هدفت الدراسة إلى التعرف على إدارة الحكمة والازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ، والتعرف على العلاقة بين ادارة الحكمة والازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ، التعرف على الفروق وفقا لمتغير اللقب العلمي (استاذ- استاذ مساعد) وسنوات الخدمة لأعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة بجامعات العراق في ادارة الحكمة والازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية ، إذ تكمن مشكلتها في محاولة من الباحثة للإجابة عن التساؤلين هل يمتلك اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق، ادراكاً، واضح عن ادارة الحكمة وأهميتها في الازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية ؟ وهل لإدارة الحكمة علاقة بالازدهار التنظيمي وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ؟ وانتهجت الباحثة منهج البحث الوصفي بأسلوب العلاقات الارتباطية على عينة من اعضاء كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق البالغ عددها (18) كلية عدا جامعات أقليم كوردستان موزعين عليها (107) أعضاء يمثلون التشكيل القيادي الإداري لمجالس هذهِ الكليات ، المستمرون بالخدمة الوظيفية الفعلية للعام الدراسي (2017/2018) ، اختيروا جميعهم بالطريقة العمدية ليكونوا عينة الدراسة الكلية بنسبة (100%) ، وبعد تحديد الظواهر الثلاث المبحوثة وايجاد المقاييس المناسبة لكلِ من منها عمدت الباحثة إلى تعديلها جميعها ومن تطبيقها على العينة الرئيسة ومعالجة النتائج احصائياً ، واستنتجت الباحث أن أعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة كان لديهم المستوى المطلوب من إدارة الحكمة على ، ولديهم المستوى المطلوب من الازدهار التنظيمي ، ولديهم المستوى المطلوب من فاعلية القرارات الاستراتيجية ، ولديهم تطلعات للاهتمام بدور المنتسبين في عملية صنع القرار أو التخطيط له ، وترتبط إدارة الحكمة بالازدهار التنظيمي و فاعلية القرارات الاستراتيجية لدى أعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة إيجابيا ، وليس للقب العلمي دور في زيادة مستوى كلٍ من إدارة الحكمة ، والازدهار التنظيمي ، وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى أعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة بينما كان ذلك الدور لعدد سنوات الخدمة فقط ، واوصت الباحثة بأنه من الضروري زيادة الاهتمام باشراك منتسبي الكلية في أدارة صنع القرار في الكلية ، من الضروري الاستفادة من خبرات أداء القيادات الجامعية على وفق ما تتطلبه الادارة الرياضية الحديثة ، من الضروري الاخذ بمبدأ الخبرة وتحسين رأس المال الفكري لأعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ، ولابد من تهيئة مساعدين لأعضاء مجالس الكليات على دراية بحاجة المجتمع لتمكينهم من فهم الاخرين ، من الضروري الاهتمام بالتعليم المستمر للموظفين في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ، من الضروري الاهتمام بتحديث تكنولوجيا حديثة تساعد على تقدم عمل الكليات وتسهيل دخولها للحوكمة الالكترونية.
Analytical Hierarchy Process (AHP) belongs to the family of Multiple Criteria Decision Making (MCDM) and has, recently, received a wide popularity in decision making regarding supplier selection. The objective of this study is to apply the methodology of AHP on selecting suppliers to supply materials for the Geological Survey and Mining Company (GSMC). Criteria for rating the suppliers and pairwise comparisons were identified by the members of the Tenders Analysis Committee (TAC). In order to judge the internal validity of the AHP, it was applied manually on a sample of fourteen tenders that were analyzed and executed between 2004-2007, then an interactive computerized package was developed
... Show MoreThis study Concentrates on modern variable in the human resources management that is Core Competency.
The field study is two of Public organizations, The first is Educational Baghdad Hospital, the other is the state Company for Batteries industry, the problem of the study determincs some questions and hypotheses. The data was Collected by questionnaire which Contains six Core Competences leader ship, Communication, frontline execution, development, innovation and self management .
The sample contains (26) doctores and (28) heads of departments in the company.
