من تهيئة مساعدين لأعضاء مجالس الكليات على دراية بحاجة المجتمع لتمكينهم من فهم الاخرين ، من الضروري الاهتمام بالتعليم المستمر للموظفين في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ، من الضروري الاهتمام بتحديث تكنولوجيا حديثة تساعد على تقدم عمل الكليات وتسهيل دخولها للحوكمة الالكترونية.
the civil relation between Iraqis and Egyptian was close , it is clear that is the opening relation between two countries esoecally in trade and demand education , but after mongle occupation , For the capital of the Abbasid Caliphate, the situation in Baghdad, had changed in 656 AH/1258 AD, the Iraqi migration started security and safety, including scholars and writers, in addition to the presence of entire Iraqi families who immigrated to Egypt and resided there, including the family of Al-Hafiz Al-Iraqi The Ibn al-Kwaik family, the subject of the study, had an important impact on the scientific movement in Egypt.
This research has taken to the knowledge of the scope of applying the international specification of (ISO 10015) which is regarded to training by the Iraqi ministry of municipalities and public works ,in order to determine its training quality .By using the checklist made based upon the items of the specification ,after translating the English copy into Arabic ,which takes the indications of training depending on qualitative bases. The results of the analysis emphasized that occurred total average by comparison the evaluation of the training activity in the mentioned ministry with the international specification in all of its main items, which was (%55) ,and totally documented ,which finally refer to the existence of great
... Show MoreInformation Technology has become one of the Most Prominent tools in the Era of Technology and Telecommunication of our Digital World. For that Reasons most Organizations had taken the tools Adapted to their Present and Future Directions and for the Improvement for it's Operations and Workability in Internal or External Enviroment. Consequently the Points of Strength Beats the Weakness and as Result of Increase Opportunities and Decrease the Threats Facing these Organizations. This Search has been made to test the Existence or not Existence role of the Information Network Technologies that Include {Internet and Extranet} in Application of Information Technology t
... Show Moreتناولنا في هذا البحث الحافظ محمد بن وضاح الاندلسي، وأقواله في الجرح والتعديل / دراسة مقارنة مع اقوال ائمة الجرح والتعديل ،تكلمنا في المبحث الاول عن ترجمة موجزة عن حياته: شملت مولده ، ونسبه، وكنية ، ونشأته ، وشيوخه ، وتلاميذه ،وطلبه للعلم وثناء العلماء عليه، ووفاته. وفي المبحث الثاني: تحدثنا عن الرواة الذين كرر فيهم صفة التوثيق, وفي المبحث الثالث: تناولنا فيه الرواة الذين وثقهم مقارنة مع اقوال ائمة
... Show MoreThe purpose of this paper is use the Dynamic Programming to solve a deterministic periodic review model for inventory problem and then to find the optimal policies that the company must uses in the purchase or production (in the practical application example the Al Aksa company purchase the generators from out side country).
ملخّص البحث
هذا البحث مستل من رسالة ماجستير اشرفت عليها وهو (المستوى الدلالي في شعر معن بن اوس المزني ومحتواه :
اولا: اللفظ والمعنى : علما ان اللفظ والمعنى من المسائل التي بحثها البلاغيون واللغويون القدامى والمحدثون حيث كثرت الاراء بين اتحاد اللفظ والمعنى وبين فصلهما .
ثانيا: التضاد : وهو مايقع على الشيء وضده في المعنى .
ثالثا: الترا
... Show MoreThe research intended to take into consideration the phenomena of employing the temporary employees through the business organization increasingly, which has become one of the most apparent features of the contemporary strategy of the human resources management. It depends on the analytical descrptive Approach to meet the research problem which has been focalized around the dispute praising regarding the phenomena of the temporary employment and its dimensions and challenges which can be faced by the management of human resources as a result .The importance of the research is represented as one of rare research which confronts to the phenomena of the temporary employment in the Iraqi business environment. The most prominent objec
... Show Moreالتجليات الاقتصادية والثقافية والاعلامية للعولمة في العالم الثالث