This thesis study (pen weight and diversity of Arabic calligraphy), including the Arabic script went through multiple bodies, it came through the natural evolution of societies, and helped in the renovation and development of calligraphy after they gained a clear identity as a result of development that has occurred in the materials and writing instruments, especially industry pen that led to the diversity of Arabic calligraphy, and through the exploratory research and modeling study, which was obtained that the researcher could pose a problem discussed in the first chapter of his study follows by asking: is the pen is the weight of the role in the diversity of Arabic calligrap

Die Tempusformen im Deutschen und Arabischen

يتناول البحث دراسة الأصوات في العربية وتقسيماتها بناءً على طبيعة جريان الهواء وانحباسه في مجرى النطق هي الأصوات التي لا ينحبس فيها الهواء انحباساً تاماً في مخرجها، بل يضيق المخرج بشكل يسمح للهواء بالمرور والاستمرار في الجريان وإحداث صوت "احتكاكي" مسموع.أمثلة على الأصوات المستمرة (الرخوة)

لطالما كانت وما زالت اللغة العربية الشغل الشاغل لعلمائنا متقدمين ومتأخرين، لما تحمله هذه اللغة من أسرار عجيبة، فمما امتازت به من بقية اللغات أنَّ أصحابها ينطقون بأصواتٍ لا يتمكن غيرهم من النطق بها، إلا بمحاولات حثيثة، ومن هذه الأصوات الظاء والهمزة المتوسطة والمتطرفة والحاء. وذكر مكي بن ابي طالب أنَّ الاصمعي قد ذكر أن صوت الثاء غير موجود لا في الفارسية ولا في الرومية وليس عند السريانية ذال. أمَّا العين و

              governance Is considered as one approach that gained the attention of many researchers in Management and politics field as one of the dominant philosophies and desired in the current period, became seen as a panacea for all diseases afflicting in particular public administrative organs in General ,This concept has been associated with concepts of reorganization Reforme besidc the administrative directed to improve the efficiency and effectiveness of the performance of such devices as reflected on the totality of features and characteristics that relate to service fulfillment needs of beneficiaries and underlying phenomenon, there was also a constituent charact

هدف البحث الى إعداد تمرينات تعليمية  بأسلوب التمرين المتغير واثره في تعلم مراحل فعالية الوثب العالي, واستخدمت الباحثون المنهج التجريبي على عينة من (20) طالبة في المرحلة الرابعة جامعة بغداد كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة للبنات شعبة ( ب), مقسمين الى مجموعتين تجريبية وضابطة , واستخدم الباحثون منهج تعليمي بأسلوب التمرين المتغير للمجموعة التجريبية لمدة (6 أسابيع) بواقع وحدتين تعليمية في الأسبوع , واستنتجت

      Investment in high education is considered to be most important factors of production which the return an individual and social than economic returns found by searching the growing problem of unemployment, especially among youth graduates, where the unemployment rate in 2010 (50%) of these high rates have led to increased migration of scientific minds graduate recently, "to search for job opportunities outside Iraq for not hiring functions and this is in vain" clear "in the human and financial resources lead to structural imbalances in the Iraqi economy.  When calculating the correlation coefficient between the graduates and the unemployment rate where it reached (0.21) emerged from the results of

تعد الحوكمة من المداخل التي نالت اهتمام العديد من الباحثين والدارسين في مجال الإدارة والسياسة بوصفها إحدى الفلسفات السائدة والمرغوبة في الفترة الحالية , وأصبح ينظر إليها دواء لجميع الامراض التي تعاني منها الأجهزة الإدارية عموماً بالأخص العامة منها . وقد ارتبط هذا المفهوم بمفاهيم إعادة التنظيم Reforme والاصلاح الإداري المجه لتحسين كفاءة وفاعلية أداء تلك الاجهزة وبما ينعكس على مجمل السمات والمميزات التي تتعلق ب

Abstract

were determine the problem of current research to answer the  question on the consciousness of the Ministry of Agriculture to adopt Staffing  strategy and identify the shortcomings  as the independent variable, represented by the three dimensions (recruitment , selection, placement) and its impact on high performance, as  dependent   variable is described  in  four dimensions (leadership, strategy, structure and processes, culture), in this research were  Used  analytical descriptive  style . This research aims to identify the correlation and impact  of Staffing strategy at high-performance in Ministry of Agriculture , To clarify the relationship between

Human resources constitute the most important recourses that the organization owned today, as it may have developed financial and technology resources to achieve their goals, but they are not able to use it with required efficiency and effective and quality desired unless there is human resources that have good skills, experiences and talents that able to directing and exploited ideally that compatible  with market requirements, where today's market and business organizations which compete naturally inherent talent, so the task is to attracting and developing talented resources and preservation these talented resources from the challenges that facing organizations. 

The research seek to achieve