The study points out many conclusions, the main of it, there is significant differences amon
... Show More
ملخص البحث
بسم الله الرحمن الرحيم
حاول الباحث في هذه الدراسة التذكير بشخصيتين نحويتين، كان يشار لهما بالبنان، إلا أنّ غبار الزمن قد غمرتهما، ولا يكاد يعرفان اليوم بين طلاب العلم، وهما ابن معط ، وابن الخباز.
ـ رأيت أنّ ابن معط في بعض المسائل، التي رده عليها ابن الخباز، يوافق أبأ الحسن الأخفش، منها مسألة (ال) التعريف ،الداخلة على اسم الفاعل، وكذلك مسألة واو ا
... Show MoreThe research aims to diagnose the level of reflection of uncertainty management strategies (Ignoring uncertainty, knowledge generation , interaction , coping) managing of Organizational change strategies (power coercive, rational empirical, Normative reductive) to the importance of the two subjects and the importance of the expected results has been selected sample size (65) managers from Zain , Asia Cell Telecommunication (32 Zain and 33 company Asia),which alignment for the such a study being heavily dependent on the certainty or uncertainty subject . The researchers are attain there is the effect of uncertainty management strategies in Organizational change management strategies on the overall level in the two companies but have tended t
... Show Moreيبدو للمتتبعين لموضوعة التصميم ان فكرة العلاقة وحقيقتها فيها شيء من التخفي وعدم المباشرة للشكل او الظاهر التصميمي، اذا ما اعتبرنا المنتج (المصمم) الناقد الاول لعملية العلاقة التصميمية في نظام حركة التصميم من عناصر المكونات وصولا الى الاظهار الامثل للشكل التصميمي.ومن خلال دراسة استطلاعية اجراءها الباحث حول الدراسات والبحوث العلمية التي تناولت موضوع العلاقات التصميمية لم يجد سوى دراسة (الربيعي، 1999)، التي ت
... Show MoreEmployee Stealing or internal theft is considered from the passive practices that can’t be denied or be hidden, In spite of the hospital privacy as a serving organization that works 24\7 and deleing with human lives, they weren’t infallible from that kind of practice. To prevent or reduce this practice, it was important to search for the organizational and behavioral factors influencing internal thefts.
The study problem briefly is to reach the most organizational and behavioral factors influencing internal theft, in governmental hospitals in Baghdad Rusafa Health district, this was done by analyzing (20) administrative cases, of thefts occurred in the District, also a sample of (60) sp
... Show More
لعلنان نق اأ اّاد أَ ثرالشم تَ ام يلثهاتس يل هامني ا يل ب نال س ييننانن ب د اّاد ين ا يلنال ني نا ي
تنن عل ينني مَ ينط يئني، يلقد قنقج ع طمنق ي ق ن ب ييننن ثع يلأحليث على اّأ يلحنلاي يل و هاع مأني يلقاد
نضعُ ن ش ن نّهن عنلثن نُرأ مُ يلأحلي ش ث دّ ذ ن طمنقيٍ نل ني.
حلُ يلعل م ييننننني يلقد قهقبم ل ي مناي يل ب نال س يلش هامت ققالنم يلش نانئد يلأل ي يلقاد ى قُعناى ق ننام
يل ش نال س يل و نال د لاى يين ان د شّ حناب، اد نىمق
الحركة الانـتشارية للمعنى في القرآن الكريم
ملخّص البحث
يتناول البحث دور الأمن و أهميته في تحقيق الدين و إقامة شعائر الله عزوجل ، ويفتح آفاقا في تحديده و توظيفه في ضمن سياقات التربية الدينية التي ترسخ هذا التوجه في أعماق الانسان وعروق المجتمع ، فهذا رسول الانسانية ( (rيُضفى عليــه لقب (( الصادق الأمين )) في مجتمع كان الجهل العقدي يستحوذ على كافة مناحي الحياة ...
وحين يُبعث هذا الص
... Show Moreالفاظ القرأن المجيد في الديوان الفرسي